Пропрацювавши в компанії більше місяця ( щоб забрати свое зп в конерті ) скажу наступне.
1) В компанії дійсно працює лише Іван Яценко
2) Власник компанії самодур ще той ніяких конкретних планів по розвитку компанії немає, єдине що тримає її на плаву це шафи під теплий пол власного виробництва
3) Атмосфера в компанії - зміючник ще той, кожний старається щось донести , хоча при приході на роботу всі такі милі були))))
4) ЗП виключно в конверті мотивація ніяка, нижче середньої
5) Іван уже переріс посаду менеджера з продажу але досі залишається затичкою Ліщинського і його жінки на цій недо компанії, йому б розвиватися( хоч він і з Донецька приповз як зрадник )
6) Іване стосовно тихої гавані - не погоджуюся з вами, так як коли приходиш в таку клоаку то явно розумієш на наступний день в яку саме сраку ти попав і що таке РІДКІСНЕ ГІВНО ще дійсно треба пошукати.
7) Компанії працює під замовника , тобто є замовлення воно передається виробнику на складі мінімальний тоапрний запас якого зазвичай не достатньо для задоволення потреб клієнів котрі ще залишилися.
8) Якість продукції - середня жодної переваги над конкурентами немає ціна вище середнього що знижує попит на неї.
9) Здаеться останнії років 5 шукають не менеджера з продажу а чергову затичку.
Як висновок - якщо Ви безхребетний раб тоді вам сюди, якщо у вас є своя думка, повага до себе та розуміння як не має бути - тоді не рекомендую данну компанію.

Пишу отзыв для соискателей.
Если ищете тихую гавань со стабильно низкой зп, можете поверить предыдущим ораторам (неудачникам) , перекреститься и закрыть вакансию....
Для амбициозных людей могу гарантировать, что вы нашли, то что искали долгие годы!
Я сам родом из Донецка, у меня было 2 предприятия, из-за войны пришлось переехать в Киев. Так началось моё знакомство с собственниками компании Мир Тепла...
Не смотря на мой опыт, они мне открыли глаза и я понял в чем разница между заниматься бизнесом и зарабатывать с помощью бизнеса! На сегодняшний день - я учу предпринимателей как и на чем можно зарабатывать.
Мой заработок в этой компании может сравниться с топами крупных международных холдингов. В компании вы сами устанавливаете для себя потолок. Собственники компании сами мотивированы в вашем росте и стараются все для этого сделать (обучения, семинары, личные тренинги).
Если есть желание стать кем-то серьёзным в этой жизни - сожми зубы и реализовывай свои цели с компанией Мир Тепла!

Пишу отзыв для соискателей.
Если ищете тихую гавань со стабильно низкой зп, можете поверить предыдущим ораторам (неудачникам) , перекреститься и закрыть вакансию....
Для амбициозных людей могу гарантировать, что вы нашли, то что искали долгие годы!
Я сам родом из Донецка, у меня было 2 предприятия, из-за войны пришлось переехать в Киев. Так началось моё знакомство с собственниками компании Мир Тепла...
Не смотря на мой опыт, они мне открыли глаза и я понял в чем разница между заниматься бизнесом и зарабатывать с помощью бизнеса! На сегодняшний день - я учу предпринимателей как и на чем можно зарабатывать.
Мой заработок в этой компании может сравниться с топами крупных международных холдингов. В компании вы сами устанавливаете для себя потолок. Собственники компании сами мотивированы в вашем росте и стараются все для этого сделать (обучения, семинары, личные тренинги).
Если есть желание стать кем-то серьёзным в этой жизни - сожми зубы и реализовывай свои цели с компанией Мир Тепла!

Это компания -пример ,как нельзя вести бизнесс,и управлять коллективом .Руководство компании пытаются устроить в компании наёмное рабство -работа за копейки ,а иногда вообще бесплатно, это при том что вакансии на сайтах работы они подают с достойными условиями,но не один из тех пунктов не выполняется ,работа в выходные и прздничные дни ,не оформляют даже на минималку .Мало того что эти два недалеких "псевдоруководителя " (муж и жена) выясняют отношения при всем коллективе,такую же грызню поощряют и в среде коллектива ,по их логике-чем больше будут ненавидеть и стучать друг на друга сотрудники ,тем успешнее будут у них идти дела .Обделывают какие-то темные делишки с импортом и таможней .Текучка персонала- страшная .Отсюда постоянный бардак в работе.Отношение к клиентам -приезжает клиент ,в это время директор находит нужным проводить лекцию для коллектива по саэентологии ,поскольку сам в ней погряз как в д...ме,клиен побоку пусть ждет.Такого идиотизма не наблюдала нигде еще.

По этому дорогие будущие сотрудники этой компании, все плохие отзывы – это чистая правда!!!

Уровень зарплаты: О каком уровне вообще речь? ЕЕ нужно было выгрызать зубами! Ее снижают, ищут постоянно как бы оштрафовать, а если не находят, мозг выносят так, что получать ее не очень и хотели! Последняя неделя перед ЗП- это был ад!!!

Уважение к сотрудникам: Обращение к сотрудникам, учитывая что основная часть – женщины в 90% случаев на я зыке МАТА ! Хамство на высшем уровне! Оскорбление, унижение сотрудников, чтение скайпов, почты, а у некоторых даже вайберов - вот лозунг руководства. Обучение деловой переписки было из уст человека, который сам пишет с ошибками элементарные слова!!

