У меня такое впечатление, что все негативные отзывы пишет один человек, которого мы и так прекрасно знаем (который считает себя страшно обиженным и оскорбленным) - работал бы лучше, относился бы к работе и людям, которые работают в компании по-человечески (а не по-скотски) и все было бы хорошо, как у большинства сотрудников!!!!
Внешним кандидатам хочу сказать, что не обращайте внимания на весь этот бред (видели бы вы этих людей, которые пишут негатив......!!!!!!!), а смотрите на отзывы нормальных сотрудников (Владимир, Александра, Радмила), так как то, что они пишут о компании - правда!
Я очень счастлив и горжусь тем, что работаю в Джей Ти Ай!!!!!
А тем, кто негативно отзывается хочу сказать - чего же вы до сих пор зубами держитесь за компанию, если здесь вам так плохо?????!!!!!!Идите и ищите себе другое место работы, а наша любимая компания и без вас станет №1, благодаря сильной, сплоченной команде профессионалов!!!!!!

  И ничего не поменяется, в лучшую сторону, в нашей славной, всеми нами любимой компании, не ждите.
  К управлению пришли, передавив на своем пути не мало здравомыслящих профессионалов и патриотов компании, люди из ГРУ, а диверсанта профессионала призвать к ответу сложно, у него свои методы.
  Кто-то не знает, кто-то не хочет замечать, но уже сейчас достаточно ясно видно, что такое JTI Украина сегодня.
  Посмотрите чем занимаются на местах региональные тренера, когда и чему они последний раз кого-то научили. Им просто не досуг заниматься этой ерундой, у них есть более важные дела: больше подслушать, больше подсмотреть и передать куда следует(вы не думайте,они добрые внутри). А хваленому проекту Эл Си Пи можно купить кого-то cо стороны.
  Я читаю, как здесь на форуме, какой-то младший заместитель старшего аналитика работающий в ЦО, со знанием дела пишет о какой-то яко бы муштре, страшно даже сказать дедовщине в торговых командах. Упоминает о боевом духе сейлзов, но на самом деле это всего лишь словесный извините [censored]. Все намного проще: нет ни какой муштры, нет дедовщины. Есть острое желание, что бы слили адреску перед аудитом, есть твердая уверенность, что дистребьюция в Зибеле значительно важнее, чем в рознице, ну и конечно теплица надежда, что кто-то все таки стратит и этим удастся воспользоваться. В общем ни чего нового, все те же: лицемерие, показуха и зависть.
  Самое интересное, что мародеры считают, что в бизнесе работать «играть в профессионализм» не обязательно, достаточно подстраиваться под вышестоящих и разглагольствовать. Меня искренне удивляет как быстро все забыли за счет кого они сейчас рассказывают друг другу как все хорошо и насколько долго это может продлиться.
  Людей которые реально строили эту компанию остались единицы, ГРУ-шник как [censored] всех съел. А на мародерах и всем довольных наш общий дом JTI Украина долго не продержится. Хотя в сущности какая глупость, на то ведь они и мародеры да их друзья которые всегда всем довольны, они найдут себе применение в другом месте.
  Рыба гниет с головы, это общеизвестная истина, если ее не ампутировать пропадет вся конструкция. И мне почему то кажется, особенно в свете последних: акцизных и антирекламных событий(серьезный катализатор), это хирургическое вмешательство не заставит себя долго ждать. 

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 19.11.2009, 20.59 - ты [censored] ! Ты работаешь в этой компании и гадишь на нее! У тебя кишка тонка уйти, покинуть компанию, потому что ты относишься к разряду вечно-недовольных! Тебя куда не целуй - везде [censored]!
Компания - это люди, и если это такие как ты(Гость Веб-мастера, веб-дизайнеры 19.11.2009, 20.59 ) то мне грустно что такие люди строят эту компанию!

Я считаю, что большой ошибкой компании ( или отдельного ее работника ) было даже намекнуть на существование данного форума, а уж прямо,  по почте, прислать ссылку -  было одним из самых опрометчивых поступков о которых я помню за долгие годы работы  здесь.

 Почему опрометчиво?  Потому что:

1.Еще не создали компанию, в которой всем все нравится и сколько людей, столько и мнений;
 2.В комуникации, "прозрачно"(или не совсем) намекнули, что нужно оставить позитивный отзыв, а мы "украинцы" ,привыкли  делать все наоборот (менталитет);
 3.Теперь в поисковиках при запросе "отзывы JTI" этот форум №1 и  потенциальные    работники будут судить
о нас по нему (без коментариев);

P.S.:Лично меня компания полностью устраивает ( надеюсь я ее тоже) а все зависит от окружения, в котором вы работаете.
         Почему не подписался - семью кормить надо:)

Аноооним (Красота / Спорт / Туризм)
 "PMI в Подол Плаза одного этажа хватает, JTI в том же здании ели-ели в три влезла." - у них еще офис в Вишневом и масса других

Морфей, браво!

на 100% тру.

Граждане удрученные, угнетенные, непонятые, непризнанные, а также просветленные, вдохновленные, изумленные, поощренные!

Для начала хочу поздравить всех причастных с тем, что наконец создание бренда работодателя JTI дошло до своего интереснейшего апогея, когда граждане начали вести открытый диалог, к которому компания, похоже, была неготова. Она просто слишком молода на этом поприще нового маркетинга, которое настолько опасно, насколько и заманчиво. Причина этому весьма проста, Интернет не терпит навязчивой рекламы, которая призвана рисовать фиктивные картинки, вызывающие аппетит. В Интернете ценно мнение пользователя товара или услуги. И непреложное правило – ненужно провоцировать обсуждение, если есть слабые стороны товара или услуги, которые не компенсируются чем-то совершенно замечательным... И это замечательное должно заставлять людей говорить хорошее спонтанно, и это спонтаннно нельзя вызвать рассылкой по компании «напишите о нас хорошо, а?». И пост Александры, который, скажем честно, писался под «чутким руководством» также начинает вредить, ведь теперь требуется понимание того, почему человек который хотел работать в корпоративном PR был взят и удерживался в течении 8 месяцев от желаемого места работы то в отделе мероприятий, то «токмо волею пославшей меня супруги» принужден к переключению потребитей. Однако это лирическое оступление...

По сути вопроса хочется сказать следующее – нет п [censored] х компаний или хороших. Есть те, которые подходят конкретным людям или нет.

Компания JTI поистинне хороша тем, что дает отдушину всем, кто имеет комсомольский и партийный потенциал, но при этом не готов начинать политическую карьеру. Если у вы умеете правильно считывать коньюктуру, гаразды к изворотам, политической корректности и обладаете чутьем на выгодных людей не нужно читать этот пост далее – смотрите куда нанимают и где меньше конкурс. Главное зацепиться, а потом компания, увидев в вас потенциал, «предоставит вам возможности роста» в любой отдел. Если вы при этом вы не обременены моральными принципами (либо являетесь их полноправным хозяином) и обладаете уникальной возможностью безмятежного сна после тяжелого дня хождения по трупам, мне кажется нет смысла рассматривать других работодателей.

Справедливости ради нужно отметить, что какое-то время в компании вам прийдется потратить на усмирение назойливых индивидумов, которые возможно захотят поиграть в профессионализм. Не поддавайтесь панике – просто выбирайте отдел, у которого нет четких целей, систем контроля и механизмов ответственности (а их немало, будет из чего выбрать). И кстати, как уже было сказано, не забываем, что по старой русской традиции лицо надобно оказывать должные почести перед Отцом/Матушкой Благодетелем вашим и Защитником ЛИНЕЙНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ. Для верности не забудьте также приклониться перед Величайшим из величайших, сиянием своей мудрости затмевающим звезды, Попирающим Землю и Потрясающим Небосклон НАЧАЛЬНИКОМ ФУНКЦИИ (это для страховки, чтобы с непосредственным начальником не попасть).

