Чёрт меня  дёрнул попасть в эту дрянь, под названием технополис. Я 15 лет проработала на руководящих позициях, но такого не видела нигде!!! Это ж как людям нужны бабки, что они ни в *у* не ставят свой персонал. Причем и продавцы и директора магазинов, и региональные директора - все под одну гребенку. Я уже не говорю о том, как кидают на зарплате: на собеседовании озвучивают одно, а[censored] том- совсем другое. Кандидатов, которых заставляют ехать в Киев из регионов - тоже кидают- обещают оплатить дорогу, а потом говорят: "Ой, а мы забыли уточнить по поводу оплаты..." и т.п. И только потому, что теткам из отдела персонала просо лень оторвать свою ж**у, поехать в регион и на месте решить все вопросы. Региональные директора (казалось бы!!!???) - планируют им такой график, чтобы они ночевали в поездах или автобусах всю неделю, переезжая из города в город. Естественно они попадают в магазины в таком бешенстве, что всем в пору прятаться в холодильники и стиралки. Если регионал - мужик, то ещё полбеды, а если тетка - капец. Её бессонные ночи плюс хронический ПМС (который технополис только усиливает и продлевает), ну вы меня понимаете. Так что НИКОМУ не советую туда соваться. Обманут и кинут. Да в общем- то у них и так всё не очень хорошо. Насколько я знаю недели три назад их Генерального директора вежливо попросили освободить своё тепленькое место, так, что "рыба - гниет с головы!"

Такая проце [censored] приема на работу в любой большой компании. Наша компания следит за тем, что бы отбор персонала проводился умело и эффективно. Наши обязательства в соответствии с примененным законодательством и нашей внутренней политикой.