2016-07-25 07:23:53
Компания
Infopulse 
Инфопульс
Киев, Украина
Инфопульс (Infopulse) предлагает полный спектр программного обеспечения, услуг в аутсорсинг разработки программного обеспечения.
- Нашей основной деятельностью являются:
- Разработка эксклюзивного программного обеспечения
- Предоставление интергационных услуг по внедрению ПО
- Бизнес-анализ и ИТ-консалтинг
- Разработка под заказ, внедрение, тестирование, интеграция, техническое обслуживание и поддержка.
- Большой опыт в разработке мультиязычных приложений.
Мы предлагаем уникальный софт а так же индивидуальный подход в разработе ПО к каждому клиенту. В то же время мы предоставляем готовые решения, которые поставляются вместе с услугами консультантов и хелпдеска. В зависимости от желания клиента мы можем выполнить все работы от разработки спецификаций до окончания разработки и дальнейшего сопровождения систем.
Сочетание высокой квалификации наших специалистов, с успешно внедренными методиками разработки, мы подходим к высокой эффективности процесса создания ПО. Это, наряду с конкурентоспособными ценами, позволяет нам выглядеть привлекательно не только на внутренних рынках, но ипо всему миру.
Области специализации
Инфопульс работает над многочисленными проектами, которые легко портируются между платформами.- Главным образом Infopulse специализируемся на предоставлении услуг по разработке программного обеспечения в следующих областях:
- Встроенные
- Низкий уровень программирования
- Финансы
- Счетов
- Управление цепочками поставок
- Телекоммуникации
- Здравоохранение
- Управление людскими ресурсами.
В зависимости от требований наших заказчиков мы можем разрабатывать приложения для платформы Microsoft (COM +,. NET и др.), или Sun (Java или любых других. Прочитать больше информации вы можете на нашем сайте.
Отзывы о работе в Infopulse
Колишній співробітник (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Компанія з совковими методами керівництва, але претензіями на європейську, кустарщина, показуха та кумівство цвітуть пишним цвітом.
Перейти куди-небудь у середині компанії доволі складно, легше звільнитися та прийти знову через деякий час, що й деякі успішно виконують.
Кадрова політика залишає бажати кращого, багато речей з боку HR виконуються для галочки та прагнення довести свою "цінність" для компанії.
У той же час, є доволі цікаві проекти з достатньо грамотним та адекватним проектним керівництвом.
Компанія підходить для людей з невеликим досвідом, є можливість попрацювати та перейти в інше місце, більш престижне, з можливістю професійного зростання.
et666 (Cистемные администраторы)
Нестабильная - это после того как норвегия позакрывала все свои проекты, и как следствие людей увольняют целыми командами. В том числе тех что по пять лет работали. Но жаловаться нам не на что. Четыре года зарплату получали за чаепитие с девяти до четырех 
2012-09-10 19:24:54
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Не стабильная - это с постоянным ростом количества сотрудников и текучкой ниже 10%??? ХМ.....
Как инсайдер, скажу: проекты интересные, ЗП стабильные и периодически пересматриваются, причем без "выбивания", как в некоторых конторах. А еще очень многие сотрудники тут работают по 5 лет и более
Как инсайдер, скажу: проекты интересные, ЗП стабильные и периодически пересматриваются, причем без "выбивания", как в некоторых конторах. А еще очень многие сотрудники тут работают по 5 лет и более
2012-08-17 14:37:46
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Дела у них п [censored] . Увольняют сотрудников массово. Не стабильная контора.
2012-05-30 16:00:19
Злой но справедливый (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Устраивался как-то на работу. Эйчары по-глупому отбирают на работу людей. основываются только на личных впечатлениях, на работу с небольшим опытом не берут людей, тоесть собеседование со специалистом проходит не в режиме проверки его знаний с помощью ответов на тесты, а просто пару первых попавшихся в голову нечётко сформированных вопросов. Касательно зарплат не знаю. знакомые,которые когда-то работали - говорили, что там платят хорошо только тем, кто зарабатывает деньги. остальные специ просто протирают зад на голой ставке. Оттолкнувшись от всего выше сказанного, можно предположить, что топ-менеджменту по фене будущее отдельных направлений. Так что при выборе места работы советую узнать о своей дальнейшей перспективе у людей, которые работают в вашем будущем подразделении.
2009-06-27 17:46:27
я (Программисты, Тестировщики)
2?: ага, надейся и жди, вся жизнь как говорится впереди!
З.Ы. чуток о моей работе тестером в инфопульсе:
работа не очень интеллектуальная и интересная, но оплачивается неплохо. В компании ценят тех, кто не бегает часто от одной компании к другой, а сидит долго на одном месте. Сейчас моя зарплата на уровне среднего программиста или даже выше.
Делайте выводы!
З.Ы. чуток о моей работе тестером в инфопульсе:
работа не очень интеллектуальная и интересная, но оплачивается неплохо. В компании ценят тех, кто не бегает часто от одной компании к другой, а сидит долго на одном месте. Сейчас моя зарплата на уровне среднего программиста или даже выше.
Делайте выводы!
2008-11-24 14:46:02
harder (Программисты С++, С, С#, .NET)
2 ?: Конечно сложно. Где ты легко видел?
2 Doddge: дейстительно. не нравится "копать ложкой"? - греби отсюдова (для Инфопульса главное в 9 приходить в 18 уходить, покрайней мере первый год)
2 Rasmus: да внутри сарай. но ко всему привыкаеш. 2 zzz: и кокова ваша ЗП :) ?
---
От себя:1. Если не выделяться из толпы, то можно долго и упорно просиживать свои годы.
2. ЗП низкие. Все кого волнует финансовый вопрос - увольняются или просто не устраиваются. Хотя всегда бывают приятные исключения (как принципе и везде).
3. Офис не всамом хорошем месте.
4. На кухне приятно удивило наличие кетчупа и воды :)
5. Комнаты огромные (складские помещения). Зимой и летом холодно - всегда найдется запареный дед (пенсионеров и студентов хоть .... жуй) который откроет окно зимой и включит кондиционеры на 15с летом.
6. Для иногородних релокационный пакет. Посему даже незнаю кому посоветовать туда пойти... студентам из КПИ и тем кто захотел переехать в Киев.
2 Doddge: дейстительно. не нравится "копать ложкой"? - греби отсюдова (для Инфопульса главное в 9 приходить в 18 уходить, покрайней мере первый год)
2 Rasmus: да внутри сарай. но ко всему привыкаеш. 2 zzz: и кокова ваша ЗП :) ?
---
От себя:1. Если не выделяться из толпы, то можно долго и упорно просиживать свои годы.
2. ЗП низкие. Все кого волнует финансовый вопрос - увольняются или просто не устраиваются. Хотя всегда бывают приятные исключения (как принципе и везде).
3. Офис не всамом хорошем месте.
4. На кухне приятно удивило наличие кетчупа и воды :)
5. Комнаты огромные (складские помещения). Зимой и летом холодно - всегда найдется запареный дед (пенсионеров и студентов хоть .... жуй) который откроет окно зимой и включит кондиционеры на 15с летом.
6. Для иногородних релокационный пакет. Посему даже незнаю кому посоветовать туда пойти... студентам из КПИ и тем кто захотел переехать в Киев.
2008-09-25 07:18:59
? (Программисты С++, С, С#, .NET)
Скажите, а правда что там очень тяжело перейти с одного проекта на другой, если тот на который тебя взяли тебе не нравится?
2008-09-15 21:06:38
Doddge (Программисты С++, С, С#, .NET)
Уважаемый, а назовите фирму, которая приветсвует отщепенцев делающих все не так как пологается? :))))
2008-08-22 23:39:53
Rasmus (Программисты С++, С, С#, .NET)
Компания как и большинство на рынке. Красивая снаружи, недобрая внутри. Хотя, конечно это если всматриваться. Так в общем-то условия работы обычные. Возникающие в ходе ее проблемы - вполне решаемы.
Пока работаешь как говориться "в струе" без отклонений - все в ажуре. Чуть только сделал что-то не по накатанной колее - лови проблемы.
Пока работаешь как говориться "в струе" без отклонений - все в ажуре. Чуть только сделал что-то не по накатанной колее - лови проблемы.
2008-08-22 19:08:48
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
