Отзывы о компании  JTI

Компания JTI

JTI Ukraine, Japan Tobacco International, Джи Ти Ай Украина

Киев, Украина

JT INTERNATIONAL - европейское подразделение компании Japan Tobacco Inc., которая входит в тройку самых крупных международных табачных компаний.

Главный офис компании ДЖЕЙ ТИ ИНТЕРНЕШНЛ находится в Женеве, Швейцария. Количество сотрудников компании - около 12 тысяч человек, производится более 90 марок сигарет. Самые популярные из них - Winston, Camel и Mild Seven.

В Украине компания Japan Tobacco International работает с 1993 года.

После объединения с компанией Gallaher в 2007 году она стала лидером табачной отрасли на территории СНД. ЗАО <Джей Ти Интернешнл Украина> является одной из крупнейших украинских табачных компаний. Основной производитель - Кременчугская табачная фабрика.

По отзывам работодателей в компании доброжелательная рабочая атмосфера. Большинство сотрудников считают компанию JTI наилучшим местом работы.

Но есть и отзывы работников Джи Ти Ай Украина, которые сомневаются в светлом и безоблачном будущем компании.

Относительно стабильных перспектив развития табачной отрасли говорить очень трудно. Ведь во многих странах запрещена реклама табачных изделий, и государство стремится ограничить потребление увеличением акцизных ставок. Хотя, конечно, заядлых курильщиков этим не запугаешь.

Таким образом, ситуация на рынке производства сигарет и папирос неоднозначная. Поэтому крайне важна дополнительная и оперативная информация от сотрудников компании JTI или людей, каким-то образом причастных к ее деятельности.

Всех желающих приглашаем к сотрудничеству и просим оставить Ваши отзывы о компании JTI Ukraine.


Отзывы о работе в JTI

401-410 из 728 1   2   3      34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48      71   72   73  

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Ребята работающие в компании и "мечтающие "пока" в ней работать,  не обращайте внимания  на эти посылы менежжжоров, которым позиция маргинальной утопии дает временный гандикап в начале поиска работы. Ведь как это не прискорбно, это то не в табак/проме кризис, это ЖТИ Украина на фоне стогнации рынка табака катострофически теряет свои позиции, уступая свою долю конкурентам. Самое серьезное падение в ВОСТОЧНОМ регионе, бывшем лидере, более 10%, вся остальная Украина тоже теряет и теряет более чем достаточно. Как бы очень хочется кого то обвинить в своей не состоятельности: 1) торговые команды, 2) мифических врагов, вроде профсоюза, 3) иных разного рода врагов, которых очень очень много. Все остальные в падении не виноваты: стойкая, сформировавшаяся каденция клещей паразитов, показывает уверенный результат падения, на фоне роста конкурентов, честь им за это и хвала. Ну и конечно все помнят, что ЖТИ 2012, компания номер один в МИРЕ.
2011-07-28 03:40:18

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Сколько лет прошло, а им все профсоюз мерещится. Здорово видимо шугануло КАБЗДЕЦОВ.
2011-07-26 12:26:36

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

А ты не смейся, подумай лучше, куда отправят тебя, идиолога-[censored] а без знания английского языка. Ты уже показал себя на одном из дивизиональном митинге, не умея управлять людьми вне рабачего времени. Да ты и в рабочее ими не очень управляешь. Тебе Витя профсоюз никогда не забудет, такой пиар мощный!!! И друг твой, алкоголик, тоже пропиарился на весь дивизион!!! Теперь представление об образе жизни киевского офиса имееют все, и в нашей глуши тоже. Здравия желаю, господин майор. На генерала ты уже давно не похож!!!!!!!!!!!!!!
2011-07-26 00:33:31

ДалекоНеГость (Фотографы)

Судя по косноязычию недовольных, мы до сих пор читаем куралесы несбывшихся профсоюзных лидеров-неудачников, с их сложными оборотами и кучей лишних запятых. Привет, ребятки. Судя по тому, что не забываете, хренововам на волюшке. Один приткнуться не может, другого пинают все, потому что п[censored]е...
2011-07-22 14:10:08

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Видимо неизвестный  писатель, по имени КАБЗДЕЦ хотел сказать "...не куда ее ты неденешь..." ...задницу свою, и прошу тебя милый, образованный человек слово задница пиши пожалужалуйста без обшибочечек, ведь этот орган, на равне с языпопай очень помогает в ЖТИ в построении карьеры. 
2011-07-21 01:15:16

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Кабздец. Какие же вы неграмотные! Как можно взрослым образованным людям писать с такими ошибками!?! Не позорились бы, елы-палы! Специалисты только сопли распускать, а правильно написать "...не куда ее ты неденешь..." слабо?
2011-07-19 04:21:24

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Очень много нового узнал..
Столько срани про свою компанию, могут писать настоящие "профисионалы".
2011-07-18 17:29:19

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Отлично сказано, от имени  обслуги!!! 100% прямо в десяточку!!!
2011-07-18 02:10:31

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Леха ни какой то, а шмакова фамилию все отлично знают. И не надо из себя[censored]чков корчить, это вы в конторе ЖТИ ходите улыбайтесь друг другу улыбками дебильными, а на форуме извините, уж если есть то есть и не куда ее ты неденешь правду маточку. И карьерный рост тут не причем, грязища которую развели в ЖТИ вот в чем дело, а рост карьерный это хорошо это правильно, но господа ни в этом гадюшнике...
 Ведь в ЖДИ как в шоу бизнесе, кто языком карьеру строит, кто задницей. Да еще девизиАНАЛЬНЫЕ директора, на голову больные, исполняют, да в штаны заглянуть норовят...ЭТО Ж НАДО ТАКОЕ СМОРОЗИТЬ.
2011-07-15 16:56:52

Гость (Официанты)

Очень противно читать эту гадость, которой тут обливают сполна и со всех сторон. Я сознательно пишу от имени "обслуги", ибо здравомыслящих людей с помощью богатого инструментария стремятся сделать в данной компании тупым и послушным исполнителем. На самом деле, всё очень просто:
Компании нужно:
1) Избавиться от идиологов (фамилии всем известны);
2) Сократить центральный офис как минимум в два раза, дабы "какая нибудь девочка" не маразмировала очередной бестолковой программой;
3) Начать наконец-то писать брифы, как учили, по SMART(а то у торговых в полях все цели и задачи "срочные и важные" все до единой - их аж! под 50 шт, а торговому нужно сделать 13 - 15 результативных! визитов);
4) А самое главное - перестать расстреливать полевые команды за маразм и непрофессионализм ЦО.
Ну и самое пожалуй последнее - менеджменту (АМам, RM, DM и т.д.) - научитесь уважать не только своих коллег но и подченённых. Перестаньте их считать "ущербными". Ибо в людях видится то, что скрывается в себе.

2011-07-13 23:37:23
401-410 из 728 1   2   3      34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48      71   72   73  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: