Ольга Плакся, ну что вам можно ответить….. Проработав в компании без году неделю, стыдно бросаться такими оскорблениями и громкими заявлениями. Вы хотя бы знаете, что такое ГЕТТО??? Википедия вам в помощь!

А у нас в группе компаний нормированный рабочий день, причем, с 09:00 до 16:00. Если при таком графике вас не устраивает необходимость приходить вовремя – здесь даже комментировать нечего. Наглость – второе счастье, как говорится. А если система видеонаблюдения мешает в рабочее время заниматься личными переписками и сидеть в соцсетях и пр. – конечно, это существенный минус работы)))))

Лично о вашей работе: з/п повышалась с завидной регулярностью и уходили вы всегда вовремя, что говорит об очень адекватной нагрузке.

Могли бы сразу подписаться под отзывом, «аноним/гость и т.д.» ни к чему, нам и так понятен автор, текучки в компании нет!

Вами же доказано, чем лучше отношение к человеку – тем большей гадостей от него стоит ожидать. Не думали, что вы опуститесь до перехода на личности.

Если готите попасть в ГЕТТО-вам прямая дорога. Везде прослушли и видеокамеры. Опоздать даже на одну минуту нельзя. А что уже говорить об мнимом президенте - Иванкове: гей, самодур, вечно матерится и считает это нормой. Да и себя окружает такой же сворой. Чего только стоят невоспитанные хамки-грубиянки Трифонова, Винник... Остерегайтесь этого змеинного кубла и будьте бдительны!!

Почему нет положительных отзывов? Неужели всё так плохо? А представитель поёт соловьём.

Гостю - нашему постоянному недоброжелателю, посвящается)))

Ваша информация чудовищно устарела, и понятно, что в СОВЕ вы давно уже не работаете. К вашему сведению – зарплата у нас выплачивается вовремя, в полном объеме, график работы нормирован и участки работы сформированы таким образом, что все вкладываются в рабочее время. И мы успеваем))) Все свои финансовые обязательства компания соблюдает и регулярно пересматривает уровни окладов, учитывая нагрузку.

До степени маразма возведен уровень именно вашего негатива, а не условия работы в компании. Будьте добрее!

И еще, резюме нам не присылайте, обратно не возьмем!)))

ВСЕ ОТЗЫВЫ ПРАВДА!
Худшей компании не сыскать, не платят (у них вечный кризис, хотя бабло крутиться немалое, один офис и его содержание со всей этой экзотикой чего только стоят, но на них потратиться не жалко, а люди не игуаны им кушать не обязательно, такая вот политика у руководства этого холдинга), относятся к тебе как к скоту, заставляют пахать как рабов, не во что не ставят ни тебя ни твой труд, контроль тотальный, аж до маразма доходит (в туалете камеры и прослушка, может у руководства фетиш такой), а когда пытаешься уйти так ещё и угрожать начинают и заставляют бесплатно ещё отрабатывать, хотя за предыдущие месяцы зп тебе так и не выплачивали. Про обещаную зарплату можете забыть, здесь Вам её в жизни не заплатят только красиво пообещают, хотя нет, возможно если сумировать все полученные деньги за пол года и получиться обещаная месячная зарплата.
Слава богу уволилась, после всей этой каторги даже выплаты долгов не хочу, хотя платить ни кто и не собирался, поскорей бы забыть это время отработаное в этом извините за грудое слово «сраном» холдинге СОВА как страшный сон.
Берегите себя, ищите достойную работу, и обходите десятой стороной этот холдинг.

«Руководитель проектов», «экономист», «техписатель» – а вам, по всей видимости, совсем занять себя нечем, раз ходите по разным сайтам, оставляете гневные и лживые отзывы от разных (ВЫМЫШЛЕННЫХ) людей. Навыдумывали об организации ужасов, даже не хочется комментировать ваш бред!

Направьте свою энергию лучше в полезное русло, устройтесь, наконец-то, на работу и будьте счастливы!))) Ну а если никуда не берут, это действительно проблема…. Только это ваша проблема и другие организации здесь ни при чем.

Для думающих, понимающих и адекватных соискателей – состояние дел в Ассоциации СОВА (и ее структурных подразделениях) доступно описано в нашем комментарии от 06.11.2015. Все сказанное в силе, ничего не изменилось! Просто у кого-то слишком бурно развито образное мышление и разыгралась фантазия. Если бы человек у нас работал, понимал бы, что его выдумки не имеют оснований.

