Отзывы о компании  JTI

Компания JTI

JTI Ukraine, Japan Tobacco International, Джи Ти Ай Украина

Киев, Украина

JT INTERNATIONAL - европейское подразделение компании Japan Tobacco Inc., которая входит в тройку самых крупных международных табачных компаний.

Главный офис компании ДЖЕЙ ТИ ИНТЕРНЕШНЛ находится в Женеве, Швейцария. Количество сотрудников компании - около 12 тысяч человек, производится более 90 марок сигарет. Самые популярные из них - Winston, Camel и Mild Seven.

В Украине компания Japan Tobacco International работает с 1993 года.

После объединения с компанией Gallaher в 2007 году она стала лидером табачной отрасли на территории СНД. ЗАО <Джей Ти Интернешнл Украина> является одной из крупнейших украинских табачных компаний. Основной производитель - Кременчугская табачная фабрика.

По отзывам работодателей в компании доброжелательная рабочая атмосфера. Большинство сотрудников считают компанию JTI наилучшим местом работы.

Но есть и отзывы работников Джи Ти Ай Украина, которые сомневаются в светлом и безоблачном будущем компании.

Относительно стабильных перспектив развития табачной отрасли говорить очень трудно. Ведь во многих странах запрещена реклама табачных изделий, и государство стремится ограничить потребление увеличением акцизных ставок. Хотя, конечно, заядлых курильщиков этим не запугаешь.

Таким образом, ситуация на рынке производства сигарет и папирос неоднозначная. Поэтому крайне важна дополнительная и оперативная информация от сотрудников компании JTI или людей, каким-то образом причастных к ее деятельности.

Всех желающих приглашаем к сотрудничеству и просим оставить Ваши отзывы о компании JTI Ukraine.


Отзывы о работе в JTI

161-170 из 728 1   2   3      10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24      71   72   73  

Гость (Уже уволен)

  Эй! Кто слышал! Что, в Е3 ещё не всё закончилось? Говорят. что ещё остались люди, которые еЙ не нравятся. В очереди Старинец и Юрковскиий. Говорят, что ХС начала своих  боссов прорабатывать. дерьмо на уши в очередной раз лить. Боссы подумайте: неужели ей так не  повезло и оказалось так много плохих профессионалов вокруг одной человека, типа менежера? Кто её остановит? Интриги, грязь, сплетни - это сейчас этика международной компании. Её и в HO боимся - всё, что хочет, лишь бы не связываться и в немилость попасть... Фу, Джей Ти!  
2013-09-10 14:11:58

Гость (Уже уволен)

 Эй! Кто слышал! Что, в Е3 ещё не всё закончилось? Говорят. что ещё остались люди, которые еЙ не нравятся. В очереди Старинец и Юрковскиий. Говорят, что ХС начала своих  боссов прорабатывать. дерьмо на уши в очередной раз лить. Боссы подумайте: неужели ей так не  повезло и оказалось так много плохих профессионалов вокруг одной человека, типа менежера? Кто её остановит? Интриги, грязь, сплетни - это сейчас этика международной компании. Её и в HO боимся - всё, что хочет, лишь бы не связываться и в немилость попасть... Фу, Джей Ти!  
2013-09-10 14:10:43

Гость (Уже уволен)

 Знаю Виталька Мартышку- Истинный Ганд....он!!!!!Да и Панов тоже из этой компании мудаков!
2013-09-03 14:18:50

Гость (Уже уволен)

Колян и Вадимка! Зачем Вы её привели, эту тётю Хану? 
2013-08-28 05:41:50

Гость (Уже уволен)

