Со своей же нынешней позиции могу указать на то, что в компании работают хорошие специалисты и профессионалы своего дела. Люди, с которыми приятно работать. Для таких людей в радость создавать хорошие условия труда. Мы совершенствуем корпоративную культуру: мы любим поздравлять сотрудников – принятие в штат, первая крупная сделка, перевыполнение личного плана, личные праздники (дни рождения, рождения ребенка). Мы разрабатываем систему KPI для всех специалистов – результаты должны качественно поощряться. Мы расширяем штат – наша команда растет, и будет процветать.
Хороший специалист работающий у нас, получает: своевременную конкурентоспособную заработную плату, приятные традиции корпоративной культуры, хороший коллектив с дружественной атмосферой, понимание, помощь в работе и прочее. У нас нет этой тотальной слежки, запретов на чай и звонки. У нас есть хорошие условия труда и интересные рабочие задачи. С Уважением Иванна.