- косоглазыми не удовлетворенными;
- DSO SV раскурку у своих, да кофе в офисе ворующих;
- мистерами бинами, тупыми. Тестами разорваными.
А насчет образованности, вы уж простите меня не образованного, с вашими то способностями в штаны заглядывать, да с вашими знаниями языков иностранных, давно пора в Женеве прописаться, хотя она то радная так же наслышана об оргиях пьяных, да о драках на корпоративах вами устраиваемых, а движения профсоюзные то тут то там возникающие конечно шансы твои батенька увеличивают. Оно из грязи в князи хорошо конечно, но ни в этот раз, ведь князь то какой то бракованый получился, не доношенный.
Отвечая на вопрос Гостя неизвестного:
Друзья, ну то что коллектив в ЖТИ - полное дерьмо - я уже понял.
А что касательно руководства?
как компания относится к своим сотрудникам?
Есть трененги?
Стоит идти ?
Иди милок иди, там тебя быстро милок протренингуют, тренера не заморские, а наши самодельные, которые на презентациях своих рукотворных значок P&G убрать забывают.
И как она компания эта под названием ЖТИ к сотрудникам своим , в лице руководителей своих недоделаных относится, тоже узнаешь милок, можешь не сомневаться.