Вельмишановний Лазарю,
Срумки зіллються - ріки, люди з'єднаються - сила!
Народ скаже, як зав'яже, тут не посперичаєшся, брате. Поодинці нас зламати легко, проте разом - зась. Ми не раби, а господарі на своїй землі. Разом ми самі зламаємо кого хочеш!
Проте, є один момент: піпіська потрібна. Усвідомивши це, ми готуємося до битви, яка стане фінальною у цьому протистояні і працюємо над вдосконаленням основного інструменту боротьби.
Приєднуйся до нас. Разом - сила! Рабів до раю не пускають!
Страйком.

Уважаемый гость Лазарь! Думаю что благодаря Вашему отзыву многие вспомнят выражение "петь Лазаря! ( сохраню интригу, если что Википедия в помощь). Судя по Вашему отзыву Вы и понятия не имеете о данном предприятии. НПФ-это научно-производствення фирма , а не производительная как Вы изволили выразиться. Это раз. Работают как раз не пенсионеры.( хотя много работников со стажем и прошли долгий путь на этом предприятии), а в основном молодые .Это два. И на завершение Вы бы поговорили действительно с работающими людьми в данный момент, а не с распространителями слухов да и судя по всему под рюмочку(если вчитаться в написанный Вами бред) о работе, нормах, зарплате на разных участках, а уже потом писали бы конкретные цифры.
P.S. И еще перед тем как оставлять отзывы проверяйте ошибки (если мне не изменяет память-Word функция F7).

Если не выносить проблему за приделы производства, то на проблему закроют глаза, на НПФ "Модуль" повышения зарплаты небыло, только урезали зарплаты, люди перерабатывать как раньше нехотят, потому что урежут зарплату и так можно сказать минемальную, а что такое 4000 т.грн в месяц для НПФ, это позорная зарплата. Генеральный директор к вам вопрос : вам не стыдно что ваши работники получают гроши как для НАУЧНО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ФИРМЫ, какое впечатление у людей, у ваших заказчиков, складывается про ваше производство. Какие люди работают там, могут ли они правильно делать свою работу за такую зарплату?Левого человека с разу бы осенила мысль, что это самое обычное производство, без особого имиджа, где просто клипают несложные изделия по типу тапочек, пенсионеры которым скучно жить и которым можно заплатить в разы меньше, да еще прикрываются табличкой НАУЧНО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНАЯ ФИРМА. Срам и позор вам Ходченко А.И.

Если не выносить проблему за приделы производства, то на проблему закроют глаза, на НПФ "Модуль" повышения зарплаты небыло, только урезали зарплаты, люди перерабатывать как раньше нехотят, потому что урежут зарплату и так можно сказать минемальную, а что такое 4000 т.грн в месяц для НПФ, это позорная зарплата. Генеральный директор к вам вопрос : вам не стыдно что ваши работники получают гроши как для НАУЧНО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ФИРМЫ, какое впечатление у людей, у ваших заказчиков, складывается про ваше производство. Какие люди работают там, могут ли они правильно делать свою работу за такую зарплату?Левого человека с разу бы осенила мысль, что это самое обычное производство, без особого имиджа, где просто клипают несложные изделия по типу тапочек, пенсионеры которым скучно жить и которым можно заплатить в разы меньше, да еще прикрываются табличкой НАУЧНО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНАЯ ФИРМА. Срам и позор вам Ходченко А.И.

Браття та сестри! Я завжди говорив, що ворог - найкращий друг! А що, браття? Жидоєвропейські прихвостні діло кажуть. Оцінили ми свої піпіські, та й жахнулися: як же надавати таким інструментом по лбу? Отож бо, браття та сестри, нами було прийняте рішення: безпрецедетне та грунтовне збільшення піпісьок!
Страйк відкладається, але не відкладається боротьба!
Смерть ворогам!
Страйком

Шановний анонім Страйком, понеділок день важкий для страйку, краще десь посеред тижня починати, та й я вважаю що у вас піпіська дуже маленька щоб організувати страйк, та й люди у нас на підприємстві звикли вирішувати всі питання адекватним шляхом починаючи від прибиральниці закінчуючи директором філії. Тому я вам бажаю їсти побільше горіхів щоб ваші мізки працювали у потрібному напрямку Снікерсніть.

Роздивились навкруги? Подобається? Страйк з понеділка. Слова скінчились, залишились вчинки. Нехай приходять раби, а ми перечекаємо коли сумління прокинеться, якщо звісно в них є.
Страйком.

Вельмешановний гендиректор, прийшов час, розповісти Вам про тих, кому Ви завдячуєте, що Ваше підприємство вже три роки знаходиться, прошу пробачення в повній сраці. Бог шельму мітить- краще не скажеш. Як відноситесь до людей- так до вас вертається.
Я радий, що Ви зробили попередні висновки,адже рабів до раю не пускають.
Повернимось до списку не шанованих блазнів, завдяки яким лихоманить Ваш бізнес:
Орленко Андрій, Примакова Ніна, Чалий Володимир.
Судити ми не можем, остаточний вибір за вами. Наслідки Ви вже очікуєте.
З повагою стайком.

Слава нації! Вельмешановні брати І сестри, браття по зброї. За довгий час на підприємстві запанувала тиша, бо великі пани - хохли заховали в сраку свої корони. Вори по суті своєї-боягузи. Пропоную не лишатись осторонь і розпoчати загальний страйк. Щоб на наших спинах не заробляли собі евроєврейські зарплати, виносячі нам мізки, а виконували вимоги сьогодення. Пропоную з четверга розпочати страйк до підняття заробітної плати до 7000 грн.(вимоги сьогодення). Якщо будуть проти, то хай садяться і хуярять, а ми подивимся на них.
Майдан стояв за европейські зарплати для кожного Українця, а не за жебрацтво кожного з Вас.Да допоможе нам Бог. Слава нації! Слава Україні! Слава кожному з Вас!
Борітесь і поборете! Нам Бог помогає! З нами сила, з нами правда і воля святая!
Слава Україні! Слава нації! Смерть ворогам!

Уважаемый гендиректор, лично Вы бы работали за такую мизерную оплату, в условиях вредности, на которую совковые маразматики, пытаются замылить глаза. Где почти каждый день психологическм морально в вас бы убивали человека, превращая в бесловесного раба, не имеющего голоса. А если что, то ни кто не кого здесь на держит.