Работаю в ЗАО КГ уже 3 года. За это время смогла убедиться, что это именно то, что мне нуно. В отличае от многих других компаний начальство здесь добросовестно выполняет свои обещания. Касательно отпуска или заработной платы ни каких проблем не возникает. Нет такого. что бы работники менялись один за другим. Если человек сюда приходит, то остается на долго, вот так и образуется добрый радушный коллектив! В общем, отличное места для соискателей постоянного места работы!

Компания отличная. О  работниках  заботятся, больничные оплачивают,  работаем по 8 часов в день с двумя  выходными. Заработная плата белая, платят всегда то, что  обещают, регулярно. Я вижу большие перспективы для себя в дальнейшем.

Устроилась 5 месяцев назад на фирму « ЗАО ГК Русское снабжение», работы хватает, но на заработную плату не жалуюсь. Руководитель вполне адекватный, грамотный человек, знающий цену вещам и требующий от работников качества выполняемого. Многие кто покидает компанию, хотели получать зарплату за  то, что день прошел и хорошо, скоро ведь зарплата, но так не бывает надо работать.

Если вам не нравится компания, в которой вы работаете, я могу вам только посочувствовать. Не нравятся корпоративы? Думаете, что ваша работа - это каторга? Используйте супер-способность "заявление на стол" и не мешайте, пожалуйста, работать другим. Я доволен тем, что устроился работать в Русское снабжение. Меня здесь ценят.

Компания Русское снабжение мне нравится. Ребята молодые, но хваткие. Основной плюс данного предприятия - хорошая кадровая политика. Это заключается в том, что высококвалифицированные, опытные сотрудники ценятся, но и новичков уважают. В компаний  присутствует высокий  уровень контроля качества выпускаемой продукции, очень большие возможности карьерного и профессионального роста. Дерзайте, развивайтесь.

Компания Русское снабжение сделала из меня профессионала. У нас здоровая рабочая атмосфера и дружный коллектив. В компаний  2 раза в год проводятся корпоративы (проводятся великолепно), не реже чем раз в неделю у нас проходит анкетирование, на основании которых делаются выводы и атмосфера в коллективе улучшается. Я уверен  в своем будущем и завтрашнем дне.

Компания вполне нормальная,  не хуже остальных, которые в этой отрасли работают, а в некоторых моментах лучше, по крайней мере, объектов поставки у них много, и заработать можно. А если кому мало заплатили - так это только по результатам работы, при мне много таких было, "усердно" трудились, а потом к руководству претензии. И потом рекомендации на новую работу хорошие дали, руководство  не хуже чем в других компаниях.

Сотрудник в Русском снабжение должен понимать, что в своей работе ему необходимо достигать результатов, выполнять качественно и эффективно те задачи, которые перед ним ставит его работодатель. Труд каждого сотрудника оплачивается в зависимости от этой оценки. Да, есть установленный оклад, при этом следует учитывать, что есть премия, которую необходимо заработать. В данной компаний считают правильным, когда работник, который делает свою работу отлично, получает премию. Ведь хороший труд должен поощряться. У нас ценят хороших работников.

Я пришла в компанию ГК Русское снабжение в октябре 2010 года менеджером по продажам. В компании царит достаточно благоприятная среда для самореализации и личностного развития любого работника. И на моих глазах я вижу, как здесь многие специалисты развиваются в профессиональном плане. Мне очень нравиться работать в этой компании с первого дня и по сегодняшний день. По своему опыту работы в крупных компаниях, имеющих корпоративную культуру, могу сказать, что в Русском снабжение я не заметила плохого отношения как к сотрудникам так к личности в целом. Считаю, здесь каждый работник может раскрыть свой потенциал, если этого захочет Если ты стараешься и хочешь достичь своей цели, то руководство компании это ценит и помогает тебе продвигаться по карьерной лестнице. В настоящее время - я руководитель отдела продаж и могу сказать, что впереди интересная и динамичная работа в компании. И на сегодняшний день, не многие сотрудники с таким позитивом могут отзываться о компании, в которой работают. Так может эта проблема, прежде всего в них самих и отношении к работе...?