Что касаемо производственного директора С, самое главное, что бросается в глаза - этот человек абсолютно дестабилизирующая личность, разобщающая работу коллектива и производства в целом. Создается впечатление, что этот (С) большой пакостник и скользкий тип, никогда не работавший руководителем, выбил себе должность за счет длинного языка, подстав, сваливания ответственности на других, и бесконечного вранья, а подтверждением тому может служить яркая симпатия к лицам, имеющие аналогичные качества. Подсаживаться на уши он умеет хорошо, так же, как и делать вид, что работает и убеждать в этом генерального. Ведет себя будто уже является генеральным руководителем. Лидерские качества отсутствуют напрочь. Крайне жаден и мелочен. Меркантилен и завистлив. Считает, что сотрудники сами должны устраивать свою работу, а не привлекать для этого божественного руководителя в его лице. Все его личные задания сотрудникам не имеют ни логики, ни смысла, или не по адресу, и в большинстве случаев имеют за собой какой-либо подвох или просто потому, что он решил поиздеваться и получить от этого радость. Никто никогда не слышал от него слов благодарности, только упреки, даже когда они совсем не к месту, или на всеобщую потеху при всех указывает сотруднику на его внешние недостатки (про чешущихся работников). Особо хочется выделить момент с незаконными увольнениями, основанные на личной неприязни, повлекшие за собой судебные разбирательства. Выйдя чистым из воды, всю вину скинул на несведущего работника кадров. Крайне омерзительный тип.
2017-01-26 13:31:31