 Сейчас чистка не только в Е3,  но и в ЦО, и в других отделах не для кого ни секрет, нет НоReCa канала. Произойдет превращения в ТМ с их гимном или по зад коленом, дальше WEx этих слишком много для одного и любимого стратегического партнера. В скором времени поставят GPS на автомобили и при разнице от 300 и более полетят объяснительные с пробегами. "Черные списки" есть как и негласная установка по сотрудникам более 5 лет в компании. Пример Гостренко В. человек который подовал больше всего идей и инноваций, но является сотрудникам более 5 лет. То что ного растут из ЦО это тоже правда тети руководители разных отделов договорились. По поводу кого надо было уволть кого оставть, это уже не важно нет Милейко, ни Авраменко, ни даже Костенко. Тетя Хана как тетя с косой. Она составила себе сценарий действий по всему региону. Но не все пошло по сценарию, так бывает на Запорожье уже ни кто ни хочет руководить, да говорят и не ким. 1 АМ на 1,5 ТМ. То что из тети Ханы руководитель ни какой, а пусомет хороший.
То что видно сейчас не нужен результат и не по результатам награды, сейчас все только за орал!!! Тоже знаем эти примеры...
2013-08-23 08:04:48

Гость (Уже уволен)

По поводу увольнений в компании: сейчас дана негласная установка, на то чтобы увольнять сотрудников проработавших более 5 лет. Ноги растут из ЦО.  А то что уволили Авраменко, так это правильно и надо было это сделать намного раньше, а в Запорожье оставить Милейко.
Сейчас весь Е3 боится за свое рабочее место: от АМ и до ТМ. Другим регионам можно только позавидовать, что у них ДД не СХ.
2013-08-22 18:49:38

Гость (Уже уволен)

 Сейчас в Компании важен не результат, а тупое кивание на сумасшедшие мисли больной, параноидальной дивизионной директрисы. Расстреляный 3-й регион по скоркарду занял 2-е место в Украине. А СХ ох умеет влить в уши руководства дерьмо о людях, которые ей просто не нравятся. То есть, которые имеют свою точку зрения и не боятся её высказывать. Заставляя этих людей уволиться, она за деньги компании скрывает свою полную неспособность управлять людьми, быть менеджером. Только гадости и сплетни вокруг.
2013-08-17 08:20:58

Гость (Менеджер ВЭД / Таможня)

 Виталя Мартынюк-тот еще мудозвон!!!!! Гнобит свою команду думая что те его уважают, а за спиной шлют его далеко и надолго, боятся за свое место, а так это быдло сельское без высшего образования, и таких берут на руководящие должностя!!! О чем тут говорить????Печально за контору, контора не плохая, а из -за таких уродов всякое желание отпадает туда идти...............
2013-08-16 20:12:12

Гость (HR специалисты)

В компании серьезные проблемы. При появлении вакансий не расматривают кандидатов. делают все чтобы люди не выдвигали свою кандидатуру. В западных компаниях расматривают как минимум 2-3 кандидатов а в ДжейТи делают все возможное чтобы подался только один нужный кандидат и прошел без конкурса. Так и сейчас происходит. Менеджера по опту в Днепропетровск отбирают, только один кандидат, всех остальных даже не разрешили подать кандидатуру. Мой коллега лично хотел подать свою кандидатуру, ему сказали что уже вопрос решен и не трать свое время. Есть человек которого тянут он и будет. Хотя по отзывам, тот один просто жопализ а реально ни каких результатов и достижений нет. Такой сибе жигало, слощавый мальчик который обходит все руководство и вовремя подставляет свой зад.
Компания уже давно не западная, у власти все до единого "наши"!

2013-08-14 21:00:42

Гость (Менеджер ВЭД / Таможня)

 не вериться, что уволив старых людей можно решить вопрос на территории.
надо если чистить, то начинать с ЦО, вот где ЗЛО откаты, бабло, взятки поставшиков и партнеров.
Далеко ходить не надо- оборудование для стандартов, антишкафы, подрядчики РЛП и многое другое все работает через зад, и всем выгодно (стоит услуга 1 грн компания платит 12 грн ) и всех устраивает, а затем в регионах все горит и ломается. РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ В ЦО.
2013-08-11 20:08:14
161-170 из 728 1   2   3      10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24      71   72   73  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: