Отзывы о компании

Компания ГП "УкрНТЦ"Энергосталь"

Харьков, Украина

Отзывы о работе в ГП "УкрНТЦ"Энергосталь"

101-110 из 133 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14  

Гость (Уже уволен)

Уволился в марте. Из-за задолженности  (дали только за ноябрь, декабрьскую вообще не обещали). По закону, я подписываю обходной, что ничего не должен предприятию. Предприятие, со своей стороны выплачивает задолженность при увольнении. Причем в день увольнения. Двусторонние отношения. Теоретически.
На практике я ждал больше двух недель причитавшихся мне денег. Ни слуху, ни духу. Опять таки, по закону за каждый день задержки выплаты после увольнения идет штраф за неуплату в размере среднедневного заработка.
На 19-ый день последовал визит в Энергосталь, разговор с бухгалтерией. Сказали - не в нашей компетеци, общайтесь с главбухом. Спрашиваю по поводу компенсации за 19 дней. Отвечают - только через суд.
К главбуху попасть невозможно, мне сказали что только директора могут прийти и поговорить о проблеме, встретьтесь с директором вашим. Ответил, что ни с кем встречаться не буду, если денег не будет - подам в суд. Это в 11.00 было. В 16.00 деньги чудесным образом пришли на карточку. Но без 19-тидневной комиссии.
По поводу комисси обратился в суд. Суд принял мои доводы, завел дело, назначил слушание. Как только иск из суда пришел в Энергосталь, про меня резко вспомнили. Встретились, выплатили. Вот только напоследок пригласили к Сталинскому.
В длиннючем кабинете сидит важный человек в дорогих часах и хорошей рубашке. В возрасте мужчина. И было забавно видеть, как этот важный субъект на меня орал последними матами, как обычный колхозник, кричал, что я его оскорбил. Пообещал, что я после этого нигде работать не буду, что он этого не оставит)) Работу, кстати, нашел)
Проиграть дело и наорать на человека, который ничего не может ему ответить - вот истинное лицо генерального директора УкрНТЦ)
Считаю, что со мной поступили несправедливо. Если виноваты (а это суд подтвердил), то умейте сохранить лицо и извиниться. А не вести себя как гопота, дорвавшаяся до власти.
Я, собственно, к чему - читайте законы, подавайте в суд. Ничего в этом страшного нет) Если Вы правы)
2013-08-06 12:54:44

Гость (Уже уволен)

Тут отзывов о фирме 50/50 хороших и не очень.  О других проектных фирмах вообще хороших нет отзывов.
Думаю это показатель нормальной компании... и ребята, не советую слушать нытиков, если они годами пишут как им плохо и сидят на том же месте, значит не так уж и плохо:)))
2013-08-06 11:50:45

Гость (Уже уволен)

тексты многословные. целая война и мир. Если коротко - работать в этой организации можно, зп по харьковским
меркам приличная, но многое зависит от твоих способностей, а не от родсвенных связей. Много молодых ребят уже начальники отделов, естественно, что из них многие авансом. но т.к. нет среднего возраста, а только молодые и опытные - есть реальная перспектива каръерного роста. Тех кто тут ноет - понять не могу. если не нравится - иди в другое место
2013-08-05 21:19:34

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

 Да, уважаемый, за июнь только и не выплатили!! правда, после того как выплатили, начали отправлять за свой счет!! интересно, много ли руководство все таки сэкономит на наших мизерных зарплатах?? я говорю о рядовых сотрудниках, а не о других ступеньках! и вообще, вы считаете это норальным? это улучшение ситуации? Титаник никуда никто разворачивать не собирается!! Кстати, вы какой маркетинг имели ввиду? это не тот ли случайно, который уже соединили с другим отделом? нет ну может все еще получится, только мне кажется, когда предприятие в трудной ситуации отправляет своих сотрудников домой за свой счет это показатель того, что оно не является конкурентноспособным! и еще,может конечно там где-то кому-то и говорили о кризисной ситуации. но тогда если руководство знало о кризисе оно не отказалось от конференции в мае? а мы продолжали ждать выплат задолженостей. если был кризис и его признавали, к чему тогда эта роскошь в виде таких мероприятий? почему нельзя его проводить хотя бы раз в два года?  так нет. лучше провести конференцию а потом пожертвовать сотрудниками и их зарплатами. конечно вы скажете: ненравится, вас никто не держит. и вы будете правы. вот об этом сейчас и пошла речь. А есть ли вообще СМЫСЛ работать в этой организации? если ничего не меняется к лучшему. 
2013-08-03 21:49:54

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

 Вместе смогут лишь те, кто являются личностями.
Вместе те, кто работает на результат! Работа головой и руками над проектами. А с вами, коллеги, видно, можно и в разведку
2013-07-31 19:19:25

