Ребята бегите от этой "фирмы" и не оглядывайтесь, я там поработала не много не мало а мозоли на мозгах еще те. Тяжело вот так взять и сформулировать в чем проблема, потому как из проблем состоит сама работа в ТПС, я вообще снимаю шляпу перед ребятами из тех. отдела за их стрессо устойчивость. Как они переживают безконечные видео конференции с Москвой, ведь с них просто издеваются. После завершения стройки часть их отдела тупо сократили самым брутальным способом из всех возможных. Короче говоря никто ни за что не отвечает а перекладывают проблемы на других. А это безумие в виде программы "Лотус" вне похвал, у них культ просто а не "Лотус". Выводы делайте сами...

Cогласен с предыдущими негативными комментариями, топ менеджмент TPS особо в развитии и коммерции компании слаб и не имеет опыта трудных и знаковых проектов по России и лишь почивает на административном ресурсе Краснодарского края и связях Собственников...всячески заточен на неприятие в свои ряды достойных профи.

 Читая отзывы и общаясь по телефону,можно поставить диагноз: (Та-а-а-ане) атрофировано-неадекватное состояние до и после командировок!!!!!! 

Друзья!!!  отзыв и дату публикации я не обновляю!!!
Поддерживаю Ваши слова : Вакансии для "замыливания" глаз учредителей.
Будьте добрее!!!!!!!!!

Ребята! Не ведитесь на развод по их вакансиям. Дело в том, что это все делается для "замыливания" глаз учредителей. Вот мол, вакансии размещали... На самом деле,  там уже есть свои сотрудники.
Имел "счастье" проходить собеседование и смею Вас заверить, что те кто реально ищет специалистов - собеседования так пассивно не проводят. Пара стандартных вопросов и .... "решение мы сообщим". Поэтому иллюзий не питайте и проще относитесь к этой компании. Прощу прощения, уточню - это касается киевского филлиала. Насчет России не знаю.
Перед собеседованием, я читал этот форум и гость Анна испытывающая такой ярый позитив к менеджеру, свой отзыв оставляла после первых двух сообщений, а тут он перемещается после третьего уже.  Видать ей очень понравилась менеджер по персоналу раз она регулярно обновляет свой отзыв, вернее дату публикации.)))
Будьте внимательны!

Странно!!!
Общалась с менеджером по персоналу Татьяной-один позитив.

Так же имела удовольствие общаться сегодня с менеджером по персоналу из этой компании ,правда, девушку звали Виктория, но разговор по телефону  тоже не удался ...как и в предыдущих двух отзывах

А у вас есть её e-mail адрес? 

Поддерживаю! Менеджер по персоналу Татьяна весьма "непонятная" особа. Проходил собеседование на должность юриста. В ходе собеседования прозвучало 4 вопроса: какие обязаности (хотя они указаны в резюме)?; почему ушли?; какая сейчас зарплата?; какую з/п  хотите? Насчет ступора тоже согласен (поддержать беседу она явно не умеет). Ожидалось, что человек в рамках своей профессии задаст вопросы с психологическим уклоном, мотивацией или что в этом роде. Но нет, ни одного подобного вопроса...
Сложилось впечатление, что менеджер - абсолютный профан и в чем заключаеться ее деятельность -полная загадка.
Вообщем получил отказ, не смотря на то, что подходил по всем параметрам изложенным в вакансии. Как она измерила мою компетентность из 4 вопросов - для меня загадка. Несмотря на то, что опыт у меня солидный и успешный, при том в крупных компаниях...
О компании сказать плохого не могу, но видя вышеописанное "лицо компании" могу лишь предположить какого рода специалистов туда подбирают...

Имел сегодня "счастье" пообщатся с менеджером по персоналу, данной компании, Татьяной, по телефону. Хоть и ищу работу, но уже в процессе общения по телефону, отказался от собеседования.
Сложилось такое впечатление, что менеджер по персоналу, то ли в неадеквате, и страдает крайней степенью нарциссизма, или ее банально никто не любит :). И сам [censored] т того, что она меня пригласила на собеседование, уже само по себе огромное отдолжение мне. Но это всё лирика.
В процессе разговора с Татьяной, я попросил ее сказать, где она нашла мое резюме (для того, чтобы найти описание ихней вакансии, и быть в курсе дела, чего они от меня ждут на собеседовании) и, где территориально находится фирма. Сами вопрос поставили Татьяну в ступор. Она ответила, "что если есть желание работать, то куда угодно можно [censored] ти"!  Ну ладно, я задал еще пару вопросов, и, из-за неловкости ситуации ( а точнее из-за непонимания того, что заставило Татьяну войти в ступор) я попрощался, и разговор закончился.
Но я, все таки, решил перезвонить, чтобы таки получить описание вакансии (на сайте по трудоустройству, ихнюю компанию я нашел, но должности, на которую я претендовал, там небыло). На мой вопрос о предоставлении описания вакансии, Татьяна опять вошла в ступор и изрекла: "Так может быть, мы проведем собеседование по телефону, раз уж вам так лениво к нам подъехать на собеседование"? Абзац...
Я отказался от собеседования, т.к. уже по телефону мне с Татьяной общатся стало крайне неприятно.

Насчет компании ничего сказать не могу, но отдел персонала крайне неприятный!