Отзывы о компании  JTI

Компания JTI

JTI Ukraine, Japan Tobacco International, Джи Ти Ай Украина

Киев, Украина

JT INTERNATIONAL - европейское подразделение компании Japan Tobacco Inc., которая входит в тройку самых крупных международных табачных компаний.

Главный офис компании ДЖЕЙ ТИ ИНТЕРНЕШНЛ находится в Женеве, Швейцария. Количество сотрудников компании - около 12 тысяч человек, производится более 90 марок сигарет. Самые популярные из них - Winston, Camel и Mild Seven.

В Украине компания Japan Tobacco International работает с 1993 года.

После объединения с компанией Gallaher в 2007 году она стала лидером табачной отрасли на территории СНД. ЗАО <Джей Ти Интернешнл Украина> является одной из крупнейших украинских табачных компаний. Основной производитель - Кременчугская табачная фабрика.

По отзывам работодателей в компании доброжелательная рабочая атмосфера. Большинство сотрудников считают компанию JTI наилучшим местом работы.

Но есть и отзывы работников Джи Ти Ай Украина, которые сомневаются в светлом и безоблачном будущем компании.

Относительно стабильных перспектив развития табачной отрасли говорить очень трудно. Ведь во многих странах запрещена реклама табачных изделий, и государство стремится ограничить потребление увеличением акцизных ставок. Хотя, конечно, заядлых курильщиков этим не запугаешь.

Таким образом, ситуация на рынке производства сигарет и папирос неоднозначная. Поэтому крайне важна дополнительная и оперативная информация от сотрудников компании JTI или людей, каким-то образом причастных к ее деятельности.

Всех желающих приглашаем к сотрудничеству и просим оставить Ваши отзывы о компании JTI Ukraine.


Отзывы о работе в JTI

571-580 из 728 1   2   3      51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65      71   72   73  

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

По поводу упомянутого издания «jti-чик форевер» - все изложенное в нем не стоит и листочков с деревьев, принесенных в жертву ради того, чтобы этот буклет увидел свет. А если принять во внимание ущерб, нанесенный природе и потенциальный ущерб за невыработанный этими деревьями кислород, за нерожденных в этом лесу птиц, жучков-паучков, поддерживающих баланс экосистемы, за несобранные там грибы-ягоды, а также за непроизведенные полезные для человечества продукты (туалетная бумага, к примеру, или хотя бы карандаши, палочки для суши и т.п.), то издание этого журнала потянет на серьезное преступление против человечества.

 

Как сознательный член общества, требую от лиц, отвечающих за выпуск этого буклета выйти с инициативой по переводу редакторских материалов в он-лайн: в ногу со временем, оперативно, экологично. Тем более, что официальный сайт компании содержит соответствующую политику «по охране труда и окружающей среды» и призывает к «повышению эффективности за счет оптимального использования сырья и природных ресурсов». 

 

Альо, господа! Дарю идею: это достойная инновация (не побоюсь сказать, все равно в компании никто уже не понимает изначального значения этого слова), соответствующая  политике компании и отвечающая духам и буквам международных законодательных актов и соглашений по природоохранной и экологической тематике, а также Закона Украины по охране окружающей среды, который предусматривает «устанавливать научно обоснованные нормы вовлечения в хозяйственную и иную деятельность природных ресурсов».

 

У вас есть научно обоснованные нормы вовлечения природных ресурсов в иную (не хозяйственную, в данном случае) деятельность (производство буклета)? Или хотя-бы модель насколько повысилась бы эффективность (работы, полагаю – это имелось ввиду на сайте) за счет оптимального использования сырья (в данном случае – оптимизации расхода бумаги за счет непечати буклета)? Нет. Срочно в работу! Благо, людские ресурсы в ДжТиАй и практически и теоретически (трейниз – вот выход для обеспечения иной, нехозяйственной, деятельности) - невычерпучие, в отличие от природных, которые исчерпаемы.

 

Ну вот, практически готовый бэкграунд для презентации. А если добавить сэйвинги и визуализировать документ (пара картинок, японские иероглифы shizen (природа) и sukui (спасать) –  премия обеспечена, за инновацию, гривен 300 или даже 500.