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

Ну спасибо за "уважаемый", кстати, я инженер, хотя хочу сразу заметить что руководство в лице генерального директора каждую неделю уже с пол-года говорит о критической ситуации во всех подразделениях и о том что вылезать нужно сообща. Очень жаль что ваш руководитель до вас не донес этих слов и я знаю точно что в маркетинге ждут любых возможных предложений и готовы напрямую обсуждать их с генеральным чтобы кривотолков не было. И еще, спасибо за то что в вас осталась вера что сообща титаник вытащить можно, донесите только ваши мысли до тех кто услышит - начните с маркетинга, я попробовал - меня услышали и ни куда не послали. А по зарплате - не выплатили только за июнь, а сейчас июль и мне кажется всем! Еще раз хочу сказать, есть много молодых активных, готовых слышать и действовать. Мне очень хочется успеть титаник повернуть!
2013-07-31 16:51:46

Гость (Уже уволен)

если вы еще верите, что в этой организации.. можно подойти и кому-то что-то подсказать, рассказать свою точку зрения, предложить помощь в поиске перспективных путей решения...то ВЫ, уважаемый, или вообще не работаете в Энергостали, или работаете но увы, далеко не проектировщиком и не инженером!! потому что исходя из ваших слов, вы понятия не имеете,  о том, что руководство совершенно не считает ситуацию критической, задержки по зарплате не считаются проблемой, ну если кого-то не устраивает, так значит ему нужно все и сразу. ишь, какой! зарплату ему каждый месяц подавай!!! разошелся... так что... те, у кого есть возможность по 3 месяца работать без зарплаты, тот сможет успешно строить карьеру))) а те нахалы, которые смеют возмущаться, им здесь делать нечего. да и еще. уважаемые из НИИ , конечно, может вы все и получаете, и все вовремя.но это не значит, что только вы одни работаете, и что вы не нуждаетесь в других подразделениях и отделах!! я помню как Энергосталь работала довольно неплохо и были перспективы и все могло еще получиться хорошо, но когда одеяло начинают тянуть каждый на себя, дело обычно заканчивается крахом!! Запомните,если мы и сможем вылезти из этих проблем то только если нормально начнем работать, все как один механизм, а не искать пути и возможности для того,чтобы подставить того,то работает рядом. и это не нормально говорить что мы мол получили зарплату а другие отделы не получили потому, что они ничего не делают и так им и надо!!!  сначала разберитесь!!! а потом будете кивать на других! и еще, уважаемое руководство, если вы слышите, пожалуйста, давайте вместе пытаться найти выход и вместе искать пути решения, не прячьтесь от проблемы! еще не поздно повернуть Титаник в другую сторону, может, мы еще успеем!! 
 
2013-07-17 21:46:10

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

если вы еще верите, что в этой организации.. можно подойти и кому-то что-то подсказать, рассказать свою точку зрения, предложить помощь в поиске перспективных путей решения...то ВЫ, уважаемый, или вообще не работаете в Энергостали, или работаете но увы, далеко не проектировщиком и не инженером!! потому что исходя из ваших слов, вы понятия не имеете,  о том, что руководство совершенно не считает ситуацию критической, задержки по зарплате не считаются проблемой, ну если кого-то не устраивает, так значит ему нужно все и сразу. ишь, какой! зарплату ему каждый месяц подавай!!! разошелся... так что... те, у кого есть возможность по 3 месяца работать без зарплаты, тот сможет успешно строить карьеру))) а те нахалы, которые смеют возмущаться, им здесь делать нечего. да и еще. уважаемые из НИИ , конечно, может вы все и получаете, и все вовремя.но это не значит, что только вы одни работаете, и что вы не нуждаетесь в других подразделениях и отделах!! я помню как Энергосталь работала довольно неплохо и были перспективы и все могло еще получиться хорошо, но когда одеяло начинают тянуть каждый на себя, дело обычно заканчивается крахом!! Запомните,если мы и сможем вылезти из этих проблем то только если нормально начнем работать, все как один механизм, а не искать пути и возможности для того,чтобы подставить того,то работает рядом. и это не нормально говорить что мы мол получили зарплату а другие отделы не получили потому, что они ничего не делают и так им и надо!!!  сначала разберитесь!!! а потом будете кивать на других! и еще, уважаемое руководство, если вы слышите, пожалуйста, давайте вместе пытаться найти выход и вместе искать пути решения, не прячьтесь от проблемы! еще не поздно повернуть Титаник в другую сторону, может, мы еще успеем!! 
 
2013-07-17 21:45:17

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

а почему  бы и нет, если  ты считаешь что знаешь и можешь больше остальных - или ты белоручка, только карандаш в руках держать умеешь?? Если считаешь что отдела маркети нга и руководство чего-то не знает - подскажи, покажи как нужно, внести в тот же отдел маркетинга начальнику предложения - глядишь и работа пойдет, и тебя уважать начнут
2013-07-17 17:00:35

Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

И почему я должен искать заказ на заводе? А не руководство, марк.отдел, служба эк. безопасности, плановый.......Может тебе ещё полы помыть? 
2013-07-15 17:14:13
101-110 из 133 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: