Чуть раньше было написано, что агентство РР похоже на Спарту, где выживают сильнейшие. Давайте определимся, что сильнейшие в данном случае будут самыми упорными и одновременно не знающими, что за тот же объем заданий в других компаниях с первого дня платят как минимум МРОТ. В нашем же случае упорство сродни доказательству высшей формы лояльности - через жертву (личной жизнью, спободным временем, прочими альтернативами). Берут туда всех подряд, так как на низших позициях текучка страшная. Зарплата серая, а издержки просрочек по выплатам (если клиент платит не вовремя) полностью перекладываются на сотрудников. Далее, что касается качества работы и ценности получаемых знаний. Фраза про "в вузе такому не учат" действительно актуальна, но такие знания вам даст не только РР, согласитесь. Качество работы здесь на любителя, ведь компания берет количеством клиентов и суть одна - только бы подписать контракт. Крупные проекты есть, но часть указанных в портфолио была 2-3 года назад.
Подводя итоги, РР больше похоже не на Спарту, а на Спартак. В портфолио присутствуют свои "стеночки и забегания", но все же 13 лет без трофеев, а в подписи на корпоративном е-мейл красуется, что РР - лучшее агентство по мнению РРАР в 2013 году (сейчас 2016).
И еще: как и любой опыт, работа в РР не будет априори негативной. Вы получите новые знания, пообщаетесь с новыми людьми, испытаете новые ощущения в конце концов. Суть лишь в том, что взамен от вас потребуют лояльности и готовностью жертвовать личной жизнью, поэтому выбирайте: или легкое собеседование и работа со следующего дня, или постараться и поднять добавленную стоимость своего труда, и попробовать себя в агентстве получше.

Ах да. вы заметили, сколько на этом сайте негативных отзывов? А ведь агентство диджитальное, смм-ное. Какой-то сапожник без сапог выходит.

Илюша и компания. Вы такие же мошенники, как и ваши клиенты, которых вы покрывает. Понимаю, что деньги не пахнут, но может всё таки иногда стоит обращаться к своей совести? Хотя, о чем я?
Я вот все удивляюсь почему трудовую инспекцию на вас не натравили. Рабство это очень хорошо, но на территории нашей страны его отменили в 1861году. Жаль что уровень образования не даёт вам возможности осознать это.
А так, могу сказать только одно, хуже места работы придумать сложно. Если хотите работать в месте где царит неуважение и не#алово - велком!!!

Илюша и компания. Вы такие же мошенники, как и ваши клиенты, которых вы покрывает. Понимаю, что деньги не пахнут, но может всё таки иногда стоит обращаться к своей совести? Хотя, о чем я?
Я вот все удивляюсь почему трудовую инспекцию на вас не натравили. Рабство это очень хорошо, но на территории нашей страны его отменили в 1861году. Жаль что уровень образования не даёт вам возможности осознать это.
А так, могу сказать только одно, хуже места работы придумать сложно. Если хотите работать в месте где царит неуважение и не#алово - велком!!!

Хорошая попытка, Paper Planes, пожалуй, даже лучшая из всех, предпринятых здесь. Но все равно нет, не верим :)
Продолжайте практиковаться то, в чем вы "профессионалы" и "лучшее агентство". Может быть, у вас когда-нибудь получится.

"Работа тут объективно подходит не всем. В целом похоже на классический консалтинг: первые пару лет пашешь как лось за небольшие деньги, но года с третьего уже вознаграждение стремительно растёт.
это не в первую очередь по части денег, хотя действительно весь топ и миддл катается на недешевых машинах и живёт в серьезных квартирах.
но эти сотрудники в компании по 4-5 лет. А для тех, кто поменьше, есть свои бенефиты: охотно дарят ноутбуки, айфоны, планшеты. В этом смысле очень круто: даже сотрудникам первого месяца Илья или друго партнёр может сделать недешёвый подарок.
зарплату платят всегда исправно, без задержек, но повышают медленно. На собеседовании честно говорят: в первый год выгоднее работать в МакДаке продавцом.
Вообще никого не заставляют работать чрезмерно, но! Вот тут и начинается Главный нюанс. Тут выживают только те, кто ничего в жизни не хочет, кроме работы. Я хотел, поэтому работать тут не смог, но видел многих, кто счастлив.

