директор з/п не платит машины не ремонтирует  водителей и вообще  хорошие кадры не ценит.задержка зарплаты на месяц а при увольнении расчет не отдает придумает много причин чтобы не выплачивать деньги.как он сказал водителям в лицо что в СПБ 2 милиона жителей и он найдет 20 водителей.но перед моим увольнением он привел 20 армяней, которые ушатали ему все машины в хлам!

 директор з/п не платит машины не ремонтирует  водителей и вообще  хорошие кадры не ценит.задержка зарплаты на месяц а при увольнении расчет не отдает придумает много причин чтобы не выплачивать деньги.как он сказал водителям в лицо что в СПБ 2 милиона жителей и он найдет 20 водителей.но перед моим увольнением он привел 20 армяней, которые ушатали ему все машины в хлам!

 директор з/п не платит машины не ремонтирует  водителей и вообще  хорошие кадры не ценит.задержка зарплаты на месяц а при увольнении расчет не отдает придумает много причин чтобы не выплачивать деньги.как он сказал водителям в лицо что в СПБ 2 милиона жителей и он найдет 20 водителей.но перед моим увольнением он привел 20 армяней, которые ушатали ему все машины в хлам!

 директор з/п не платит машины не ремонтирует  водителей и вообще  хорошие кадры не ценит.задержка зарплаты на месяц а при увольнении расчет не отдает придумает много причин чтобы не выплачивать деньги.как он сказал водителям в лицо что в СПБ 2 милиона жителей и он найдет 20 водителей.но перед моим увольнением он привел 20 армяней, которые ушатали ему все машины в хлам!

 фирма заманивает сотрудников высокими заработками,а на деле выплачивает с большими задержками и маленькими частями-мотивируя это тем,что заказчики запаздало переводят деньги.Расчет фирмы,что человек увольняется из фирмы оставив там свои деньги не получив их в полном объеме!текучка составляет более 100 человек в год!!!фирма процветает на этом.