О том, как появляются положительные отзывы о работе в компании Paper Planes: Илья в общем чатике (таковой есть в этой компании) дает распоряжение своим сотрудникам как и где их написать, добавить свои данные и т.д. В общем в лучших традициях работы PP! Только фейковые отзывы, только хардкор.
Проработал я в компании не долго, но достаточно, чтобы говорить о конкретных вещах:
Никого соблюдения ТК РФ!

Работать придется действительно много. Все потому, что у вас нет четких задач, инструкций или компентариев, если вы что-то не поняли - вы идиот, пытаетесь уточнить - идиот, что то сделали не так, как это в голове у проджекта - идиот. Это самое меньшее, что вы услышите в своей адрес. Постоянно что-то приходится за кем-то доделывать, что-то от кого-то не поступило и все это здесь и сейчас. Вы удивитесь, но в компании такого "великого" маркетолога творится настоящий бардак.

Оплата труда оставляет желать лучшего! Хороше если вам вообще заплатят, стажировка не оплачивается, но и после ЗП не будет вас сильно радовать. Как говорит Илья: "зарплаты конские", для Мухосранска - да, для Москвы - уровень технички в школе.

Отношения в коллективе сквозь пропитаны лецимерием, конечно пара сотрудников там вполне неплохие люди. Но что говорить, если при мне Юлия (партнер компании) на пару с менеджером поливали грязью новенькую сотрудницу за ее "недалекость" и все это за ее спиной. Почему бы о ее прорехах не сообщить ей лично?
К слову сам Илья с огромных удовольствием при всем коллектике "воспитывает своих сотрудников".

А эти бесконечные леекции - полчаса полезной информации и 4,5 часа демагогий Илья о том, какие люди "говно", иметь личную жизнь - отвратительно и прочее.

Никогда не верил таким сайтам как этот, но после работы в данном месте, от всего сердца могу сказать: ИЩИТЕ ДРУГУЮ РАБОТУ НИЧЕГО ВЫ ЗДЕСЬ НЕ ПОЛУЧИТЕ!

Компания Beauty Academy Наталия, хочу оставить свой отзыв как независимое лицо(больше со стороны клиента). Мы купили франшизу у нашего делового партнера , не буду называть имя ....рентабельная сеть салонов красоты в Москве. Мы пользуемся аналитическими данными, которые подготовил Илья и его команда для этой сети, адаптировали инфу под себя, каждый день применяем на практике эти рекомендации, и хотим четко сказать ДА!!!! и еще раз ДА! все работает, результат не заставляет себя ждать! Из тех проектов что мы видели (AK&M и проч) можно сказать: у ребят есть мозги!!! ну и желание работать...

В компании в качестве сотрудника продержалась всего один день :)))) могу сказать следующее: у меня остались только положительные эмоции, классный коллектив, очень трудоспособные ребята, самое главное это то, что PP заинтересован в формировании высококлассных специалистов, руководство вкладывается в команду, предоставляя все необходимое для профессионального роста каждого участника, есть возможность получить отличный опыт, неплохую зарплату да ещё и корпоративную пенсию под 50 лет

Выступлю со стороны недовольно клиента.
Илья - главная изюминка и главная движущая сила компании. Своей харизма он конечно возьмёт вас в оборот, пообещает золотые горы и всеоблемющий консалтинг.
На деле, вы получаете низкокачественный SMM, сорванные сроки, липовые отчёты и испорченные отношения с подрядчиком. Не рекомендую.

Вам самим то не смешно? Илья, куда ты смотришь? Вот так и работает ПП. Просрать все сроки , а потом за один день разместить в одном паблике все упоминания которые забыли разместить в течении месяца. СММ курильщика)))

У Алисы большой и красивый рот. С ней бы поработал. Остальных - расстрелять!

Ок, т.е. несколько лояльных сотрудников и один довольный клиент решили спонтанно оставить положительные отзывы с разницей меньше суток и одинаковой стилистикой (вплоть до размещения ссылок на свои аккаунты в соц. сетях)? :)

Ок, т.е. несколько лояльных сотрудников и один довольный клиент решили спонтанно оставить положительные отзывы с разницей меньше суток и одинаковой стилистикой (вплоть до размещения ссылок на свои аккаунты в соц. сетях)? :)

С компанией Paper Planes знакома уже год, с Ильей Балахниным лично знакома около полугода, в компании работаю полтора месяца. Да, многие, кто работал до меня сетуют на жесткий график и неоправданные ожидания. Мне кажется тут проблема именно в ожиданиях, а не в компании, которая приняла на работу. Просто в PP вам нужно работать самостоятельно и много, быть готовым к прямому включению в решение проблемы в любой момент, а не только с девяти утра до шести вечера. Что, прямо скажем, не совпадает с представлениями большинства о том, какой должна быть офисная работа в агентстве.

Мне комфортно работать в таком режиме, поэтому я здесь.

Для многих забота ассоциируется с материнским сюсюканьем, но в бизнесе забота это постоянное развитие твоих лучших качеств через постоянную нагрузку и вбрасывание в ситуации, требующие быстрых решений. Этого тоже многие не понимают и обижаются, что на них слишком много свалили обязанностей и требуют многого. Ты или работай, или уходи, паспорта тут ни у кого не отбирают и две недели испытательного даны как раз чтобы понять, подходите вы с компанией друг другу или нет.

Я не встречала более заботливого руководства и таких компетентных сотрудников, как в PP. Ребята делают свою работу на отлично и в любой момент готовы ответить клиенту, выслать бриф или договор -- хоть в пять утра, хоть в десять вечера. И все это по личной инициативе, а не потому что кто-то заставил или сказал "надо".

По всем вопросам вэлкам https://www.facebook.com/eva.evtuhina

В Paper-Planes работаю недавно, а именно 2 месяца на удаленной основе и 2 недели в офисе. Если уместисть мысли о компании в несколько слов, то не верится, что такое место существует. Это коллектив постоянно заряженный на результат людей и топовые проекты. Всегда, в любое время года и в любую погоду. Тут уже писали про то, сотрудников гоняют за качество работы. Давайте на чистоту. С PP работают крупнейшие компании, а их штат исчисляется тысячами сотрудников. От решений консультантов зависит судьба каждого из них. Дело не в принципах компании. Любой сотрудник должен понимать, что за большим объемом аналитики и цифр находятся живые люди. Объясните, как тут не трястись за качество? Да даже если вы не демонстрируете профессионализм в первое время, то после нескольких разборов полетов отличите зерна от плевел. Ну или я не знаю как назвать людей, которые по трем углам квадрата не могут определить как выглядит четвертый. Коллеги уже замечали, что мы работаем больше 8 часов. И знаете что? Мне в кайф такой график и я не понимаю людей, которые находятся на работе по 8 часов, а потом бегут заниматься личными делами. Если работа это не личное, то зачем работать? Если это кому-то не нравится фанатизм от своей работы, то он может подобрать работу по душе (Например, устроится в ЖКХ и прочие службы) Кстати, оплата полностью зависит от результата. Поэтому лучше работать, а не ныть и строчить отзывы. Я в ответе за каждую букву своего монолога. facebook.com/kravchenko.marketing Пишите в любое время :) Мне никто не навязывал свою точку зрения и она не навязана другими отзывами. Ибо как писала Айн Рэнд: «И самая низкая форма самоунижения и саморазрушения — это подчинение своего разума разуму другого, принятие авторитета над своим мозгом, его утверждений как фактов, его высказываний как истины, его распоряжений как посредника между своим сознанием и существованием».