2012-03-10 23:13:40
Компания
Филип Моррис Украина 
ЗАО «Филип Моррис Украина», Philip Morris International, Филип Морис
Киев, Украина
ЗАО <Филип Моррис Украина> (Philip Morris Ukraine) входит в состав компании <Филип Моррис Интернешнл> (Philip Morris International) - ведущего мирового производителя сигарет. Продукция компании находит своего покупателя более чем в 160 странах.
Компания <Филип Моррис Украина> является лидером производства табачных изделий на украинском рынке и занимает на нем третью часть. Производственные мощности находятся в Харьковской области, центральный офис - в Киеве.
Компания Philip Morris Ukraine выпускает 14 марок сигарет, включая: Marlboro, Parliament, Chesterfield, Muratti, L&M, Bond Street, Next и другие. Учитывая тенденции рынка, начат выпуск супертонких сигарет Marlboro Gold Edge.
Компания ввела самоограничение на рекламу табачных изделий и объявила об ужесточении рекламных подходов.
Приглашаем всех неравнодушных оставить отзыв о компании <Филип Моррис Украина>, высказать свое мнение об условиях труда и уровне зарплаты, о перспективах развития табачной отрасли. Прочтение таких отзывов поможет тем, кто ищет работу и не принял окончательного решения. А может подтолкнет к радикальному решению - стоит ли вообще курить?
Отзывы о работе в Филип Моррис Украина
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
По поводу вакансий и трудоустройства - чаще смотрите на Rabota.ua. В основном все вакансии там.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Добрый деь.Подскажите куда обратится,чтобы узнать есть вакансии торговым представителем в Херсонской области г.Скадовск.Спасибо.
2012-03-10 09:49:26
Гость (Экономисты)
Моя мечта- попасть на работу в эту компанию. Но никак не могу найти возможность связаться с отделом кадров, пройти собеседование. Что нужно, чтобы попасть туда работать? Если можете поделиться информацией, пожалуйста пишите nicolassereda@gmail.com
2012-03-10 00:05:36
Гость (Топ менеджмент / Директора)
Натолкнулся на отзывы по Филипу и не смог удержаться...
Работал на Харьковской фабрике достаточно долго, ушел из компании несколько лет назад. Тогда как раз была волна оттока кадров - достаточно много отличных специалистов ушло за 1-2 года, сразу после переезда на Гринфилд. Поддерживаю отношения со многими коллегами и основной отзыв о компании 4+. Это действительно отличная компания для молодого специалиста. Там можно многому научится. Лично для себя я всегда воспринимаю Филип как уникальный плацдарм для дальнейшей карьеры.
Единственное, что для того кто действительно ждет ощутимого карьерного роста, нужно запастись терпением лет этак на 10-15 и может что-то получится (ИМХО)...
Мы в свое время читали ресурс delo-tabak . narod . ru - это очень старый сайт, созданный работнииками компании (из Казахстана). Там действительно все очень интересно и весело описано. Про Харьков там тоже есть и про Питерскую Ижору и про Краснодар и много другой инфы в гостевой книге - смотрите сами...
Всем удачи и успехов в карьере.
2012-03-09 09:22:14
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)
RE: Компания супер, НОООООООООО
Бред, полный бред.
За 5 лет работы в компании - зарплата не задерживалась НИ НА ОДИН ДЕНЬ, а как правило все выплачивается на день раньше положенного срока.
Не надо 3,14zdеть...!!!!
Бред, полный бред.
За 5 лет работы в компании - зарплата не задерживалась НИ НА ОДИН ДЕНЬ, а как правило все выплачивается на день раньше положенного срока.
Не надо 3,14zdеть...!!!!
2012-03-06 23:30:55
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Компания супер, НОООООООООО
не платят уже как 1.5 мес зарплату, а сами жыруют!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Нечем заправить даже машыну. А я техник!!!!!!
Им пох.....
не платят уже как 1.5 мес зарплату, а сами жыруют!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Нечем заправить даже машыну. А я техник!!!!!!
Им пох.....
2012-03-06 13:30:41
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)
RE: Плохо, что много троллинга вместо отзывов
1. Абсолютно точно
2. Абсолютно точно
3. Условия труда лично по моему мнению - 10 из 10. Есть с чем сравнивать, но лучше у меня не было (наверное потому что в Google не работал ))))) )
4. Согласен. Хотел бы добавить, что реальный рост зарплаты будет только при переходе на более высокие должности. Работая в одной должности постоянно с учетом инфляции тически будете иметь один и тот же доход.
По поводу медленного роста - и да и нет: с одной стороны это естесственно, так как табачная промышленность сейчас в принципе растет очень медленно (в лучшем случае). Но если Вы работник фабрики, наверняка знаете примеры роста "специалист - супервайзер - менеджер" (что есть весьма впечатляюще) в течение 4 лет.
1. Абсолютно точно
2. Абсолютно точно
3. Условия труда лично по моему мнению - 10 из 10. Есть с чем сравнивать, но лучше у меня не было (наверное потому что в Google не работал ))))) )
4. Согласен. Хотел бы добавить, что реальный рост зарплаты будет только при переходе на более высокие должности. Работая в одной должности постоянно с учетом инфляции тически будете иметь один и тот же доход.
