Хорошие люди там не задерживаются, остаются только гнилые. 

Уберите теперешнего деректора т.е Бабая потому что он в бухгалтерии полный ноль это для него задачи не решаемые виснут мозги , Он убирает или выживает умных спецов для того что б не выглядеть тупым.А вообще при Анатольевиче т.е Кравец В.А такого не было и цеха работали  без перебоев и зп вооремя и на работу с настроением шли.

в бухгалтерии дурдои - каждый день что то новое.....
верните Женю в бухгалтерию!!!!

Гнилая фирма, И ей уже не быть на том уровне на котором она была. Если будет у руля жена  Доценка и ее помощник Бабай , то ей ближайщим будущем просто наступит конец.

Всем доброго дня и хорошого настроения!!! Хотелось тоже добавить пару слов. Раньше менеджеры хоть на ланосы в кредит могли заработать то на данный момент хоть бы на штаны себе заработали с такой мотивацией.Цеха  по неделе в месяц простаивают нет сырья т.е нет денег для его покупки.Какие могут быть заказы с такой "динамичной" работой.Возмущение и высказывание начальству свое недовольсво в ответ "не нравиться до свидос" Короче компания полный отстой , настроение в коллективе ноль.Зарплаты платят с большими задержками и то не всю.А в том году было еще все нормально .А сейчас плный ""........."". а почему знают все только учредитель Доценко не знает , живет в другом измирении что ли?!

История повторяется .В 2007-2008 Юрий юрьевич доверил управление своей жене  и это закончилось остановкой  производства , просто на тот момент с ним рядом были  люди которые дествительно болели и переживали за фирму и как -то убедили его опять взять в свои руки и все наладилось..Я в тот период когда правила его жена просто не выдержал этого дурдома и ушел . А сейчас картина повторяется , только она поставила этого ни в чем неразбирающегося Бабая .Он пришел на фирму на все готовое ему отдали хорошую базу клиентов , из своих наработаных у него раз-два и все. С коллективом он вообще неумеет работать за время работы на его регионе штат был из трьох-пяти человек , потому что у него нет опыта и дара руководителя, он не умеет работать с людми.  Да таким тупым ходом так задушить компанию так испортить репутацию перед клиентами.А для конкурентов прибавилось работенки-СУППЕР!!!!!!!!

Дааааааааа!!!! Сколько лет создавалась эта компания и за каких-то пол года так ее разрушать!!! Ломать не строить.Что ж " умные головы" знют что делают...

убрали мой отзыв с полезной инфо и еще позитивный  АДМИНЫ ПОЧЕМУ? 

Всем привет. Информация для любопытных.
  Да режут зарлпаты по любому поводу т.к .при оформлении подписываешь бумашку о полной материальной ответсвенности и как следствие за все что можно  вычитают и расжалобить некого.
 Да внутри отсутсвует ремон как таковой, в туалетах нет туалетной бумаги, стоят датчики на свет -экономят или вмонтировали скрытые камеры непонятно?! Во дворе ходят павлины курицы собака Ричи(любимчик руководства) гуляет по всем кабинетам ,включая кабинет.
 Да правда про собрания  по понедельникам и всеобщем наставлении о бурных успехах.
Да правда о дрес коде -форме одежы в которой надо ходить и не важно ,что у кого-то нет денег на туфли и брюки(никаких джинсов) рубашки и галстуки
  Но самая интересная вещь -это мотивация в компании!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
1) отдел кадров раскажет о том что з\п от 10 000 грн у менеджеров
2) чтобы заработать свою мин.ставку - до 2000 грн надо в первый месяц совершить сделку( по предоплате 100%)
    и привести работающего клиента, в следующий месяц -3 , дальше -5.............. Иначе уволят без выходного пособия.
   Вы только представьте как это мотивирует?
Вы купили одежду ( а забыл ,об этом не говорят там нет рабочих мест как таковых -один комп на 50человек для распечатки,следовательно нужно покупать ноутбук),заплатили за проезд(бензин на дорогу) месяц вкалываете-поясняю вкалываете-стоите в очереди за безлимиткой,т.к.за ней в понедельник все стоят или звоните со своего.
ищите клиентов( еще одна новость для ВАС -Вам не будет предоставлен список с кем компания работает,за спиной у Вас тоже сидят 3 чела которые обзванивают Ваш город и у кого заработал того и тапки,вызвонив клиентов Вы с ужасом узнаете ,что их ведет старший менеджер их не надо трогать, а еще о том ,что Ваш регион супер пупер и Очень много еще надо рубить срочно капусты именно в этом регионе! И главное ты не получишь и мин ставки если не сработает клиент! Не ну может в следующий месяц или последующий!  ИДЕАЛЬНО,
 Я считаю это ИДЕАЛЬНАЯ СИСТЕМА РАБОТЫ, никто кроме тебя не подгоняет,ничего не обясняет- тебе же надо. Эффективность 300%
  Лучше может быть только взятие родственников в заложники.  СУПЕР супер супер.
И главное Вас никто же не заставляет идти работать? А регулярно нужны сотрудники ,потому что расширяемся.
 Респект фирме. Молодцы ребята. Уважуха.

Зарплаты режут как менеджарам так и рабочим. Работать нет смысла , мотивации полный ноль.Сырье покупать нет денег завозят по крохам.Работают с перебоями.Ситуация в компании плачевная .И как там бы не описывали в след ,что все замечательно, это бред полный. Бабай пришел на готовое и не смог удержать даже на прежнем уровне компанию , потому что он не на своем месте , проще говоря мозгов для этого дела у него пустые.С его приходом компания просто разлагается.А другие развиваются по-тихоньку  в стороне(которых называют неудачниками) .У бабая хватило только мозгов залезть под юбку жены шефа что бы только получить место на остальное фантазии нету. Если Доценко не опомнится и не возмет все в свои руки то компания просто уйдет на глубокое дно.