Внимание!!! Всем на кого "забил" "Солид" ( а таких немало). Люди - работяги! У нас с Вами два варианта: это либо сидеть и ждать пока эта контора развалится окончательно и помашет нам ручкой, либо устроить грандиозный протест (в сквере напротив) с привлечением прессы. Лично мы решили однозначно: если до конца 2014г. они не выплатят нам долг, то январь-февраль под Солидом будет жарким! Подробности акций можно будет узнать на форуме: http://omastere.com.ua/forum/

я достаточно натерпелась негатива в данной компании! люди, если к Вам поступило предложение от Солид, бегите не оглядываясь! я, конечно, разного повидала, но тут! отношение как к рабам, з\п постоянно задерживают; Гурьев со всей своей бригадой Руководителей Проектов (абсолютно бесполезное звено, на мой взгляд! только все запутывают, потом не расхлебаешь) [censored] редкая и высокомерная! Самое главное то, что хоть компания и строительная, но на работу принимают исключительно по внешним данным, в итоге, никто ни хрена не понимает, в документах полный бардак! В результате прибыли нет и объекты все заморожены! Рано или поздно вся эта компания благополучно развалится! Условия работы - отдельная история! как в муравейнике, все друг у друга на голове сидят! короче, никому не советую туда попасть, здоровье только угробите и нервы.

Не то чтобы компания совсем уж плохая, но трупы в шкафу если поискать найдутся у всех.
Начну с хорошего - у компании есть перспективы, правда отдаленные, стать если не лидером, то во всяом случае твердым середнячком на рынке.
Также в компании довольно лояльное отношение к тебе как к сотруднику.
Эмм... пжалуй это все что я успел заметить за тот недолгий период работы там.

О ПЛОХОМ -
1. в компании отсутствует система внутренней нормативной документации, она только в разработке, поэтому будте готовы к тому что вам могут сказать :"С сегодняшнего дня в твои обязанности входит 1-2-3-...-ХЗ нах"
2. З/П в конвертах, хрен потом что докажешь
3. Лично у меня не заполнили Трудовую книжку (это за неделю то!!!), что конечно не радует.
4. Субективизм мнения, когда решения принимаются под чьим-то "впечатлением" а не на основании реальных результатов работы
5.Низкая укомплектованность - компьютер получил на 4 день (из 10 проработанных))), так что спасибо за халявное лавэ 
6. Руководство - не плохое и не хорошее, достаточно компетентное чтобы, в принципе, грамотно выполнять свои обязанности, и достаточно молодое чтобы довольно часто совершать ошибки.
7. Блатняк-родимый. Признаюсь проработал там мало, но учитывая то с какой спешкой со мной попрощались - склоняюсь к версии о трудоустройстве другого по знакомству.

З.Ы. Работники компании, на вас зла я не держу, и каментить этот пост нет смысла. Но на будующее если вы взяли человека, не ждите что он вам на следующий день построит космический корабль