По поводу медленного роста - и да и нет: с одной стороны это естесственно, так как табачная промышленность сейчас в принципе растет очень медленно (в лучшем случае). Но если Вы работник фабрики, наверняка знаете примеры роста "специалист - супервайзер - менеджер" (что есть весьма впечатляюще) в течение 4 лет.
2012-03-01 16:54:30
Гость (Консультанты)
Плохо, что много троллинга вместо отзывов.
По существу:
1)тестирование достаточно сложное, может состоять из 2-5 уровней, зависит от позиции. Плюс в том, что практически не увидите впоследствии откровенно глупых неадекватных работников.
2) Компания очень серьёзно относится к корпоративным принципам, политикам. Т.е. крики, грубости, унижения исключены и караются. Те кто работают должны знать, что такое Compliance and Compliance line call.
3)Условия труда на 9 из 10. Одни из лучших, что я видел. Для тех, кто хочет пересидеть спокойно до старости -идеальное место.
4) По зарплате - всё зависит от того ка себя продашь, есть определённый диапазон для каждой позиции. Но вот с дальнейшим ростом карьеры и з/п действительно проблема. В целом - выше среднего, а если прибавить соцпакет, то значительно лучше большинства предложений.
Единственная причина, по которой я хотел бы покинуть кампанию - очень медленный карьерный рост. Рассчитывайте где-то 2-3 года на одну позицию.
По существу:
1)тестирование достаточно сложное, может состоять из 2-5 уровней, зависит от позиции. Плюс в том, что практически не увидите впоследствии откровенно глупых неадекватных работников.
2) Компания очень серьёзно относится к корпоративным принципам, политикам. Т.е. крики, грубости, унижения исключены и караются. Те кто работают должны знать, что такое Compliance and Compliance line call.
3)Условия труда на 9 из 10. Одни из лучших, что я видел. Для тех, кто хочет пересидеть спокойно до старости -идеальное место.
4) По зарплате - всё зависит от того ка себя продашь, есть определённый диапазон для каждой позиции. Но вот с дальнейшим ростом карьеры и з/п действительно проблема. В целом - выше среднего, а если прибавить соцпакет, то значительно лучше большинства предложений.
Единственная причина, по которой я хотел бы покинуть кампанию - очень медленный карьерный рост. Рассчитывайте где-то 2-3 года на одну позицию.
2012-02-29 22:59:04
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Гостю (Веб-мастера, веб-дизайнеры) от 27.2.2012 21:09
Все таки правильно, что у нас такой жесткий отбор... ))))
"обычно работники работают" - вот это мысль!!! еще можно сказать - работу работают на работе )))))
по поводу того, что "после увольнения рассказывают..." - вы обратитесь к администрации сайта - пусть публикуют отзывы только при наличии копии трудовой с отметкой об увольнении из ФМ )))))))))))))))))))))
насчет заказных отзывов - кому не интересно мнение сотрудника - может считать, что отзывы заказные и не читать.
вообще то раньше я писал в том числе, что мне и не нравится.... и если кого то интересует - могу рассказать, что меня лично не устраивает...
ps не слишком многа букав? асилил? ))))))))))))))
Все таки правильно, что у нас такой жесткий отбор... ))))
"обычно работники работают" - вот это мысль!!! еще можно сказать - работу работают на работе )))))
по поводу того, что "после увольнения рассказывают..." - вы обратитесь к администрации сайта - пусть публикуют отзывы только при наличии копии трудовой с отметкой об увольнении из ФМ )))))))))))))))))))))
насчет заказных отзывов - кому не интересно мнение сотрудника - может считать, что отзывы заказные и не читать.
вообще то раньше я писал в том числе, что мне и не нравится.... и если кого то интересует - могу рассказать, что меня лично не устраивает...
ps не слишком многа букав? асилил? ))))))))))))))
2012-02-28 10:52:12
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
инженеру, технологу, проектировщику отзыв от 27.02----
больно ты работник ФМ следишь усердно за событиями, обычно работники работают, а после увольнения рассказывают, хорошо или плохо было, +,- работы, либо кандидаты мнение пишут, а ты такой активист видно сразу в чем дело.
таких людей, что пишут заказные отзывы много, мы их и вычисляем очень быстро. и хватит врать казачек засланный))
ПС:инженер, ты никогда опечаток не делал? и если твой инженерный мозг посмотрит на клаву,то буква "ж" находится под "з", и если мозгов зватит, то поймешь, что здесь не деловая переписка. ...йло
больно ты работник ФМ следишь усердно за событиями, обычно работники работают, а после увольнения рассказывают, хорошо или плохо было, +,- работы, либо кандидаты мнение пишут, а ты такой активист видно сразу в чем дело.
таких людей, что пишут заказные отзывы много, мы их и вычисляем очень быстро. и хватит врать казачек засланный))
ПС:инженер, ты никогда опечаток не делал? и если твой инженерный мозг посмотрит на клаву,то буква "ж" находится под "з", и если мозгов зватит, то поймешь, что здесь не деловая переписка. ...йло
2012-02-27 22:09:40
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
