-Трудности начинаются с того момента, когда вы приходите устраиваться на работу. Уже в отделе кадров к вам относятся ужасно. Для того чтобы пройти собеседование нужно просидеть в отделе кадров 2-3 часа, пока кадровик переписывается СКАЙПе. Затем собеседование на 15 минут. -Если вы всё-таки попали на работу в компанию будьте готовы работать за троих, и получать зарплату от 70 до 100$ у рабочих, до 150$ у работников офиса, и это при хорошем раскладе. ЗП выдаётся нерегулярно, тремя частями, как вам налоговая зарплата в 400 - 600 рублей? -Бухгалтерия постоянно считает неправильно, был случай, когда человеку с заработной платой 7 тысяч недосчитали 5 и возместили только 30%. Постоянные штрафы на пустом месте, о которых вы узнаёте ТОЛЬКО в момент получения зарплаты. Мотивация присутствует исключительно у начальника отдела кадров. -Ненормированный график. Сверхурочные не оплачиваются, обед полчаса за 12-часовой рабочий день, и даже в это время вам не дадут спокойно покушать. Постоянная нервотрёпка, всегда ищут крайнего, и им оказывается тот, кто даже не касается того или иного процесса производства. -Помещение не отапливается, зимой люди работают в верхней одежде, т.к даже в свитере и кофте сверху холодно. Обогреватель выпросить крайне трудно, если же вы принесете свой "ветродуйчик" то вынести его вам никто не позволит, аргументируя это расхищением имущества. -Санитарные условия просто ужасающие, постоянно забитые туалеты, отсутствие слива, неисправные двери в душ, повсюду грибок и ржавчина. Одна уборщица на всё производство, которая два дня в неделю моет офис, о цехах я вообще молчу. -Старое неисправное оборудование, которое работает через раз, никакой модернизации производства за всё время его существование не проводилось ни разу, пару раз высылались детали, которые так и не доехали. -Никакой организации рабочего места сотрудников, постоянно выходящие из строя компьютеры, отсутствие приемлемой мебели (стулья, столы) всё критическом состоянии, постоянно течет крыша. -Процветает кумовство, человека "с улицы" скорее всего не возьмут. Начальство сотрудников не ценит - отсюда постоянная текучка кадров. Всё выше перечисленное не преувеличенно, а действительно так. Люди работают в нечеловеческих условиях.

Не рекомендую обращаться к ним за продукцией - наделают брака, сорвут сроки, продадут по дикой цене. А работать в этом гадюшнике тем более не рекомендую. Для директора сотрудники - это рабы, которых заставляют работать в невыносимых вредных условиях за зарплату, которой еле хватит заплатить коммуналку за крохотную квартиру и на паршивую еду. То есть действительно как рабы - директор хочет чтобы на него работали за крышу над головой и кусок хлеба.