С уважением,

Ассоциация «СОВА».

Что можно написать о данной компании, меня беспокоит как люди одиночно попадают туда до сих пор? Там охранника не могут взять пол года, работает 1 человек! Периодически берут и увольняют без зп, так фирма и существует! Контора не дай господь! Если у Вас проблемы и Вы пытаетесь устроиться туда, после того как Вы устроитесь Вы поймете что до тогот проблем в Вашей жизни небыло! По с равнением с роботой там! Наведу пару примеров спросили когдабудет зп -500, забыли выключить свет -2000, сьели канфету на роботе -500, о опозданиях и других мелких нарушениях молчу! Зп платят редко! Вас будут постоянно унижать, обзывать матами, а когда вы решитесь уволиться по человечески Вам скажут до свидание! Мы Вам ни чего не должны! После того как Вы по закону передадите дела и отработаете по строку! В отделе кадров сидит аферистка она на проценте от невыплаты зп! Это просто ужас!!!!! Не идите туда!

Это не компания а ужас!!!! Не советую! Постоянные задержки зп, непонятные штрафы, уволится по собственном желании нельзя, зп забрать невозможно! Закона для компании не существует! Как вообще Таким компаниям позволяют регистрацию на сайтах работодателей?

Это не компания а ужас!!!! Не советую! Постоянные задержки зп, непонятные штрафы, уволится по собственном желании нельзя, зп забрать невозможно! Закона для компании не существует!

Добрый день всем, кого интересует достоверная и актуальная информация о работе в Ассоциации «СОВА».

Группа наших компаний работает на рынке с 2004 года.

За эти годы уже был пережит ни один кризис, и ни один подъем.

2014 год был для нас (как, впрочем, и для большинства организаций) действительно сложным. Работа сопровождалась несколькими волнами сокращений численности персонала и задержками по выплате з/п, что, вполне естественно, отразилось на общем настроении наших бывших сотрудников.

Но, к счастью, этот год пережит, не закрыто ни одно из наших направлений деятельности и мы идем дальше. Мы развиваем наиболее рентабельные на сегодняшний день направления, расширяем штат этих отделов, налажена система всех текущих выплат.

Да, по численности нас сейчас на 50% меньше, но каждый знает свою работу и получает за ее выполнение конкурентоспособную рыночную оплату труда.

Работаем мы: Пн-Чт с 09.00 до 18.00, Пт – до 17.00. Да, у нас не принято в произвольном режиме устанавливать для себя рамки рабочего дня и делать перерывы, для всего этого есть четко отведенное время. Время для естественных потребностей никто и никогда не регламентировал!!!

На работе необходимо выглядеть опрятно и прилично. А самое главное – нужно просто работать.

Участки работы сейчас максимально сбалансированы по нагрузке, до 18.00 все вкладываются.

Для наших бывших скептиков – приходите к нам в 18.05 и увидитесь на проходной со всеми бывшими коллегами.

Как говорится, любая система, пускай даже не совершенная, лучше, чем бардак и анархия. Наши правила ВТР, наверняка, тоже не совершенны, мы это понимаем и применяем к людям индивидуальный подход. За последние, как минимум, 5 лет многое менялось. Но, сейчас у нас достигнуто достаточно либеральное отношение к потребностям персонала, отсутствиям, ошибкам или нарушениям правил ВТР. Мы с пониманием относимся к необходимости отсутствовать в рабочее время. И если это отсутствие не переходит рамки разумного, оно никак не влияет на сумму оплаты труда. При нарушении правил ВТР сотрудники неоднократно просто предупреждаются. Кроме того, не стоит забывать об уровне доверия, который возникает не с первого дня работы. Чтобы рассчитывать на какие-то преференции, наверняка, нужно для начала что-то сделать и для организации.

Не смотря на негативные комментарии, нам все же хочется поблагодарить наших бывших сотрудников за проявленный в работе профессионализм.

Также, не стоит судить о работе в организации по впечатлениям, например, годичной давности.

Мы не стоим на месте, развиваемся, чего и вам желаем!

С уважением,

Ассоциация «СОВА».