 

Коллеги! Призываю выйти с общественной инициативой и совершить гражданский акт самоотречения во имя спасения невинных деревьев. Вам зачтется – хоть не премией, но одним добрым делом точно.

 

По поводу профсоюза – маладца, ребята! Хоть и не семи пядей во лбу, но с клэпкой. Правильно вкурили суть методов пролетарской борьбы по защите прав трудящихся в условиях корпоративного этапа развития империализма. Пролетарии всех дивизионов, объединяйтесь!

2010-04-22 14:19:32

Гостище (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Новенькое, для не очень умненьких, забитеньких, молчаливеньких, видимо так надо понимать. Ну так если так, то читайте новенький, красивенький не важно, что с запашком журнальчик: "jti-чик  форевере". Как раз на фото хозяина ВЕЛИКОГО и МОГУЧЕГО ЦАРЯ ГОРЫ можно поглазеть. Ну а насчет Профсоюза, насколько известно из источников достаточно приближенных, так там все не так уж плохо и вышло, подзатыльник, финансового характера, ПАПЫ(не путать с ПОПЫ) jti-чика форевере все же получили, а защита прав трудящихся как известно дело самих трудящихся. На счет же IT, так поживем подольше, увидим побольше.
2010-04-20 18:24:11

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Народ, ну сколько можно про ЧП Веклич, уже всем все понятно. Есть что-то новенькое?

А что, кстати, дроблестный профсоюз? Самоликвидировался, так и не закончив свое благородное дело по защите прав трудящихся и популяризации JTI.

Что касается интеграции с Империалом или еще с кем-то. Так это же сначала надо купить, а потом его интегрировать в JTI. У компании сейчас не лучшие времена для больших покупок. Очень сомневаюсь, что какая-либо интеграция случится в обозримом будущем.
2010-04-19 18:31:08

НЕ Гость (Переводчики)

Та жалкая карикатура, что осталась от некогда компании ЗАО JTI Украина и которая ныне носит название ЧП Веклич, способна лишь на гадить себе же на голову и размазав все это по лицу радоваться этому своему достижению. Ну и конечно бить поклоны земные своему благодетелю и хозяину [вырезано]. 
2010-04-17 23:23:49

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

так что поповоду интеграции , что ждать ? слухов много ,информации - 0 .зацепит ведь всех.
2010-04-15 09:52:24

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Восточный дивизион сейчас напоминает восточные страны - все друг друга режут-стреляют, не смотря на Коран (т. е. политику компании, в которой так все красиво написано). Потому что так сказал дивизионный Аллах, который пишет свою негласную политику (с глупыми грамматическими ошибками :)).
2010-04-09 21:42:29

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Нет ни какого маразма, т.к. нет компании. Есть часное предприятие имени своего создателя "ЧП ВЕКЛИЧ". И поверте этому предприятию все равно, кто чье поставит оборудование, ни на этом ЧП ВЕКЛИЧ деньги зарабатывает. А все потому и благодаря только, что хозяин, данного предприятия настоящий Патриот своей Страны, своего Народа и деньги свои он зарабатывает на треклятых КАПИТАЛИСТАХ, в данном случае Японских. И если кто и уберет оборудование  ЗАО JTI Украина, то ЧП В.Веклич возрадуется только, ведь тем самым здоровье, а возможно и жизнь ОНО сохранит собратиям своим Украинским, ну а если конкурент и встанет на место свободное, так это и вовсе не его дело.
2010-04-08 22:17:48

Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Ха, маразм компании достиг своего апогея! Они хотят разорвать с нами договор, т.к. мы торгуем только их сигаретами (причем все по договору). Ну ничего, будем ставить оборудование конкурентов.
2010-04-08 17:22:18

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

ЧП веклич- в точку!

2010-03-31 22:44:40

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

От  компании ЗАО "Джей Ти Интернешнл Компани Украина" ничего не осталось. Сейчас эта организация называется очень просто ЧП Веклич.
2010-03-28 03:32:30
571-580 из 728 1   2   3      51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65      71   72   73  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: