Отзывы о компании

Компания ООО "Техномедекс"

Киев, Украина

Отзывы о работе в ООО "Техномедекс"

11-19 из 19 1   2   >

Гость (Медицинские работники)

Неожиданно приятно, Алексей Вадимович, что откликнулись на отзывы о своей компании! Больше года "молчали" и вдруг задело?!
Очень жаль, что читая все, что пишут о вашей компании, о деле ваших родителей вы так и не поняли главного! Успех вашего бизнеса на 90% зависит только от вас - руководителя, который должен быть личностью с большой буквы, вызывающий к себе определенное уважение и доверие, иметь харизму, уверенность в себе, контроль над своими эмоциями.
Cнимите корону, cпуститесь на землю и начните уважайть людей!

P.S До встречи в суде

2014-10-23 13:54:51

Гость (Менеджеры по продажам оборудования)

Интерессные отзывы бывших сотрудников, которые почему-то не называют себя... Это люди, которые ненавидят всех и все. Ищущие оправданий своим непрофессиональности. Да сложно работать. Но когда слабая психика, то тебе не место в этой компании. Последние комментарии - одна: истеричка и алкоголичка, у которой все время дрожали руки и от нее воняло сигаретами, которая переругалась со всем офисом, именно она любила сплетни, склоки, каждый у нее был под под подозрением как стукач. У нее перманетное состояние - состояние с бодуна. Безопасные для нее те, с кем она спит. Второй: слабонервный и перепуганый, который совсем ни с кем не общался и никого не знал, но гаразд вылить на людей ушат грязи. Что же сказать - каждый судит по себе....

О коллективе: коллектив отличный, многие, уходя, жалеют, считая этот коллектив лучшим. Есть у кого заручиться поддержкой и получить помощь. Большая часть коллектива работает в компании 3, 5, 8 и даже более 10 лет. Это о чем-то говорит???

Отношение в коллективе - это зеркальное отображение отношения конкретного сотрудника.
Как может реагировать коллектив на отношение новичков, которые изрекают "я разбужу это сонное царство", "все дураки, я им сейчас покажу как надо работать", "половину вообще надо уволить" и плюс высокомерное отношение к коллективу.

Для пишущих отзывы - прежде чем поливать грязью людей с которыми работали бок-о-бок - взгляните на себя в зеркало и подумайте - может проблема в вас самих.

2014-10-22 12:14:20

Гость (Менеджеры по продажам оборудования)

Интерессные отзывы бывших сотрудников, которые почему-то не называют себя... Это люди, которые ненавидят всех и все. Ищущие оправданий своим непрофессиональности. Да сложно работать. Но когда слабая психика, то тебе не место в этой компании. Последние комментарии - одна: истеричка и алкоголичка, у которой все время дрожали руки и от нее воняло сигаретами, которая переругалась со всем офисом, именно она любила сплетни, склоки, каждый у нее был под под подозрением как стукач. У нее перманетное состояние - состояние с бодуна. Безопасные для нее те, с кем она спит. Второй: слабонервный и перепуганый, который совсем ни с кем не общался и никого не знал, но гаразд вылить на людей ушат грязи. Что же сказать - каждый судит по себе....

О коллективе: коллектив отличный, многие, уходя, жалеют, считая этот коллектив лучшим. Есть у кого заручиться поддержкой и получить помощь. Большая часть коллектива работает в компании 3, 5, 8 и даже более 10 лет. Это о чем-то говорит???

Отношение в коллективе - это зеркальное отображение отношения конкретного сотрудника.
Как может реагировать коллектив на отношение новичков, которые изрекают "я разбужу это сонное царство", "все дураки, я им сейчас покажу как надо работать", "половину вообще надо уволить" и плюс высокомерное отношение к коллективу.

Для пишущих отзывы - прежде чем поливать грязью людей с которыми работали бок-о-бок - взгляните на себя в зеркало и подумайте - может проблема в вас самих.

2014-10-22 12:13:18

Гость (Менеджеры по продажам оборудования)

Интерессные отзывы бывших сотрудников, которые почему-то не называют себя... Это люди, которые ненавидят всех и все. Ищущие оправданий своим непрофессиональности. Да сложно работать. Но когда слабая психика, то тебе не место в этой компании. Последние комментарии - одна: истеричка и алкоголичка, у которой все время дрожали руки и от нее воняло сигаретами, которая переругалась со всем офисом, именно она любила сплетни, склоки, каждый у нее был под под подозрением как стукач. У нее перманетное состояние - состояние с бодуна. Безопасные для нее те, с кем она спит. Второй: слабонервный и перепуганый, который совсем ни с кем не общался и никого не знал, но гаразд вылить на людей ушат грязи. Что же сказать - каждый судит по себе....

