Всем привет. Я, пока еще, являюсь сотрудником банка, но много чего уже сейчас хочется рассказать. Все не так, как рассказывают на собеседовании при приеме на работу. У руля стоят молодые ребята, без опыта. Вся структура создана абы как. Текучка кадров жуткая. Девочки отработав кредитными представителями на торговых точках 2-5(максимум) месяцев бегут. Это те которые сразу видят и понимают что ни бонусов не получат, ни перспектиивы. Те что работают больше, (правда, не могу понять почему) работают, наверное, по привычке - вроде возле дома, да вроде и платят. А платят весь твой трудовой стаж по 1000 грн, вместо обещанных 1300, по истечении 5-ти месяцев - 1700,  а потом , после 9-ти - 1900 (при этом на собеседовании никто не говорит что это все грязными).  Офисные сотрудники сами друг друга изживают. Друг друга подсиживают, толи по молодости, толи по глупости.  Гордое название мероприятия  ТРЕНИНГ - это всего лишь сбор всех инспекторов и рассказ друг другу словами прописанными начальством о банковских продуктах. Тренер девочка лет 23-25 на обучении/тренинге и ни одного слова не сказано  своими словами, все читается из методических пособий, спущенных Киевом. Бред!!!! Видно, в этом банке не имеют представления вообще что такое настоящий тренинг. И вообще, складывается впечатление что работа банка направлена по принципу урвать и сейчас, а не на общий командный результат даже если это будет и в перспективе. Уволиться и то большая проблема, заставляют отрабатывать 2 недели, под предлогом пока якобы трудовая с Киева придет и вообще у них напряженка с кадрами, так что, будьте любезны, отработайте, пока мы новых не найдем.
А на днях вообще придумали крутую схему облапошивания не только клинтов, но и своих сотрудников. Вот кратенько 
Также, можно использовать такую схему: самостоятельно пополняете клиенту  карту на сумму 20 гривен, затем звоните клиенту и под предлогом акции, поощрения, как хотите так и говорите, что бы он снял минимум 10 гривен. Таким образом, формируется оборот по карте 30 гривен и вы получаете 26 грн. БОНУС за этот БвК. (чистыми  ориент. 21 грн.) Используя простую математику – вы ничего не теряете, и мы выполняем план – все стороны довольны, Клиент в том числе. Если вы хорошо общаетесь с клиентом, которому будете пополнять карту, можете договорится, что бы он Вам вернул положенные деньги, но это уже второй момент. Главное – обеспечить оборот мин. 30 грн.

Поэтому, ребята НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ в это ..... попадать. Разве что от большой безисходности. И знайте, что идя работать в этот банк денег не заработатете. Можно сказать, что работа в этом банке будет для вас эдакое своеобразное малооплачиваемое ХОББИ, не больше. Желаю всем удачи.