Когда-то имел дело с компанией Dance Heads, примерно с ее основания.
Разошлись мы не очень, сразу скажу, без особых обьяснений, но видимо так было лучше. Значит где-то я накосячил. Жаль СПД, которое пришлось оформлять, до сих пор у меня висит "на всякий случай", так и не пригодилось.
Помню некоторых - Таню, Лешу, Никиту - отличные ребята, всем привет)).
Почитал отзывы - оказывается Юля и Андрей уже муж и жена, и ребенок есть - сердечно поздравляю.
Я так понимаю, компания переквалифицировалась на продажи оборудования. А что щас - так же нужно оформлять СПД или уже трудовой договор какой-то?
В общем, желаю успехов, удачи и всего наилучшего

мдаа..работала там давно,сочувсч\твую вам ребята,я так понимаю жена Андрея вышла из декрета))))тупая девочка выскочка из Херсона,раньше работала у директоа Андрея...доработалась.. до жены)))разрушает коллектив изнутри,сотрудницы из руководства рыдали в туалетах,чтобы все не видели или закрывались в кабинете..в прямом смысле рыдали...не увольнялись из за зп привязанной к доллару...соглассна с мнениями,что пустая глупая девченка...как говорят дорвалась до власти..ум на 0,только понты..всегда поражало ,что муж не ставит ее на место,..а хотя наверное это она его ставит на место)))

Как там привязка к доллару? Работает?

Нормальная компания! Со своими приколами и минусами, но в целом работать можно!

Если хотите работать в этой компании, что честно говоря не советую делать, будьте готовы к тому, что понравиться необходимо будет именно руководству! А особенно жене руководителя! С ней конечно история особенная, вечно недовольное лицо, если кто то случайно её перебьёт, взгляд убийственный и ты враг номер один, при подчинённых строит из себя (слово именно "строит", т.к. другое не подходит) непонятно что, а на самом деле пустая. Создаёт вид "бурной" деятельности, отвлекая сотрудников от их работы, задавая глупые вопросы. Ну она же жена, никто ответить не может, так что сами дейлайте выводы!
По зп отдельная история: то, что говорят, что всё платят, не верьте, неправда! Как решат заплатить и сколько, так и будет. Так что не надейтесь на полную ставку, о которой Вам говорят на собеседовании, этого не будет...А если и бывает, то в очень редких случаях. Решает руководитель, сколько Вам заплатить...
Да, кстати...обеспечения офиса нет...приносите с собой чай, сахар, можно файлы и т.д.
Люди, которые писали посты ниже, говорят правду, лучше не ввязываться, а сам руководитель компании лишь малую часть правды сказал.

Хороший коллектив,что нельзя сказать про руководство. Удобно добираться, бизнес центр возле м. Левобережная 5 этаж офис 507. Live Products Group или старое название Dance Heads!В офисе мало места,Зп может пойти в + так и в - от вашей ставки(и это далеко зависит не от Вас а как посчитает руководство), испытательный срок у них начинается после тестовой недели(волонтерство) потом месяц на пол ставки но мало кто его проходит! При мне 2 человека покинуло компанию без явных признаков к их компетенции после месяца работы.(Говорят Тимошенко Андрею Васильевичу не понравились или его жене Юлии) будьте готовы проходить тесты на iq + тест на личность (Оксфордский 200 вопросов),что бы потом вам было по какой причине отказать. Это все нужно улучшить,что бы люди не работали зря или не тратили свое время.Думайте и читайте отзывы о Dance Heads много чего узнаете!!!

Для того и придуманы такие доски, что бы люди могли АНОНИМНО написать, что думают. И вы,уважаемый Андрей тоже могли почитать и взять себе на заметку, что людям не нравиться. А не "прийти и сказать в лицо". Да кому вы нужны. Оставили отзыв и забыли про вашу компанию. Вы же когда увольняете сотрудников не разговариваете с ними, не спрашиваете? Спрашивали бы, тогда можно было бы сказать, что вот, врут, в лицо другое говорили. Так ведь не говорили.

Не смешите пожалуйста сказками про компании в 4000 сотрудников. Уже говорилось, у вас в компании работает 10 человек, не нужно мнить себя Наполеоном. Вы ставите перед собой грандиозные цели? Расскажите как продажи? Слышал не очень. И уже пару месяцев так. Видимо система дает сбой. Хотя статистики думаю растут))) всегда умиляло на собраниях обсуждение статистик. Ведь в любой компании есть только ожна статистика. Все остальные пыль. Как она у вас сейчас?

Людям просто не нравится, что их пытаются подогнать под систему "известного"(с натяжечкой) "философа" (с еще большей натяжечкой) и "ученого"(чистой воды вранье) Рона Хаббарда. Знаете, когда на роботе проводишь 2\3 своей жизни, и они забиты фразочками и цитатами с книг по саентологии, поневоле сложится впечатление, что его к чему то подталкивают. И кстати тесты который после бесплатной стажировки идут напрямую связанны с его книгами и "ученьем". Поэтому давайте прямо говорить, что технологии культа Хаббарда непосредственно используются в вашей компании. То, что вы являетесь адептом кружка по интересам пропускаем. Но то, что человеку навязывают, заставляют думать и общаться, используя терминологику "всемирного известного ученого" считаю не правильно. Все слова взаимозаменяемы.

Зп в долларах это круто. Рад за вас, искренне. Но думаю щас все сидят на голой ставке.

А вообще не понимаю, чего вы написали сюда? Люди высказывают свое мнение, а тут вы. Исходя из вашего же поста, с 90% "таких ребят" и "бездельников" вам не по пути. Мы же простые неудачники, которые просто реализовались в других компаниях, молча завидуют вашим успехам и долларовым зарплатам, не попали на "супер руководящие должности" в вашу компанию с штатом в 10 человек(это ж какие такие у вас супер должности то появились?).

Искренне поздравляю Вас с рождением ребенка. Но жене лучше дома сидеть.

Да просто-напросто нужно сначала на первом же собеседовании говорить об условиях (про неоплачиваемую стажировку, про вытирание столов и мытье чашек), а потом уже тем, кого это устраивает - давать тесты (пусть тратят свое время те, кого это заинтересовало), вот и все! и все будут довольны и негативных отзывов меньше))

Ну да у них там свои законы)))))Человек который прийдет на топ менеджера должен вытирать столы,жалюзи,столы сотрудников и мыть грязные чашки персонала?А вы Андрей Тимошенко мыли чашки сотрудников???вы же такой классный,правильный и честный!А помощницы о которых шла речь получают не ставку,как писали выше а процент(8000-10000,00 грн в неделю)Так что им ваши статистики побоку,сколько вы получите ....И если же вы такая организованная компания,так почему же ,когда я приходил к вам писать тесты,я так понял жена директора носилась по всему офису с ребенком ,который постоянно кричал,жевал файлы и тоскали коляску туда сюда..все сотрудники сюсюкались поочереди с ним..какая работа? вы о чем? Серьезная организация ?да вам до нее еще идти и идти...Не врите себе ув Андрей Тимошенко!Тесты занимают 2,5 часа!

" Все, кто успешно прошёл собеседование, даже если он идёт на супер-руководящую должность, 1-ю неделю работает бесплатно и выполняет неквалифицированную работу не связанную с его обязанностями в будущем. Почему так, рассказывать не буду"

Почему же? ну будьте так добры, расскажите, очень интересно, почему Вы нарушаете КЗоТ и другие законы Украины?