Ну и ну... Когда шел в компанию,отзывы не читал,т.к. уверен, что их пишут "униженные и оскорбленные" люди которые не хотят работать и ищут шару. Но читаю отзывы сотрудников с 2014!!! года и диву даюсь, ничего не изменилось. Единственная поправка: коллектив очень хороший,дружный и никаких сплетен там нет,за исключением двуликого HR-менеджера. Хороший коллектив- результат политики руководства, чем хуже оно относится к персоналу--тем лучше сотрудники относятся друг к другу. Клиенты относятся с опаской к директорам - это чистая правда, много "кинутых" и т.к. круг узкий- все перессказывают друг другу и в Киеве и в регионах. Считаю своим долгом оставить отзыв, в компании всегда открытые вакансии и прежде чем идти нужно составить представление куда идешь. Все люди разные,может кто-то и приживется... Но стоит иметь в вид, придется молча со всем соглашаться,МОЛЧА!!! Не смотря на пожелание А.В. говорить что не так и подавать новые идеи. На рынке продаж в таком узком сегменте нельзя жить прошлым и даже настоящим, нужно думать на несколько шагов вперед. Нельзя фамильярно относится к клиентам. Вчера "кинули" их,а они дадут тебе прибыль "в минус" на годы...Компания делает прибыль на долговых обязательствах а не на улучшении сервиса, уважении к клиенту и продуманной стратегии. Вся стратегия,которая существует- высосанная из пальца, начитавшись умных книжек. Она подходит для компании-гиганта,чтобы скрыться за красивыми словами. Любимое слово директора:"проблема". По этому по градиенту концентрации он не может расстаться с проблемами,они в голове. Жаль,что такой энергичный,горящий,идейный человек гасится на взлете, живущей прошлым, мамой... Можна было бы действительно многого достичь,избавившись от зависимости и уважая сотрудников,мотивируя их. Все кто думает о принятии решения- будьте осторожны, процент не "прижившихся " много-много больше тех кто там работает долго, примерно 2 к 50. Если ищете работу с доолгосрочной перспективой и возможность зарабатывать дополнительно своим трудом- выберите другую компанию, по крайней мере пока. Впрочем , может и там что-то изменится, хотя последние 3 года так же...
2017-02-10 06:59:27