Работаю менеджером по продажам в Кулик Систем уже больше четырех лет. Работой в целом доволен, хотя и бывают такие бешеные дни, что в конце просто валишься с ног. Быстрый темп работы, серьезное отношение к срокам, поэтому не каждый из новичков выдерживает, но как по мне, если постараться, то работать сможет почти каждый, главное быть активным и стремится к цели, хотеть развиваться. В коллективе отношения дружеские. Руководство тоже нормальное. Если возникают какие то вопросы ил что-то не нравится, то можно напрямую к нему обратится и все решить.

Очень странная компания. HR с разными именами, псевдонимами Иванка & Тамара и «своеобразными» уникальными средствами связи. Очередь на собеседование. Офис напоминает CALL центр, «слишком» тепло и душно. Обещали прислать тестовое задание - не прислали. Менеджер, проводящий собеседование - на следующий день уже там не работает (по его словам). Создается стойкое ощущение, что занимаются не тем, о чем заявляют, и внедряют для себя увлекательную HR игру.

Не компетентные сотрудники, зарплаты маленькие , работа подойдет для студентов или людей без опыта , не рекомендую .

Здравствуйте, уважаемые соискатели!
В самом начале хочу сказать свое нейтральное отношение к данной компании, дабы не обвиняли в предвзятости.
Но перед визитом на собеседование прочитайте все отзывы и сделайте для себя вывод.
Собеседование начнется с того, чтоВы приедете в новый, современный офис, с Вами будет общатся менеджер по персоналу, приятные и общительные девушки. И самое главное поторгуются с какой суммы Вы готовы начать работу(сделают пометку). Далее передадут Вас на руководителей отдела, и дай Бог что бы это не была Иванка, скажу сразу "это дивное чудо природы", напоминает мне "друга человека", чуть что начинает лаять.
Дальше, переходим на отдел оптовых продаж, там как бы все лояльно. Пообщаетесь с Женей, он Вам раскажет все покажет и уже на подтвеждение отведет к руководству.
И тут Вы начинаете общаться с учредителем Юрой. Он смотрит на денежную метку которую поставил менеджер по персоналу, если вы много просите, то начинает рассказывать что вот ты тут пришел тебе давать такие деньги....что перед нами работал недобросовестно человек, короче бла,бла, бла. Суть этих проповедей поставить тебя на минимум который они хотят платить.
Следующий подвох., что тебя официально никто не собирается устраивать на работу. На крайняк подпишут договор, где ты никак не защещен. В любой момент подойдут и скажут "досвидос" Из этого вытикает, что ты прохерячишь, нработаешь базу клиентов, а тебя просто вышвырнут, да ещё и минимум заплатят, аргументы они для этого найдут, поверте.
И самое главное ТЕКУЧКА!!! За время моего пребывания в офисе (1 месяц) уволилось четыре человека, я пятый.
Сами ответьте на вопрос.
-Часто ли меняются кадры в стабильной, успешной компании?
Моё субьективное мнение, компании не интрересно создавать команду, им интересно набивать базу клиентов с помощью временных людей.
Фраза которая для меня показала истинность
- Нас таких за забором много!
Думайте и делайте выводи сами
Кстати, по зарплате пришлось надавить что бы заплатили деньги. Чел из 4-ки ушел без зарплаты, про других я не знаю.
Мой вердикт ЖИРНЫЙ МИНУС!!!

Проработала в компании Кулик около полугода. Коллектив дружный. Рукоовдство лояльное. Скажу так, если нужен опыт, то вы его получите. Да, стрессоустойчивость нужна, мультизадачность норма. Кто любит работать планомерно, не спеша – это не ваш вариант. Для остальных – хорошая школа и трамплин для роста.

Я проработала в Кулик Систем больше года продавцом-консультантом. Были нюансы в работе, но идеальных условий нет. Если работаешь - получаешь з/п, если "шаришся", то конечно нет. У меня остались лишь положительные эмоции. Опыт получила неоценимый и обидно читать негатив. Хотя каждому свое.

Пишу этот пост, так как шокирован количеством негатива по поводу работы в KULIK SYSTEM. Пришел я с условием одного испытательного месяца (я сам предложил) и работаю тут уже шестой. Новый офис восхитителен, коллектив уже давно перерос в друзей, все это мне кажется помогает мне делать успехи в продажах. Доволен своим местом. Есть куда рости.

солидарен с первым отзывом! 100% правды, говорят 1 мес одна зп, второй выше, но берут людей на 2-3 недели, и говорят, 'ты нам не подходишь'
когда все делал и все успевал, платят копейки тобишь за 2 недели, и то, задерживают, кресла стоят уйму денег, а зп херня

Работала в компании 2 месяца и ушла, невозможно работать. 1. Отсутствие официального оформления. 2. Жадные владельцы компании хотят чтобы люди пахали за копейки. 3. Постоянная текучка. За время моей работы застала 15 увольнений, кто то и дня не выдерживает. 4. Хамское отношение к некоторым сотрудникам со стороны директорши. Поливает грязью за спиной своих подчиненных и тех кто уволился. 5. Абсолютно наплевательское отношение на труд людей со стороны руководства. 6. Зарплату нужно выпрашивать по СМС и забирать кусками. 7. Все государственные выходные высчитывают из зарплаты. Отпуска и больничные за свой счёт. И это только верхушка айсберга. В компании хорошо себя чувствует только тот, кто умеет подлизывать зад владельцам. Это самое важное качество которое ценят в компании. Профессионализм и компетентность не имеют значение. Не тратьте время и ищите что-то другое сразу. http://o53xo.ozxhk5dsnexg64th.cmle.ru/kulik-sistem/comment-page-1/#comment-369078

Началось с приглашения на собеседование. Позвонила девушка, не представившись и не назвав компанию, пригласила на собеседование, сказала, что вышлет схему проезда на мейл. На почту опять же пришло письмо без приветствия, просто адрес и список маршруток. Ваш секретарь знает элементарные правила деловой переписки такие как "Добрый день!" и "С уважением, (ФИО, должность, название компании)" ??? Даже на этапе собеседования проявили себя крайне не профессионально! На собеседование пришла на 10 минут раньше, секретарь оповестила руководителя, что я пришла, попросила подождать. Сижу я на диване возле ресепшена, жду 10 минут, 20 минут.. спрашиваю у секретаря: "Собеседование вообще будет?" на что она отвечает: да, ждите, я ж предупредила! В итоге я просидела 40 !!! минут, никто не удосужился даже выйти и извиниться за задержку! Уважаемые руководители, цените время соискателей также, как и свое! В этот день у меня было назначено еще одно собеседование, поэтому я уехала, так и не дождавшись встречи... Еще один негативный момент: они назначили собеседование на одно время 3-м соискателям. Считаю это так же неуважением, т. к. только при личной беседе можно адекватно оценить человека!