Не ведитесь на сумму зар.платы указаную в обьявлениях и оговоренную лично со Стефанишиным Александром Николаевичем- полное надувательство. Вам пообещают от 6-ти до 10-ти тыс.грн., а в реалии за первых 4 месяца и 3-4 тыс.грн. не натяните. С учетом того, что у Вас каждый из 4-ох месяцев будут снимать 25% от зар.платы (в фонд формирования отставания зар.платы на 1 месяц,), плюс хоть чуть-чуть- но урежут Вашы кровные нормо-часы-гриивны (в среднем 200-600 грн/мес) в бугалтерии и дальше- будете иметь в среднем 2000грн реальных денег и +-1000 виртуальных(судьба которых у каждого своя, но не легкая: суды и т.п.). Зимой 2 месяца выплаты не ведутся, только аванс(300-1000грн).
Итог: если у Вас ген самоуважения отсутствует, Вам в лицо врут а Вы улыбаетесь, то можете успешно работать и зарабатывать 3000-5000 грн. начиная с 5-8 месяца(но должны были по договору около 10000грн.)

Да, работал в этой фирме. Нормальные специалисты здесь не держатся, хотя идеи технические-хорошие. Пока хозяин себя не поменяет, все будет так как есть.

 Оборудование не рабочее! Один брак, заявленным параметрам не соответствует даже на 50%. Выбросили деньги, не отремонтировать не запустить не возможно, тензосистема не работает. Поставщик идет в отказ ничего не решается. 

1

Рыба гниет с Головы!
Кто не знает, хозяин УМСР (Управление механизации строительных работ) г.Бровары - Головач Александр Николаевич.
И вся проблема этого предприятия в нем.
И никогда по-другому не будет. Это его стиль жизни и он диктует свои решения.
Никогда не будет качества от обманутых работников.
Никогда не будет качественных работников у аферистов-руководителей.
И когда-то это предприятие закончит свою деятельность.
Я думаю, что уже скоро.

БЕЗ КОМЕНТАРІВ (повний текст тут)
http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/27460474

На підставі викладеного вище, керуючись ст. ст. 3, 11, 60, 88, 212 -215 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

          позов задовольнити частково.

          Зобов»язати приватне підприємство «Управління механізації будівельних робіт»ідентифікаційний код 36706696 видати ОСОБА_1 трудову книжку оформлену на його ім»я, здійснивши відповідні записи про день звільнення.

          Стягнути із приватного підприємства «Управління механізації будівельних робіт»ідентифікаційний код 36706696 м. Бровари, вул. Гоголя, 81 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який проживає за адресою АДРЕСА_1 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу при затримці видачі трудової книжки в розмірі 5931 (п»ять тисяч дев»ятсот тридцять одна) грн.. 94 коп., моральну шкоду в розмірі 500 (п»ятсот) грн., всього 6431 (шість тисяч чотириста тридцять одна) грн. 94 коп.

          Стягнути із приватного підприємства «Управління механізації будівельних робіт»ідентифікаційний код 36706696 на користь держави судовий збір в розмірі 214 (двісті чотирнадцять) грн.. 60 коп.

          В іншій частині позову відмовити за недоведеністю.

          Рішення в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржено протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Броварський міськрайонний суд.

Компания точно работает давно. И проблема там есть только с одним кадром - директором. Отсюда и все остальные проблемы. Сплошные проблемы. Слышал отзыв покупателя - брак, невозможность добиться исправления.

 Ответ на предидущий отзыв.
Стабильная давно работающая на рынке компания.
Постоянно расширяется и ей не чужды проблемы других компаний. (бывают задержки зарплаты, проблема с квалифицированными кадрами и качеством продукции...)
Гостям хочется сказать: "Нам действительно нужны нормальные специалисты! Гастролеров везде гонят " 

Компания находится в Броварах.
На работу в цеха берут бомжей. Настоящих.
Предоставляют им общежитие.
Его же предоставляют и обычным гражданам, т. е. нормальным специалистам, которые приходят устраиваться на работу.
На территории завода есть и столовая, в которой также предложено питаться всем вместе: и бомжам, и нормальным людям.
Про столовую указываю не случайно.
Посуда не моется, а только ополаскивается.
Зарплата - ниже низкой.
Нормальный специалист, когда "окунается" в это болото, понимает, что может найти работу получше.
Так вот, когда он сообщает о своём намерении уйти, зарплату ему не выплачивают.
Сразу находятся огрехи, за которые специалиста штрафуют на всю зарплату.
Из-за быстрой и частой текучки кадров (за 2 года только 6 бухгалтеров и 4 директора) завод выпускает брак. Очень много брака!
ОТК на заводе отсутствует.
Рабочие делают продуцию без технической документации.
Сроки и качество - понятие не для УМБР.
НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!
а также, НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ПОКУПАТЬ У ЭТОЙ КОМПАНИИ ПРОДУКЦИЮ!!!