Хотя люди у которых можно поучиться действительно есть, но это все больше в финансах и в исследованиях... Там люди безпристрастны и по сути немногословны – у них разговорами цифры не выстроишь и результат осязаемый не заменишь. Правда нервы нужно беречь, а то можно и расстроиться, когда цифры посчитаешь...

А еще - если хотите работать много, неплодотворно и не ударить по своей ценности для рынка подайтесь в нынешний маркетинг. Это есть уникальное предложение 2 в 1: Крайне не регулируемая цепная реакция с периодически неожиданными последствиями + исключительный по степени настойчивости еженедельный "инсайт": "Папа, мне кажется, мы эту булочку уже проходили". Рай для проФФесионалов!

Узнал от коллеги о комментариях людей на сайте относительно работы в компании JTI. Решил оставить и свой отзыв, поделиться впечатлениями.

Искренне удивляют негативные отзывы людей!

Я работаю в JTI уже почти год, могу сказать, что меня абсолютно все устраивает, действительно дружная команда, лицемерия, соперничества в коллективе я не наблюдаю, со всеми ребятами, причем из разных регионов, хорошие отношения.

По поводу продвижения в компании, по личному опыту могу сказать, что компания учла, рассмотрела мое огромное желание работать в 1-м регионе, прошло пол года, и вот я уже в Киеве J

Здесь действительно работают профессионалы, у которых многому можно научиться, компания дает отличную школу. Если ты показываешь хорошее отношение к работе, выполняешь поставленные цели, то и со стороны руководства, и со стороны компании к тебе будет прекрасное отношение!

Про тех людей, кто жалуется на условия, я вообще молчу. Ребята, вас разбаловали в JTI, поработайте в украинских компаниях или тех, где нет соц.пакета, серая з/п, постоянные задержки с выплатами, не предоставляют авто для торговых, и т.д. и т.п., о JTI будете вспоминать, как о лучшем событии в вашей жизни.

О многом говорит тот пример, что JTI сделала все, чтобы сотрудники прошли профилактику во время эпидемии, очень мало компаний в Украине так оперативно обеспечили сотрудников медикаментами (маски, гель….).

Мой вам совет, господа обиженные, тратьте свою энергию не на жалобы, сплетни и обиды, а на свою работу, поставленные цели, результат, и все у вас получится, будет и продвижение, и позитив от работы. А тому, кто уже покинул компанию, искренне желаю удачи, надеюсь, что вы не пожалеете о своем решении.

  Кто же это интересно в JTI подпишется своим именем? Самоубийца разве что.
  И не правда, что пишут и «поливают грязью», то бишь говорят правду, только бывшие сотрудники. Просто людям надо кормить свои семьи, обеспечивать самих себя, близких людей.
  Хотели услышать правду об одном из лучших работодателей, так слушайте и не мешайте другим слушать. JTI компания конечно иностранная, но пока управляют ею такие иностранцы как [вырезано] и иже с ними: коррупция, круговая порука, и еще много грязи всякой синонимы аббревиатуры JTI Украина.
  Ни к 2012 ни к 3012 году не станет JTI номером один. По количеству работающих в ЦО JTI Украина давно номер один. PMI в Подол Плаза одного этажа хватает, JTI в том же здании ели-ели в три влезла.
  Работаешь в JTI, зарабатываешь свои деньги честным трудом для того что бы жить достойно, но не расслабляешься ни на одну минуту, в этой компании всегда надо быть готовым к тому, что рухнет этот Колос на глиняных ногах.
  Полностью согласен о тщетности поиска справедливости «Особенно в JTI». 

Что тут не понятного, если ты еще рботаешь, то тебя что-то устраивает. Если да, работаешь, то не трепи языком, алучше работай. Считаешь себя достойным лучшего работадателя, иди ищи и уходи. Но не надо полоскать мозги себе и другим. Я вообще против имен и фамилий. Но старосидов мы и так все знаем:)