Я реальный сотрудник Paper Planes, работаю в отделе маркетинговых стратегий. Познакомился с Агентством около полугода назад, работаю в офисе всего 1 неделю. Несмотря на столь короткий срок:
- работа мне нравится за интересные, разнообразные, захватывающие задачи.
- работа мне нравится за доверие, поддержку, профессионализм коллег вне зависимости от их уровня.
- работа мне нравится за постоянную прививку любви к Клиентам и их бизнесу. Любви к маркетингу и всему, чем занимается Агентство.

Да, здесь люди стабильно работают over 12 часов. И это не потому, что их погоняют палкой. Это продиктовано любовью к собственному делу, профессии, достижению высоких результатов. И только попробовав работать так и в такой Команде, можно понять насколько это круто.

В отличии от анонимов, мне нет потребности скрываться. Искажать факты и писать неправду анонимно - просто, что подтверждает большое количество негативных отзывов ниже.

Мне же скрывать свое лицо не к чему. Если хотите задать дополнительные вопросы по поводу работы в Paper Planes, пишите: vk.com/pavelslepkov

Меня зовут Алиса, и я работаю в компании Paper Planes на протяжении 4 месяцев. Пришла как ассистент, но очень скоро получила первый, второй, третий проект. Получила колоссальный опыт - не только в маркетинге, но и в общении с Клиентами и партнерами, смаорганизации, управления собой и работой команды.
Я благодарна Paper Planes за свое становление как профессионала. Работа в компании для меня - ежедневный профессиональный и личностный рост, новые вызовы и задачи, возможность реализовать себя. Очень вдохновляют коллеги, Илья, старшие партнеры - своим отношением к работе, вовлеченностью, неберазличием ко всему, что делают.
К каждому Клиенту в компании персональный подход, интересы Клиента всегда на первом месте. Именно для этого в компании введены жесткие требования к соблюдению внутренних стандартов качества. Они логичны, понятны и прозрачны, и поэтому воспринимаются как естественные и необходимые.
Все вопросы о работе в компании вы можете задать в социальных сетях: https://vk.com/alisa_pershikova. С радостью на них отвечу :)

Не скажу за сотрудников, но у меня как у клиента вообще нет претензий. Четко, глубокое погружение, совершенно другой взгляд на наш бизнес. Из минусов: на 2 недели уехали по срокам реализации, но нам, в целом, не горело.
Все сотрудники, которые общались с нами, опытные, хорошо понимают своё дело. Илья лично включен в процесс, что для нас было крайне важно.
По комментарию о лэндинге не согласна, – смотрите на кейсы, а не на Лэндинг. Ребята единственные в России, кто делает консалтинг полноценный, не считая большой четверки с ценниками в разы выше.

Была мысль заказать услуги в PP - порекомендовать заказчику, т.к. некоторые ролики с выступлениями Балахнина понравились (хотя он повторяется как пластинка). Но

1. Сайт вообще не вдохновил - пустой, неинформативный лэндинг.

2. Предлагается разработка маркетинговой стратегии и оптимизация работы отделов маркетинга и продаж. Но при этом речь все время об SMM. Маркетинг гораздо более комплекснее. Компетенция о других направления, в т.ч. digital-маркетинга, не просматривается. о какой стратегии речь?

3. Самое важное: судя по огромному количеству негативных отзывов, налицо кране плохое отношение к своим сотрудникам - т.е. собственно к работе своей команды - себя как организации. О какой нормальной работе с клиентами можно говорить, если нет уважения к собственным сотрудникам?

Мда, товарищи...Меня они пригласили на вакансию младшего СММ на удаленке и выслали типа задание - чтоб понять какой вы специалист. Задание на 4 листа, где я должна выполнить овердохуя всего. Естественно, за него ничего не заплатят.На мои вопросы - реакции ноль. Слава богу ничего им не сделала и не выслала! Очередное сборище жлобов и врунов! Когда уже такие компании будут закрывать.

Хорошее место для тех, кто хочет работать.
плохое - для тех, кто привык пинать детородный орган.
разумеется, есть издержки роста, но они исчерпывающе скомпенсированы возможностью работы с топовыми Клиентами.
Ключевая проблема: во имя интересов клиентов руководство периодически перегибает в отношении сотрудников. Возможно, не до конца оправдано. Но в неуважении или непрофессионализме не упрекнуть: все крайне вежливы, внимательны, профи до мозга костей

Если есть слово способное охарактеризовать эту компанию, то это слово - днище. Ничего позитивного нет. Ложь, неуважение и непрофессионализм. Спасибо за негативный опыт.

Мне интересно: Илья сам пишет положительные отзывы или своих рабов заставляет?
Ещё возможен вариант, что несчастных людей настолько зазомбировали, что они сами стали верить в то, что эта компания идеал.

Опыт - научиться писать фейк отзывы/комменты, ботами приглашать людей в группу, гуглить инфу? Да вы теперь просто маркетолог уровень "Бог"!

Зарплата - нет ее, и не верьте, что когда-то вам заплатят нормальные деньги, а в любой другой компании вы будите получать минимум 30-35т.р. без опыта.

Условия работы - никаких условий, квартира набитая толпой людей с ноутбуками и вечный шум и мат (вот скажите мне как можно продуктивно работать, когда в 10 сантиметрах от тебя сидит другой человек, толкает тебя локтем, за спиной стоит начальник и матом требует скорее сделать какой-то отчет, вечно бегает Илья и что-то кричит, вас постоянно отвлекают на другие задачи, не давая сосредоточиться и при этом впаривают тебе какие-то учения великих маркетологов или хрен знает кого?)

Коллектив - начальство сдвинутые фанатики работы и зомби стажеры. Супер!

Если вы адекватный человек и уважаете себя, то не суйтесь в ПП. Идите в нормальное агенство/фирму, проработайте там младшим менеджером пол года/год и устраивайтесь на следующую работу, где вы уже сможете получать тысяч 50, как минимум, пока эти зомби стажеры будут продолжать работать, получая зарплату "гениальными" лекциями Ильи.

Если своим отзывом спасу хотя бы пару людей, я буду бесконечно рад. Удачи на новой работе.

Главная проблема идиотов в том, что они не могут поверть, что они таковыми являются. Будут убеждать всех,что все хорошо, и до последнего не сознаваться себе, что их на%бывают. Если не хотите оказаться на их месте, не ходите сюда работать.
А у сотрудников которые голословно утверждают , что PP в каких то рейтингах, находится на каких то местах, хочется попросить пруфов. и не 5-ти летней давности, а актуальных.

Ахинея. Только это слово и приходит на ум, когда читаешь некоторых авторов. В компании почти год. Ни одной просрочки заработной платы, регулярные премии и бонусы. Ощущение, что в разных компаниях работаем/работали.
Для меня лучшим опровержением глупости, которую тут пишут, является простой факт: недавно у компании был День Рождения. Приехали Клиенты - и нынешние, и прошлые. Прислали обращения, благодарственные письма, снимали видео.
Метафора со Спартаком занятная, но неполная: из несетевых агентств Компания в первой пятёрке точно.