Добрый день, работаю в Компании "Золотой Век" продавцом - консультантом уже 3 года. И действительно НАША Компания являеться ЛИДИРОМ ювелирного рынка!
Мы первые создали самые сильную сеть магазинов, первые разработали максимально близкий Клиентам формат магазинов, первые выходим на рынок с широкомасштабными акциями. На выходном зашла в магазин "Дом Злата" и оболдела - они скопировали нашу акцию " Подари боиллианты любимой". Нет своего предложения, все копируют и копируют!!! Свое придумайте, ума не хватает!

Добрый день! Работаю в Компании Золотой Век. Просто противно читать....Сколько в человеке негатива,злости и обиды. Злость- это состояние души. Злые люди всегда всем недовольны, быстро раздражаются, не понимают и не видят добра, во всём им видится только плохое. Бедные они, потерянные. Своей злостью, негативом, они разрушают свой организм, а иногда портят здоровье и окружающим. По отзыву можно понять, что этот человек злится от бессилия, от обиды и зависти... обвиняя в своих бессилиях других Людей и позволять себе поливать грязью людей, которые влаживают столько усилий в развитие компании, в качество обслуживания клиентов Золотого Века и удовлетворенности в работе сотрудников.

Читая отзыв так же понятно, что человек много не видит, не знает и не понимает, чем занимаются руководители, в том числе и Зинченко В. Сколько сил, труда они вкладывают в Компанию. Сколько Зинченко В. работает ТЫ ВИДЕЛ или ВИДЕЛА?????
Я присоединяюсь к предыдущему отзыву « Все, что описано, больше подтверждает, что Зинченко В., как любой умный руководитель, обладает сильными лидерскими качествами, раз за ним пошли люди из алло по всей Украине. В наше время это большая редкость».
Хочу отметить, что не только Аллошники, готовы поддержать Зинченко В., теперь и сотрудники Золотого века! Потому как этот человек думает о КОМПАНИИ И НАС в первую очередь!!! Любое изменение он переживает вместе с персоналом и если что-то не устраивает персонал он всегда прислушается.
Зинченко В. из тех руководителей, который всегда поддержит, поможет, во всем разбереться, подскажет как правильно сделать, поделится знаниями, опытом. Он никогда не поступит с людьми подло. С уверенностью могу сказать, что я с таким РУКОВОДИТЕЛЕМ готова пройти любые трудности, сложности в работе.
Да, ты хоть раз подошел к Зинченко В. и пообщался с ним, о том, что тебя беспокоит, что тебя не устраивает ???? Поверь какой бы ты ни был, он бы тебя выслушал и помог, а не поливал тебя грязью за спиной, как сделал это ТЫ — это подло и трусливо!Только ТРУС МОЖЕТ НАПИСАТЬ ТАКОЕ ЗА СПИНОЙ!
На счет отмывания денег — это смешно)))Чушь... Мы все знаем, даже расчеты своих ЗП — все чисто и прозрачно. За каждым доходом/расходом ведется учет, как и должно быть в Компании, которой нечего скрывать. Ну, просто БРЕД полнейший.
Какая разница, кто откуда пришел, кто чей родственник ?!?! Мы все люди, работаем ВМЕСТЕ во благо Компании ЗОЛОТОЙ ВЕК.

Я очень рада, что такие люди уходят с нашей Компании и остаются только те только, кто знает и ценит ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ!!!

Очень не приятно когда Сотрудники Компании пишут такие не приятные вещи. Вам платят в срок и по совести ЗП, приглашают на корпоративы, дают возможность обучатся и развиваться. А это большая редкость в наше время! А Вы? Роетесь, как свиньи, в грязи и не чего не цените! А когда теряете такую кормушку начинаете плеваться ядом. Уходите с достоинством!

Я работаю в Золотом веке 2,5 года в должности сначала администратора,переименованного в Директора. Да,действительно, руководство менялось, подчинялась разным начальникам и региональным директорам.так вот с приходом "Аллошников",как вы выражаетесь в письме, компания и стала расти. Появились стратегические цели, планирование работы,определены четкие направления,в которых мы должны двигаться.А самое главное-виден результат работы руководства.Поэтому счастье нам-если этот сотрудник уже не работает,от негатива нужно избавляться,так как он влечет соответствующие последствия.

Я работаю в "Золотом Веке", и пришла не из "Алло". Работала в разных организациях, под руководством разных людей, характеров. Вадим- человек, у которого есть цели, жизненная позиция, человечность и лидерство! Я знаю, что за этим руководителем я пойду и в огонь, и в воду. Неприятно читать извержение желчи в сторону человека, с приходом кторого Компания стала развиваться, крепче стоять на ногах! Я думаю, что тот, кто писал то "помойное письмо" ни разу не видел до сколько Вадим сидит на работе, какой колоссальный объем информации он обрабатывает! Если "ЭТО" (человеком сложно назвать, ту дрянь которая написала негатив) уже уволилось, то слава богу! Но жаль, если "ЭТО" работает рядом и имеет наглость получать з/пл, ходить с нами на корпоративы и тут же поливать просто грязью руководителей!

