в белоцерковском филиале увольняют по доносу!!!--типа а за пьянку на рабочем месте-

работал охранииком в белоцерковском филиале данной компании----был уволен по доносу---руководителю некой оксане бабка надвое сказала--сорока принесла--что якобы на моем рабочем месте жуткий запах перегара и я пьяный каждый день---потребовал мед освидетельствование и видео на котором я якобы пьяный--####там---бывшая стриптезерша и последняя проститутка оксана которая на данный момент является руководителем белоцерковского филиала--даже слушать ничего не хотела---у нее видете ли хороший нюх--учуяла перегар которого и в помине небыло!!! иза таких тварей и проституток трассовых как руководитель белоцерковского филиала оксана---создается плохое мнение о данной компании--еще---оксана любит крысятничать у сотрудников---недавно сперла пачку растворимого супу на кухне--камеры там нет--как и во всем белоцерковском офисе--все конечно знают что это проститутка оксана сделала!!---но не чем не докажешь---камеры нет--а она типа руководитель белоцерковского филиала!!!!--в общем не советую туда идти!!!!

Останнім часом тут почали брати в колектив людей після відсидки у тюрмі. Не менше 7 тут щодня. І це якійсь капець. Зпочатку було весело. Тепер нормальні хлопці ніби морально попущені ходять, жінки весь час під мовчазним тиском. Тільки дістанеш помаду, це вже розцінюється як привід поспілкуватися "про це". Воно і раніше було хрєново, а зараз геть дно стало. Я вже не знаю куди написать іще

Красивая реклама и только. Очень сожалею о потраченом времени в етой компании. Специалистов толкових нету, только делают вид и ходят очень уж важные все... Работа не сложная, но учтроена так чтобы человек не смог заработать то что как бы предлагается...

Враження - (((((, оскільки влаштовуючись на роботу людина має конкретну ціль і надію на дану роботу. В цьому випадку Е-колл точно не із таких. Реклама зовнішня дуже красива, менеджери на співбесіді гарно виконують свою роботу - тобто загальна картинка - "компанія супер". Як тільки діло доходить до самого працевлаштування - договір підписуєш якийсь внутрішній, який вимоги до кандидата передбачає, а от обов'язки компанії НІ. Соціальні гарантії - тут взагалі такого не існує. Крім того, мені той примірник "внутрішнього договору" навіть не дали і спілкуючись потім із дівчатами-операторами, виявилось, що я така не одна. НУ ЯКОСЬ ОТАК(((. Тобто ти влаштовуєшся ніби в престижну компанію, а потрапляєш...в * Ні гардеробу ні місць для речей працівника - немає(( В залі таке враження що не робочий офіс "класної компанії", а вокзал...причому саме приміщення офісу - це старий клас для розминки між уроками в СССР...) Ну лише з робочими місцями та комп'ютерами. Можна спробувати лише в тому випадку, якщо вам нічого втрачати, або хочете отримати досвід, та й то теж викликає сумнів...

Перше моє враження про компанію Екол після проходження спів-бесіди в цілому склалося позитивне. Пов"язане це з тим , що спеціалісти по підбору персоналу вміють дуже гарно "говорити". Та не даремно кажуть що перше враження помилкове. Пропрацювавши певний період часу, стало ясно що вони на спів-бесіді багато не договорюють. І насправді не все так казково! Особливо це стосується запробітньої плати. Обговорювалося, що буде не менше 5000 тис., а в реалі далеко не так. З їхніми умовами праці, навіть з хорошими показниками - отримати таку ЗП просто НЕ РЕАЛЬНО! Даремно потратила свій час!

Жесть, а не робота... Но условия ето еще терпимо. Обман на каждом слове. На собеседовании говорили зарплату от 5000 грн при полноценном робочем дне, а максимум получил 3750...за что остальное сняли толком и не обяснили, показатели были в норме - то не обслужили, то клиент отказался, то еще какие то дебильные отговорки...ЕТО БРЕД, а не робота!

Компания заботиться не только о своем росте, но и о сотрудниках. Хорошие условия работы, хорошая ЗП, возможен как карьерный роста, так и профессиональний. Одна из целей компании собрать дружный, профессиональный коллектив. Проводятся разнообразные обучающие тренинги, спортивные мероприятия.

Компания заботиться не только о своем росте, но и о сотрудниках. Хорошие условия работы, хорошая ЗП, возможен как карьерный роста, так и профессиональний. Одна из целей компании собрать дружный, профессиональный коллектив. Проводятся разнообразные обучающие тренинги, спортивные мероприятия.

Компания заботиться не только о своем росте, но и о сотрудниках. Хорошие условия работы, хорошая ЗП, возможен как карьерный роста, так и профессиональний. Одна из целей компании собрать дружный, профессиональный коллектив. Проводятся разнообразные обучающие тренинги, спортивные мероприятия.