Працювали у фірмі.
Вона жахлива навіть для початку кар'єри.

• Проекти не мають ніякого розвитку і не дають ніяких знань.
• Відношення до людей як до дешевої робочої сили.
• Керівництво вважає себе "великими бізнесменами" (керуючи компанією без єдиного нормального проекту, та без єдиного ІТ-спеціаліста, який би хотів тут працювати). Черех це, після декілької місяців починаються наїзди, а люди (які ведуть проекти) навіть не розуміють, що треба робити, скидуючи всю вину на працівників.
• Заробітні плати низькі, а коли чере деякий час просиш про підвищення - чуєш у відповідь: "Попрацюй ще" чи "Поки немає чим платити". Хоча керівництво отримує непогано, не працюючи офіційно ні на якому проекті.
• Відрядження відбувається до німецького офісу, в якому відношення ще гірше.
• Черех деякий час розумієш, що все, що тобі кажуть тут - брехня та нісенітниця.
• Навіть прозвучала фраза "Розумні люди в нас не працюватимуть. Зароблятимемо на тих, хто нічого не розуміє" від керівницта під час куріння.

Не йдіть. Є варіанти куди краще.

Працювали у фірмі.
Вона жахлива навіть для початку кар'єри.

• Проекти не мають ніякого розвитку і не дають ніяких знань.
• Відношення до людей як до дешевої робочої сили.
• Керівництво вважає себе "великими бізнесменами" (керуючи компанією без єдиного нормального проекту, та без єжиного ІТ-спеціаліста, який би хотів тут працювати).
• Заробітні плати низькі, а коли чере деякий час просиш про підвищення - чуєш у відповідь "Попрацюй ще" чи "Поки немає чим платити". Хоча керівництво отримує непогано, не працюючи офіційно ні на якому проекті.
• Відрядження відюувається до німецького офісу, в якому відношення ще гірше.
• Черех деякий час розумієш, що все, що тобі кажуть тут - брехня та нісенітниця.
• Навіть прозвучала фраза "Розумні люди в нас не працюватимуть. Зароблятимемо на тих, хто нічого не розуміє" від керівницта під час куріння.

Не йдіть. Є варіанти куди краще.

Німецька тестувальна фірма, керівник британець. Керівник постійно розказує про якість процесу тестування в них на фірмі, про офіси в 40 країнах світу, але рядові тестувальники, що приїжджають з берлінського офісу кажуть, що насправді в них купа проектів, а людей дуже мало. От вони і вирішили розширитись за рахунок вдесятело дешевшої робочої сили в Україні. По суті займаються Ad hock тестуванням - найнижчий по якості вид тестування. Заступник директора, і керівник українського проекту - дуже матеріалістична жінка без співчуття, джаст бізнес...

Переваги: безкоштовне навчання, офіційне працевлаштування по трудовій книжці з офіційною зарплатнею, якісне залізо.

Недоліки : відсутність медичного страхування, офіс менший ніж туалет в середньостатистичному торговельному центрі, ставлення до людей як до рабів : сьогодні ти працюєш, завтра - ти нам не потрібен.