РАБОТАЮ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ДАВНО! МЕНЯЛОСЬ РУКОВОДСТВО НО НА РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТРАЖАЛОСЬ! УДАЧИ КОМПАНИИ И РАСТИТЕ ДАЛЬШЕ!

Добрый день! Неплохой пост.... и очень эмоциональный. Сложилось впечатление, что пишет очень ОБИЖЕННЫЙ сотрудник, скорее всего до сих работающий. Обида, к сожалению, очень плохой советчик. Подобные переживания испытывают многие, когда понимают, что происходят изменения: новые цели, другие задачи, для достижения которых нужны другие компетенции. Именно поэтому, на разных жизненных циклах компании нужны разные люди. И это нормально. Это бизнес. Изменения иногда трудно принять. Все, что описано, больше подтверждает, что Зинченко, как любой умный руководитель, обладает сильными лидерскими качествами, раз за ним пошли люди из алло по всей Украине. В наше время это большая редкость. По-настоящему преданный Компании сотрудник, вместо того, чтобы изливать душу на форумах и вредить имиджу Компании, давно бы пообщался с директорами. Кстати, весь новый топ-менеджмент, был приглашен в компанию сотрудником, который стоял у истоков.

Я работаю в компании почти год и с продавца стала заместителем директора магазина. Поэтому я с уверенностью заявляю, что развитие в компании есть,зарплаты приличные, еще и корпоративы разные проводятся (я на Океан Эльзы ходила). Девушка из Мариуполя, Ваша зарплата не завсити от регионального директора! Чтоб такое написать и обвинить человека, что он забирает себе Вашу з/п - сверх глупости!! Пораскиньте мозгами, компания огромная!!
Я довольна своей работой, региональным директором и з/пл! И остальным людям рекомендую!

Хочу оставить отзыв не о городе Херсон а о городе МАриуполь. Могу сказать одно - региональная всё портит! у этого человека такой принцип - ты мне не понравилась значит будет тебе плохо. Насколько мне известно если продавец увольняется то её спокойно рассчитывают и прощай на все стороны, в моём же случае получилось так что никакого табеля о зарплате, абсолютно ничего не пришло, позвонила региональная и не понятно откуда взяла количество отработанных дней ( в два раза меньше чем было на самом деле) не понятно откуда взятую зарплату, думаю тоже как минимум в два раза меньше. То есть такого беспредела я ещё не встречала. Даже работая где-то на минималке я бы получила в несколько раз больше. Не ведитесь!!! Вас просто в Мариуполе потом отимеют. Что касаемо трёх лет работы и хорошего заработка, в нашем городе тоже так было до лета 2013 года. Как раз в этот момент в компанию устраивается новая региональная и моментально падают зарплаты абсолютно по всему городу!!!!! Это не может быть просто совпадением!! Уже просто появляются сомнения на счет того а получала ли я правильную зарплату ещё когда работала там, просто региональная возможно могла изменять процент абсолютно в любой момент и до последнего мы не знали сколько точно получим за отработанный месяц! Очень много хочется рассказать, но слов просто напросто не хватит чтобы всё донести до соискателя. Если вы барашки и готовы работать непонятно за что то компания Золотой век в городе МАриуполь ждёт вас.

Хочу оставить отзыв не о городе Херсон а о городе МАриуполь. Могу сказать одно - региональная всё портит! у этого человека такой принцип - ты мне не понравилась значит будет тебе плохо. Насколько мне известно если продавец увольняется то её спокойно рассчитывают и прощай на все стороны, в моём же случае получилось так что никакого табеля о зарплате, абсолютно ничего не пришло, позвонила региональная и не понятно откуда взяла количество отработанных дней ( в два раза меньше чем было на самом деле) не понятно откуда взятую зарплату, думаю тоже как минимум в два раза меньше. То есть такого беспредела я ещё не встречала. Даже работая где-то на минималке я бы получила в несколько раз больше. Не ведитесь!!! Вас просто в Мариуполе потом отимеют. Что касаемо трёх лет работы и хорошего заработка, в нашем городе тоже так было до лета 2013 года. Как раз в этот момент в компанию устраивается новая региональная и моментально падают зарплаты абсолютно по всему городу!!!!! Это не может быть просто совпадением!! Уже просто появляются сомнения на счет того а получала ли я правильную зарплату ещё когда работала там, просто региональная возможно могла изменять процент абсолютно в любой момент и до последнего мы не знали сколько точно получим за отработанный месяц! Очень много хочется рассказать, но слов просто напросто не хватит чтобы всё донести до соискателя. Если вы барашки и готовы работать непонятно за что то компания Золотой век в городе МАриуполь ждёт вас.