Уважаемые анонимные бывшие сотрудники! 

Я клиент этой компании. Очень жалко, что так поздно наткнулся на эти отзывы. Если бы раньше их увидел никогда бы не обратился в эту фирму. Мою мебель мне изготовили на два месяца позже, чем обещали. Мы на время ремонта снимали с женой квартиру, представляете наверно как мы финансово пострадали. Ведь помимо двухмесячной просрочки, еще почти месяц они типо доводили до ума саму мебель. У них что то не собиралось и не правильно выдвигалось и т п. . В результате почти пол года прошло с момента пред оплаты до полного приема товара. Я человек не злой, даже компенсации с них не взял, но именно по этому не хочу чтобы страдали другие люди. Низачто не обращайтесь к фирме Мажорель, ведь весь период ожидания мне даже никто не звонил и не извинялся за срывы сроков. Я сам их постоянно дергал, а от меня все отмахивались. Я все понимаю, форс мажоры и т. Д. , но где же элементарный сервис и уважение клиента? В общем, ужас!!!!!!!!!! Не вздумайте к ним обращаться, если не хотите, что б об вас ноги вытирали..... 

 Я клиент этой компании. Очень жалко, что так поздно наткнулся на эти отзывы. Если бы раньше их увидел никогда бы не обратился в эту фирму. Мою мебель мне изготовили на два месяца позже, чем обещали. Мы на время ремонта снимали с женой квартиру, представляете наверно как мы финансово пострадали. Ведь помимо двухмесячной просрочки, еще почти месяц они типо доводили до ума саму мебель. У них что то не собиралось и не правильно выдвигалось и т п. . В результате почти пол года прошло с момента пред оплаты до полного приема товара. Я человек не злой, даже компенсации с них не взял, но именно по этому не хочу чтобы страдали другие люди. Низачто не обращайтесь к фирме Мажорель, ведь весь период ожидания мне даже никто не звонил и не извинялся за срывы сроков. Я сам их постоянно дергал, а от меня все отмахивались. Я все понимаю, форс мажоры и т. д. , но где же элементарный сервис и уважение клиента? В общем, ужас!!!!!!!!!! Не вздумайте к ним обращаться, если не хотите, что б об вас ноги вытирали.....

Февраль закончился, а зарплаты за ДЕКАБРЬ - НЕТ.  "Весело" живется на Мажореле.

Узнала одну несправедливость, и не могу не написать.
Недавно выдавалась "подачка" за декабрь, но не всем.
Выдали сотрудникам, которые еще есть - это понятно, что бы не разбижались, также выдали некоторым уволенным, но не всем. Как то так забыли про главного конструктора, который год пытался вытащить эту фирму из "з...цы" и , насколько мне известно, у него это получилось. В декабре его конструкторский отдел сделал все заказы, которые были на фирме и в начале января им было нечего делать, было всего несколько мелких заказов. Я с ним общалась до нового года и он мне расказал про планы на декабрь, а именно - он говорил, что постарается сделать со своими конструкторами все заказы, так как Кривуца пообещал, что если все сделают, то получат зарплату за ноябрь и декабрь. Коструктора выдали заказы с опережением графика, но зарплаты так и не получили. В январе - Кривуца так и не сказал, когда же будет обещенная зарплата, и он уволился в конце января. А теперь его даже  и не вспоминают когда надо выдать человеку его заработанные деньги, хотя благодаря ему было обработанно много заказов и он фирму не подставлял, все заказы которые у него были - он сдал вовремя. Я в шоке от такого отношения к людям. Я не могу понять этого Кривуцу. Земля же КРУГЛАЯ, кто его знает что будет ЗАВТРА. Так что думайте перед тем как идти работать на "порядочного" Крувуцу.

Смотрю начали писать про эту конторку интересные вещи. В свое время искал работу, отправлял резюме в эту фирму, приходил на собеседование. При первой встречи все понравилось, расположение офиса, сам офис. Думал туда выходить, но в последний момент мне предложили другую работу. Я мучался - КУДА ВЫХОДИТЬ. В конце концов выбрал НЕ МАЖОРЕЛЬ. И теперь вижу, что внутреннее чутьё меня не подвело.

 Так приятно, что кто то решился написать правду об этой фирме. Я работала менеджером около года, но уволилась почти восемь месяцев назад. Оказывается ничего не изменилось с тех пор. Сначала мне даже нравилось, но потом как и пишут другие начались проблемы с зарплатой. Но самое неприятное, что недоделки и ошибки в работе цеха привели к постоянной нервотрепке лично меня, обычного менеджера, которому приходилось извиниться и оправдываться за все.
Вижу теперь, что хорошо, что ушла. Молодец я.  

да контора еще та случайно стал ихним клиентом пол года жду мебель и вот готовимся уже в суд подавать скоро потрусим вашего Кривуцу повыбьем деньжат с него

Хочу присоединиться к моим бывшим коллегам и все рассказать, т.к. считаю, что о таких фирмочках , как Мажорель(она же СПД Кривуца, ООО Вернис), должны знать те, кто ищет работу в это сложное время, и надеется, получив ее, на оплату и хоть какие то гарантии. Мажорель это конторка, в которой тебя используют на все 100%, кормя идеями об общем деле, а потом обвинят, придумают в чем, и расскажут тебе, что можно было и больше, и лучше и т.д. Таких манипуляций с людьми, когда в любом случае, вернее во всех случаях, виноват сотрудник, огромное множество, вернее сказать на этом строится вся система расчета труда.
Желающие напрягаться и постоянно выслушивать от руководства что ты все не так делаешь, то путь открыт набор постоянный по тому, что текучка кадров большая. И судя по отношению директора Кривуцы. П. Б. на то и расчитанно, ты ушел а деньги заработанные тобой тебе не отдали, или отдали через пол года за кучей вычетов, отличная схема. И "правильно", зачем платить, ты же отработал на нас, а мы когда-нибудь тебе "может" заплатим.
Те кто хочет узнать, как можно не прилагая особых усилий уменьшать зарплату вдвое, добро пожаловать в Мажорель. Единственное что плохо в этой "учебе", то, что это все узнаешь на собственном опыте.

 Хочу сообщить, что я работала в этой компании и видела много людей которые поработв увольнялись или находили место лудьше или понятно становилось какая политика у директора Кривуца Павел Борисович и его правая рука Пальчик Виктор Петрович, а политика простая зарабатывать за судей счет и на выплачивать зарплату по итогу работы. Уходило много людей и постоянная текучка кадров именно по этой причине и еще наплевательское отношение руководства к своим подчиненным