резюме: крутые Клиенты, ох*енный уровень качества и требовательности, дикие ф фрики , отъехавшие по теме работы, с которыми трудно сработаться, если ты не такой"

Работа тут объективно подходит не всем. В целом похоже на классический консалтинг: первые пару лет пашешь как лось за небольшие деньги, но года с третьего уже вознаграждение стремительно растёт.
это не в первую очередь по части денег, хотя действительно весь топ и миддл катается на недешевых машинах и живёт в серьезных квартирах.
но эти сотрудники в компании по 4-5 лет. А для тех, кто поменьше, есть свои бенефиты: охотно дарят ноутбуки, айфоны, планшеты. В этом смысле очень круто: даже сотрудникам первого месяца Илья или друго партнёр может сделать недешёвый подарок.
зарплату платят всегда исправно, без задержек, но повышают медленно. На собеседовании честно говорят: в первый год выгоднее работать в МакДаке продавцом.
Вообще никого не заставляют работать чрезмерно, но! Вот тут и начинается Главный нюанс. Тут выживают только те, кто ничего в жизни не хочет, кроме работы. Я хотел, поэтому работать тут не смог, но видел многих, кто счастлив.

резюме: крутые Клиенты, ох*енный уровень качества и требовательности, дикие ф фрики , отъехавшие по теме работы, с которыми трудно сработаться, если ты не такой

Агрессивная атмосфера?:) экзамен я сдавала через месяц, сразу сдала, получила платную позицию. Поищите в себе причины.
Контора, как Вы говорите, в топ-20 самых богатых агентств страны; уровень зарплаты строго в рынке

Полный шлак. Проработал 2,5 месяца в стажерах, так мне даже не предложили место в компании. Добивался вонючего экзамена месяц, потом еще один месяц добивался того, чтобы его проверили. Так и не проверили его. Нашел кже снбе работу, а эти твари до сих пор используют бесплатную раб силу. Атмосфера в офисе всегда агрессивная. Желаю вам загнуться поскорей. Стажеры, не идите в PP денег не дадут. Контора бедная слишком.

Зомби-сотрудники?:) Ну тут твоё слово против моего, например:) для меня ты - такой же зомби. Если и приходится что-то делать до утра, так это потому, что такие, как ты, косячат.
А в итоге нормальным сотрудникам за тобой го*но убирать.
кто тебе что не заплатил? Пришёл год назад, прошёл стажировку, сдал экзамен, Деньги получаю исправно. Кто тебе не платит?
почему мне да, а тебе нет? Может быть, ответ стоит поискать в себе?:)

Отзывы оставляют зомби-сотрудники. Самое страшное, что они не имеют своего мнения и даже отзывы пишут словами Ильи. О каком развитии может идти речь?
О том как делаются отчёты: может быть они и делаются к утру, но видели бы вы качество этих отчётов, вставить недостоверную информацию или подделать графики является нормой, и кстати команда "Бош" перманентно просирает сроки, впрочем как и другие.
Кстати, хочу вам сообщить, что бред написанный дважды - истиной не становится, так что необязательно дублировать свои отзывы ради статистики.
Конечно каждый решает сам, но ПП - это фикция, где вам не заплатят и опыт вы получите мягко сказать, сомнительный.

Третью неделю прохожу стажировку Paper Planes. Очень серьезный подход к стажировке – обучение, подготовка к экзамену (будет по итогам первого месяца решение кейсов). На стажировке работа как в SMM- проектах, так и в исследованиях рынка. График важен. Условно 30 часов в неделю ОК, меньше – не очень удобно, не успеваешь включаться в проекты. Колоссальный объем знаний каждый день. Это определенно не стажировка-тусовка. Есть сложность с приездом к 9, но если не спать на работе до 20:00 успеваешь сделать большинство задач .С учебой совмещение возможно, хотя и не очень распространено. Понравилось, что работают умные люди, много выпускников-отличников.