Социальный пакет\льготы? Какие льготы??? ))))) Что это вообще? ЗП в конверте, конверт с льготами – не был замечен ))

Рабочее место: Это вообще отдельная история ) и к сожалению грустная… в помещении где сидела основная масса людей, нет ни окон, ни кондиционера. Дверь закрыта на ключ , потому что идет постоянная игра в прятки с фискальными службами. Проветривание было не возможным… Год просили кондиционер, но так и не нашлось денег. Помещение в 40 метров квадратных, вмещало в себя 11 человек, не считая клиентов. Я думаю этих данных достаточно, что бы визуализировать это рабочее место.

Система управления: Не было ни системы, ни управления. Эти люди страдают тяжелой формы паранойи. Все их обманывали, сливали информацию, воровали деньги и товар, и распускали сплетни ))) Ни когда не забуду ДЕТЕКТОР ЛЖИ )))) Одним словом цирк.

Корпоративная культура: Культура?! В компании значение этого слова – даже google не находит )) Культура – Лещинским только снилась ) Все это печально, но правда…

И еще, Все кто, когда то работал в компании, любил ее! Особенно 2015 год, он был пиковым! Компания была в тройке лидеров! Команда была сильная! Работали на полную мощность! Но всему есть свой придел! Собственники выдавили последние силы, морально добили сотрудников – результат виден.

Всем удачи, развития, и любимую работу )

Лично знакома с владельцами компании. Хорошие люди, постоянно обучаются и в эти непростые время хотят сохранить компанию и рабочие места для персонала.

Я приехала в Киев с оккупированной территории, столкнулась с тем, что в столице не хотят брать на работу беженцев. Пройдя собеседование в компании «Мир Тепла», мне предложили должность помощника бухгалтера (имея год опыта работы в устаревшей бухгалтерской программе, на предприятии с абсолютно другим направлением деятельности).

На данный момент работаю помощником финансового директора, приобрела для себя хороший опыт во всех интерфейсах самой новой версии 1С8, под руководством своего начальника реализовала несколько успешных проектов, таких как бюджетирование, финансовое планирование, финансовый контроль и производство.

Коллектив и руководство всячески поддерживали ввиду сложного финансового положения, никогда НЕ задерживали заработную плату, даже получала премиальные за превышенные мои результаты.

Была приятно удивлена, когда узнала, что раз в сезон компания всем коллективом отдыхает во всевозможных уголках Украины, где отлично совмещаем приятный отдых с тренингами по профессиональному и личностному росту. Зимой мы катались на лыжах в Буковели, весной планируем поездку в Каменец-Подольский на фестиваль средневековой культуры, а лето мы проведем в Одессе.

Хочу сказать следующее, кто хочет работать и добиваться успехов тот и является преуспевающим сотрудником компании «Мир Тепла».

Работаю в этой компании около года совместителем. Хоть я и не штатный сотрудник этой компании, прочитанные мною отзывы заставили меня написать свой.

Прочитанные вверху отзывы - "бред сивой кобылы", прошу прощения, конечно.

За время, которое я работаю в компании, действительно, люди уходили и приходили, НО:

1. Уходили в основном не развивающиеся люди, которым лишь бы отсидеть с 09:00 до 18:00, поплевать в потолок и пойти домой. Если на работе приходится включить одну извилину, ВСЁ, день не удался! Так как я тесно сотрудничаю почти со всеми людьми в этой компании, отмечу профессиональные навыки людей, которые уходили: 1+2 они сложить могут, но 2+1, это уже очень сложно, нестандартные ситуации не для них;

Эта компания не для вас, ребята, идите в гос. учреждения.

Отдельно хочу отметить руководство, Алексей и Светлана - отличные руководители, профессионалы своего дела, которые не жалеют свое время на передачу личного опыта и навыков сотрудникам компании, это я так, к слову о "лекциях саентологии" одного из отзывов вверху.

По поводу оплаты труда: никогда не был обжен, оплату получаю в полном объёме и в срок.

За время, проведенное в компании, обрел дополнительные профессиональные навыки, отдельное спасибо Светлане Лещинской.

Работаю с компанией системным администратором уже третий год. В целом всё устраивает. Руководство адекватное, зарплату платят вовремя, иногда даже с бонусами.

Условия работы отличные, с коллективом проблем не возникает. За время сотрудничества конфликтов не было.

Люди действительно увлечены своей работой и того же ожидают от других. Поэтому здесь не задерживаются те, кто пришёл отсиживать время и лазить по Интернету вместо того чтобы работать.

Сотрудники компании – настоящие профессионалы и энтузиасты, поэтому работается с ними очень легко и живо. То что негативно говорят в отзывах бывшие сотрудники - не адекватно. Почему-то есть же сотрудники в компании, которые работают много лет и никуда не уходят. Хорошо работают - хорошо зарабатывают.

Вот и я никуда не ухожу, т.к. делаю свою работу быстро и качественно, за что и получаю денежное вознаграждение.

Это компания -пример ,как нельзя вести бизнесс,и управлять коллективом .Руководство компании пытаются устроить в компании наёмное рабство -работа за копейки ,а иногда вообще бесплатно, это при том что вакансии на сайтах работы они подают с достойными условиями,но не один из тех пунктов не выполняется ,работа в выходные и прздничные дни ,не оформляют даже на минималку .Мало того что эти два недалеких "псевдоруководителя " (муж и жена) выясняют отношения при всем коллективе,такую же грызню поощряют и в среде коллектива ,по их логике-чем больше будут ненавидеть и стучать друг на друга сотрудники ,тем успешнее будут у них идти дела .Обделывают какие-то темные делишки с импортом и таможней .Текучка персонала- страшная .Отсюда постоянный бардак в работе.Отношение к клиентам -приезжает клиент ,в это время директор находит нужным проводить лекцию для коллектива по саэентологии ,поскольку сам в ней погряз как в д...ме,клиен побоку пусть ждет.Такого идиотизма не наблюдала нигде еще.