Пару слов скажу о Технокоме (ТМ Мивина) (Нестле, Харьков). Компания в целом хорошая. Исключение составляет руководитель отдела кадров Павел Забирко. Человек без каких-либо принципов вообще и свободный от совести. У меня сложилось впесателние, что его Цель — сокращение персонала и найм нового, но уже за деньги оплачиваемые в адрес руководителя отдела кадров Павла Забирко. Места работников продают. Отношение к рядовым работникам у руководителя отдела кадров Павла Забирко свысока. Он сам говорит: «мне можно все и ничего мне за это не будет». И он прав, ему ничего не будет, потому чт он дружит с директором компании Мивина и все жалобы на данного менеджера летят в мусорную корзину без оглашения наверх. Отдел кадров превратился в карательный орган компании. Павла все бояться.Он всем грозит увольнением за любой поступок, который ему не понравится. Павла бояться даже собственные подчинкенные. В компании система оценки персонала стала системой наказаний со стороны руководителя от дела кадров, Павла Забирко. Реультаты оценки выставляет сам Павел и все это подтверждают, чтобы их не уволили. Такого я еще нигде не видел. http://www.vnutri.org/nestle-ukraine/comment-page-4/#comment-248663

В случае если у Вас есть информация о нарушениях со стороны руководства и Вы хотите чтобы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО что-то поменялось, прошу звонить по телефону 093-512-66-52. Конфиденциальность гарантирую.

Добрый день,в Кировоградськой области полная жопа,продаж и представленности нету,по одной причине,что супервайзера Романчук и Смирнов ложили большой и толстый на все, два пидараса,нужно с командой работать в полях,я не сидеть и дрочить на офисе за ноутом,делать умный вид,и проводить собрание до 20-00. И куда смотрят Усаченко и Музыка ездят каково ху я и нагинают,, в первую очередь розберитесь с персоналом,или может быть проблема в вас,просто Романчук и Смирнов дают откаты от акций Усаченку и он их прикривает,не может быть такого,что в магазинах полная жопа,конти занимают наши кубы,куча старых посмов,а все молчат.........

В действительности, для начала - компания очень не плохая. Работать научат, команда довольно дружная (во всяком случае в моём регионе) и товар вполне ликвид. Но есть конечно несколько минусов (и очень больших): 1) В связи с высокой ликвидностью товара появляется море перекупов в опте, которые потом заливают маршруты торговых традиционной розницы, а компания и торговые начальники с этим ничего не делаю торговому просто говорят: "Ты же понимаешь, что от канала опт зависит наша (начальников) зарплата", в связи с этим идут сливы в огромный минус в опте как местным руководством, так и из соседних регионах(попробуй объясни клиенту разницу между твоей ценой и ценой перекупов до 30%). По этой же самой причине розницу развивать никто не будет, т.к. это не интересно и занимает много времени, куда проще перед приездом проверки в ТТ, которые тарятся через опт, выставить на пару часов товар на подставу, а после проверки снять его и вернуть на склад - "Потёмкинские деревни". 2) Очень велика вероятность, что кинут на бабки (компенсацию ГСМ и авто, зарплатные бонусы, бонусный продукт по акциям), опять же всё зависит от начальника (ТСМа), если человек более-менее честен, то скорее всего кидка не будет(в Луганске не так), а там как получится. При уходе из компании, как правило кидают! 3) В компании довольно низкие зарплаты, в связи с этим процветает воровство. Акционный бонусный продукт, как правило, до ТТ не доходит, а акции зачастую даже не объявляются в ТТ, дабы вырученные деньги от продажи бонусного продукта положить себе в карман. Начальники иногда облагают данью, т.е. часть от продажи бонуса надо занести (пишу со слов бывшего коллеги), во всяком случае Зорька Алексей Юрьевич этим занимается, как и кидаловом, и плетением интриг, и лизанием ануса регионального менеджера. Зорька А.Ю. как начальник и как человек очень стрёмный, т.к. уходящих людей кидает, подставляет и поливает грязью без разбора, хотя ворует не меньше чем торговые + имеет долю с бонуса торговых, поэтому под начало этого пассажира идти не рекомендую. Ещё бывает такое, что акция объявляется, вы её выполняете, а потом бонусного продукта не дождётесь никогда. На все вопросы ТСМ скажет: 1) скоро будет 2) Акцию в самом конце отменили 3) Это же компания нестле, всё будет, но месячишко так через 5-6.
Исходя из выше перечисленного работа подходит больше новичкам или студентам заочникам.

 Оппа Херсон отозвался! Че там судя по отзыву [censored] у вас это вы еще не знаете как в Одессе работается и это хорошо тут люди постоянно меняются и это уже норма так вот вам мой совет бегите и чем раньше вы это сделаете тем лучше для вас будет!! Удачи! !!

 Работаю у Херсонского дистрибьютора то что бьем на багажник само, собой но когда доходит до 2000 грн. и более это уже выше предела ну а если начинаеш возмущаться сразу говорят "не нравится ищите другую работу" ну где тут может быть мотивация? Регионалу надо отчитаться что все приоритеты выполняются, получить свои бонусы а на простых торговых ему на срать! За те копейки что они платят и получают охеренную текучку и пока полтика компании по отношению к сотрудникам не изменится лучше не будет

Пенетрации - интересный термин ! Советую погуглить википедию!
И кто этот бред придумал?

Жалуетесь, ноете, а вы приведите в цифрах, какой план по пенетрации и на сколько вы его выполнили, что вы сделали для того, чтоб его выполнить, а потом шмаркли уже свои выносите на обсуждение
 

так везде и мутят. закрывают пинитрации зарплатой торговых,ПАРТНЕР ДИСТРИБЮШН вобше торговать нехочет.скидки убирают без предупреждений ,отсрочку вобще недают ,доставка возить нехочет, а товареща Хлебунова пора гнать вшею за его заслуги именно благодаря его работе торговые недополучают денег и падают обшие продажи.начальству [censored] на пчел которые носят мед.вовсем виноват торговый!

Да везде хреново, и в калывать надо за копейки, только копейки в Нестле одни, а в Короне другие, а у отечественного производителя третьи. Так что пацаны Вы действительно не видели где хреново и обманывают