О коллективе: коллектив отличный, многие, уходя, жалеют, считая этот коллектив лучшим. Есть у кого заручиться поддержкой и получить помощь. Большая часть коллектива работает в компании 3, 5, 8 и даже более 10 лет. Это о чем-то говорит???

Отношение в коллективе - это зеркальное отображение отношения конкретного сотрудника.
Как может реагировать коллектив на отношение новичков, которые изрекают "я разбужу это сонное царство", "все дураки, я им сейчас покажу как надо работать", "половину вообще надо уволить" и плюс высокомерное отношение к коллективу.

Для пишущих отзывы - прежде чем поливать грязью людей с которыми работали бок-о-бок - взгляните на себя в зеркало и подумайте - может проблема в вас самих.

2014-10-22 12:11:10

Бывший сотрудник (Медицинские работники)

! Пробыла в этой "колонии строгого режима" почти 5 лет, сейчас прохожу реабилитацию (шутка), теперь новый работодатель для меня - БОГ!

Спросите почему так долго, если так плохо?!
Отвечу:
- интересное направление
- клиенты - интеллигентные, умные, образованные, интересные и т.д люди
- если есть мозги - была !!!! возможность заработать (до 20 000 грн.\мес.) почему была возможность, потому что директора охренительно считают чужие деньги. Ради экономии 2000 - 3000 грн. \мес. зарплаты, готовы тратить безумное количество времени на разные схемы, таблички, и всякую хрень! (слово паразит - любимое директора!)
Сегодня средняя зарплата менеджера по продажам - 4000 - 6000 грн и это ВСЕ! Зарплата в "конвертах"

Теперь для тех, кто ищет работу:
Даже не стоит тратить время!

- коллектив - каждый за себя, бойтесь даже своей тени. Народ там любит сплетни, разборки, ненавидят новеньких, тем более с мозгами. Есть всего два человека, которые безопасны (отдел маркетинга) и ВСЕ!!!!!!!
- перспективы - НИКАКИХ! Продавать от компании "Техномедекс" очень не просто - наши директора обо*рались на всю Украину, хотя бренды хорошие! С Сологубами работать не хотят и это не отговорка бывших менеджеров - это правда!!!!
- зарплата - 4000 -6000 (макс.) грн.
- руководство (кратко, читай предыдущие отзывы):
Хам и синонимы, соответствуют действительности ( варвар, простолюдин; ###; нахалюга, охламон, нахал, хамло, тюха-матюха, обормот, наглец, мужик, хлюст, бурбон, мордоплюй, мужлан, деревенщина, пентюх, грубиян, невежа, деревня)
Глупый и синонимы (безумный, безрассудный, бестолковый, безмозглый, безголовый, крепкоголовый, пустоголовый, непонятливый, тупой, несмышленый, недогадливый, неразумный, недалекий, ограниченный, простоватый, полоумный, придурковатый, слабоумный, скудоумный.)
Можно говорить много, много, много, но жаль времени.

Итог: "Текучка" кадров - сумасшедшая, 90% процентов коллектива в поиске более «удачного» места. На сегодня - компания на грани банкротства и ничего ее больше не спасет! Срок жизни - 2- 3 года!

Всем удачи,

2014-10-10 16:56:48

Гость (Бухгалтеры)

Директор - дебил!!! Я работал в этой компании и очень рад, что больше не работаю!!! Очень плохой коллектив, вернее отношения в коллективе, все норовят друг друга подставить. Многие стучат обо всем руководству (как Инна, например, да и Ира тоже...)
Руководство относится к людям как к собакам, кидают всех на деньги. В общем хорошо , что я там больше не работаю!
2014-09-18 16:20:26

Гость (Менеджеры по продажам оборудования)

Думаю пока все не развалит не остановится. Только так к нему дойдет (возможно), что он что-то делает не правильно - он же самый опупенный и умный!
А на самом деле мозги у него не в адеквате!
2014-06-05 07:49:53

Гость (Менеджеры по продажам оборудования)

Директор недалекий, хам и сноб! Таких людей нельзя допускать к управлению компанией! Он валит все своими руками.
Ломать не строить...
2014-05-13 07:47:14

Гость (Руководители отделов)

Неадекватное руководство, очень напряженная обстановка в офисе, все друг друга ненавидят. ЗП постоянно снижают (продажникам) и в последнее время немного задерживают. Если работать не под руководством Алексея (один из директоров) то можно проработать долго. У Алексея никто долго не задерживается всех увольняют. Он всех считает дебилами.
2014-03-29 17:05:44
11-19 из 19 1   2   >
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: