Ни в коем случае не надейтесь на сто процентное трудоустройство в данную компанию!
Я прошел все этапы собеседования успешно, в том числе и тестирование. Региональный менеджер даже дала положительный ответ в виде "устного оффера". В общем был уверен на 100% что берут! Когда подощло время предоставить документы на проверку, решил приехать в офис, а не отправлять скан-копии, так как не имею дома скана. HR, Гиляна Бюрчиева, подтвердила встречу и по моей просьбе выписала пропуск на гостевую парковку, но при этом никак не могла словестно подсказать точный маршрут подъезда к ней. Пришлось искать и куралесить в течении длительного времени. В итоге, подошел к офису и, находясь на первом этаже, звоню Гиляне. Гиляне я сказал, что я нахожусь на первом этаже офиса и имею при себе полный пакет документов за исключением сканов (копий) и она, услышав это, ответила мне в неэтичной форме в виде своего недовольствия, что я её напряг звоими звонками, что отвлекаю её от основной работы, и в, конечном итоге, отменила встречу. Спустя день, отправил им ответным письмом все необходимые документы и ждал ответа три недели от HR. Хотя договоренность выйти на работу с менеджером была на конкретную дату. В итоге ответа я так и не получил от компании Пфайзер.
Друзья, делайте выводы! Не советую!

Ни в коем случае не надейтесь на сто процентное трудоустройство в данную компанию!
Я прошел все этапы собеседования успешно, в том числе и тестирование. Региональный менеджер даже дала положительный ответ в виде "устного оффера". В общем был уверен на 100% что берут! Когда подощло время предоставить документы на проверку, решил приехать в офис, а не отправлять скан-копии, так как не имею дома скана. HR, Гиляна Бюрчиева, подтвердила встречу и по моей просьбе выписала пропуск на гостевую парковку, но при этом никак не могла словестно подсказать точный маршрут подъезда к ней. Пришлось искать и куралесить в течении длительного времени. В итоге, подошел к офису и, находясь на первом этаже, звоню Гиляне. Гиляне я сказал, что я нахожусь на первом этаже офиса и имею при себе полный пакет документов за исключением сканов (копий) и она, услышав это, ответила мне в неэтичной форме в виде своего недовольствия, что я её напряг звоими звонками, что отвлекаю её от основной работы, и в, конечном итоге, отменила встречу. Спустя день, отправил им ответным письмом все необходимые документы и ждал ответа три недели от HR. Хотя договоренность выйти на работу с менеджером была на конкретную дату. В итоге ответа я так и не получил от компании Пфайзер.
Друзья, делайте выводы! Не советую!

Ну что тут еще сказать Компания Пфайзер и вправду выпускает отличные и качественные препараты, но как и полагается в бочке меда возможно есть деготь ,
и не одна ложка а поболее.
Руководящий персонал по мнению подчиненных которые там работают-- мутный , хотя не знаю точно это слухи . По мнению Медпредов на собеседовании условия одни в итоге все не так !! Но видимо мне повезло ,когда устраивался , что пообещали, то и было) ) Сейчас говорят что все направлено , что бы привлечь соискателя ,обещания одни по
условиям отличные ,в итоге когда ты оформляешся начинают выплывать подводные камни о которых не было речи. По вопросам работы у каждого регионала свое собственное видение , из уст МП которые сейчас там работают!
По новостям из полей!
Есть регионалы которые не ходят на двойные , но проверяют отчетность по СиЭр Эм, В Москве постоянно задавливают психологически медпредов( в итоге сам уходит или просят) , из за чего логично продажи падают , чем у регионалов в Регионах ,которые по возможности человечные, и не приследуют идею контроля и досканальных проверок. (Есть в Пфайзере и такие) по поводу ЗП и вправду мало платят. Просто есть компании с адекватными требованиями (адекватным планом продаж )и по ЗП соответствующе.
Что касается работы в полях на двойных ну это как с региональным повезет)) буду сейчас писать про хороших регионалов (действительно помогают если что то сложно и позвонить можно после рабочего дня и написать на выходных по мэйлу-- как показала практика в итоге все получили бонул и все рады и МП и РМ . Касаемо РМ дотошных ,проверяющих, прозванивающих и прочего бреда лиш бы МП выжать на план и куку на головушку и тп--- продажи падают (или из за текучки или из-за выжимки сока из МП) Создайте условия будут и продажи. А в подавляющем большенстве есть такое везде!((но может все изменется через пару десяток лет когда их выкинут оттуда или сами подохнут! там и продажи будут и отношение к человеку!
Работал у них 6 лет! не попросили- ушел сам , ну так получилось))) ни на кого не зол!
Выводы: ребята есть возможность устроиться в другую ФК -дерзайте!
нет возможности - в Пфайзер! но учтите долго не задержитесь, условия там не позволят, текучка кадров!как и сказал ранее о подавляющем большенстве !Опять же все что выше описано мной это возможно слухи, а возможно и нет Решайте сами !)
НО Хочется верить в лучшее! все таки есть там и хорошие люди!

К нам, в Архангельск приехал представитель компании....проводил собеседование в грязной рубашке...ужас...А вид..просто, как у подроска....весь в прыщах....в гонору...а чванства....неужели компания не может позволить себе сотрудников с более высоким уровнем культуры....

К нам, в Архангельск приехал представитель компании....проводил собеседование в грязной рубашке...ужас...А вид..просто, как у подроска....весь в прыщах....в гонору...а чванства....неужели компания не может позволить себе сотрудников с более высоким уровнем культуры....

Добрый день ! Хочу всем повидать свою достаточно неприятную историю со знакомством с компаний пфайзер. Особенно интересно будет тем,кто только начинает свою карьеру и ишет престижрные стажировки. Именно такую я думала ,что нашла . Сбросила свою резюме. На что мне ответили интересом и в срочном порядке попросили меня пройти тестирование на числовую и вербальную информацию. Я сделала это в этот же вечер. На следующий день мне позвонили и сказали,что я успешно справилась с тестами. По телефону у нас состоялись мини собеседование с hr по имени Анна . Она сообщила мне что инфо по моей кандидатуре вышлет уже непосредсвтенно в отдел , где я буду проходить стажировку(аналитик в какой-то определнный проект). Зп копеешная,учитывая ,что пятидневка и девятичасовой рабочий день , но меня это не испугало,так как я искала именно стажировку для дальнейшей перспектвы работать уже специалистом в компании . Далее я ждала несколько недель ,не вытерпела и позвонила сама с напоминаем о себе, на что hr сказала мне,что с того отдела уехали все в командировку и как только руководитель проекта сможет со мной провести интерьвю,так сразу. Наконец день х настал . Я приехала в офис. Мне не захотели давать пропуск (как выяснилось позже hr или секретарь неправильно написали мою фамилию ) . Мне пришлось много раз звонить как на моб ,так и в офис( как нистранно долго трубку никто не брал, что меня вообще в край удивило ,собсвтенно как и многие несерьезные вещи, хотя компания вроде крупная и достойная-мне так казалось, позже я абсолютно поменяла мнение) , и потом еще столько же ожидать внизу в холле ,пока эту проблему решат. Далее была встреча с руководителем проекта, взрослой жещциной , которая задавала ряд вопросов станадарнтых про образование, про мотивацию,способности и т.д. и т.п. На все вопросы я смело отвечала и все собсвтенно проходило замечательно. В конце она подытожила тем,что предупреждает меня, что это только проектная стажировка и никаких гарантий об дальнейшем устройстве они не дают . Меня это ,конечно, смутило. Потому что другими словами ,он сказала нам нужен студент ,который будет работать у нас два месяца на проекте за копейки. Но знаете,я не подала ввиду . По крайней мере ,решила обо всем просто поразмыслить потом. Она мило меня проводила , явно выразила ко мне большой интерес, что я понравилась , и сказала что ответ даст уже через несколько дней. Конечно же в этот вечер я решила ,что не готова просто так пахать , лишь бы какая подработка мне не нужна,я хочу именно положить старт карьере ,а не найти на пару месяцев работу . Поэтому,я подготовила уже речь о том ,что "спасибо, но меня это не устраивает"..но прошел месяц. Ни звонка ,ни письма, ни привета, ни ответа. Я посчитала это совсем некрасиво. Если ты уж говоришь особоенно от лица руководителя проекта ,от лица взрослой ответсвенной тетки , что дашь ответ ,значит какой бы он не был, ты должна его дать. Как никак я могла ожидать же его..
Просто потешиться я написала сама ,мол проходила у вас собеседование , жду результатов. Прошло несколько дней и на этой письмо они тоже посчитали нужным не отвечать . Вот и всею Два бала pfizer!

pfizer->дерьмовая компания!Впечатления остались самые плохие!Если Вас болльше нигде не берут это для вас!

Хочу поделиться впечатлениями о коротком опыте работы в этой компании
Сразу скажу- компания шикарная, уровень высокий, красивый офис. Но есть одно но. Это работа HR. Было бы интересно прочитать их комментарий на мой отзыв.
Мне 23 года, у меня 2 высших образования приличного киевского университета. Опыт работы офис-менеджером и менеджером по туризму около 2 лет в общем. Решила я поменять работу. Разослала резюме в очень много компаний. Походила на 20-30 собеседований, очень мне уж понравилась компания Пфайзер, прямо таки мечтала там работать. И девушка Ирина, которая проводила собеседование, все красочно рассказала о компании и также сказала, что будет обязательно меня рекомендовать главному HR из Москвы (он все решает). Я мысленно уже там работала. Собеседование проходило в пятницу, сказали прийти в понедельник, чтобы пообщаться с HR из Москвы. Но в Киеве испортилась погода и несколько дней были объявлены выходными. Новостей от Пфайзер не было никаких. Во вторник мне звонят из другой компании "Icredit" и говорят, что берут меня на работу. Я в шоке, очень хочу работать в Пфайзер , но ни ответа - ни привета, и думаю, что нужно подстраховться и [censored] ти работать все-таки  в Айкредит, а если позвонят из Пфайзер, уволюсь и [censored] ду к ним. Во второй мой рабочий день в Айкредит мне звонит HR из Москвы из Пфайзер, проводит мне собеседование по телефону. И я снова жду.(должны были ответить через пару дней, прошла неделя) Проработала я в Айкредит еще неделю, уже достаточно привыкла. Но тут звонит мне Ирина из Пфайзер и  говорит, что они меня выбрали, приходите на работу, спасибо-спасибо. Я говорю, давайте я прийду к вам работать с понедельника, Ирина мне в ответ "Нет, нам нужно ОЧЕНЬ срочно". Я окрыленная в тот же день я увольняюсь по-быстрому из айкредит и на следующий день иду в Пфайзер.
Пришла я на позицую ресепшиониста. Ирина мне рассказала, что и как делается, абсолютно несложные для меня задачи. Провела я там четверг и пятницу. Я пару раз спрашивала, когда меня оформят, какие документы приносить и тд, Ирина мне говорила, что нужно подождать, то после обеда, то еще что-то..Я делала поставленные задачи, работы было немного.Мне должны сделать почту и коммуникатор, и тогда работы бы прибавилось. Но так же , как и с оформелнием, все только обещали...В итоге, в пятницу Ирина в 13.00 говорит мне, что  я могу идти домой, потому что  почты у меня нет, а на звонки она сама ответит если что. Я в шоке..говорю, "меня точно взяли? мне приходить хоть в понедельник и что происходит вообще". На что Ирина мне говорит, что у нее до сих пор нет ответа от Москвы. И ответ будет сегодня в 19.00. Я звоню в 19.00 и спрашиваю о решении Москвы. Ирина мне начинает рассказывать, что Москва урезала бюджет и теперь у них вообще нет этой вакансии.. Я в ахтунге!!!! Нахера было меня подрывать с работы в Изикредит, рассказывать, что срочно нужен ресепшионист, говорить, что Москва решит и тогда можно выходить на работу. Все это очень смахивает на [censored] . Не знаю, чем я им не угодила, но от такой солидной компании я такого не ожидала. В итоге, я проходила по собеседованиям около 1,5 месяцев, 2 недели прождала Пфайзер, устроилась в Изикредит, вполне нормальная контора, из-за обещаний Пфайзера ушла из Айкредит, и потом меня тупо выкинули.. Спасибо всем

 Компания представляет самые лучшие препараты. Не стыдно работать в такой организации. Требования к работе огромные! Что обещали-дали!

Да, полностью согдасна! На собеседовании заливают просто таки про золотые горы, а на практике зарплата вообще курам на смех и это на должности то зам начальника. Что уж говорить об обычных сотрудниках!