Согласен, Крах тут по моему полный. Опыт работы на Кроносе 7 лет. Могу поведать так сказать взгляд "изнутри" Если это конечно заинтересует владельцев - братьев Балабатько !!! Исполняющее обязанности "руководство" мое мнение не заинтересует ), они это и так знают - их задача как можно дольше просидеть в своих креслах и получать свои откаты ) 

Эх ребята не работали Вы в харьковском филиале во времена когда там был директором Сухар Женя. Большего тупицы тяжело найти во всей дистрибуции. Человек на собраниях говорит&nbsp; без всякого понимания о продажах. <br /> Анализом и планированием заниматся не умеет и учится не хочет.<br /> С людьми обращается по хамски, никого кроме себя не уважает.<br /> Достижения своих сотрудников приписывает себе.<br /> О какой рентабельности может идти речь если человек элементарные математические действия может сделать только с помощью подчинённых.<br /> <br /> Ещё и имея семью висит на сайте знакомств- http://www.mamba.ru/ru/evgenii-suhar/holidays/ny_2013/js/main<br /> <br /> Единственный плюс - продукция - <style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }</style> <p style="margin-bottom: 0cm">Производство и реализация вина Евпаторийского винного завода Дистрибуция ЛВИ</p> <style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }Производство и реализация вина Евпаторийского винного завода Дистрибуция ЛВИ</style> <style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm;Производство и реализация вина Евпаторийского винного завода Дистрибуция ЛВИ</style>

Эх ребята не работали Вы в харьковском филиале во времена когда там был директором Сухар Женя. Большего тупицы тяжело найти во всей дистрибуции.
Человек на собраниях говорит  без всякого понимания о продажах.
Анализом и планированием заниматся не умеет и учится не хочет.
С людьми обращается по хамски, никого кроме себя не уважает.
Достижения своих сотрудников приписывает себе.
О какой рентабельности может идти речь если человек элементарные математические действия может сделать только с помощью подчинённых.

Ещё и имея семью висит на сайте знакомств- http://www.mamba.ru/ru/evgenii-suhar/holidays/ny_2013/js/main

Единственный плюс - продукция -

Производство и реализация вина Евпаторийского винного завода Дистрибуция ЛВИ

Компания распалась дальше некуда, просто развалилась благодаря неадекватному руководству.
Задержки по выплате зароботной плате, хамское отношение к персоналу, обещают з-п 5000 (торговый представитель) а получаешь 2300 непонятно почему.......
Не ценят людей которые проработали достаточное количество времени, просто вышвыривают на улицу.
Интересно с такими показателями сколько Кроносу осталось месяцев просуществовать?
Ни в коем случае не идите в эту компанию работать-вас обманут и сделают вором!
Уважаемое руководство в Киеве, приедте и посмотрите во что превратилась компания, которая раньше процветала и приносила прибыль....

 Компания в которой дурят на всем! Работала в черниговской области торговым представителем, нагрели на 4000 грн. Причем нашли очень нелепые отмазки! Не идите к ним на работу!!! Будут обешать золотые горы, а зделают из вас вора!!!

Кронос-логистикс - это корабль,который уже почти затонул.Когда-то это была стабильно развивающаяся компания,где ценили специалистов.Условия работы были приемлемы и оплата труда прозрачная и справедливая.Теперь обещают одно,а делают абсолютно другое."Рыба гниет с головы" Не ведитесь на красивые лозунги,типа корпоративный дух,стабильная зп и т.п. Фуфло!!!

Кронос , Хохловых 15 (сдача в аренду  движимого и недвижимого имущества)

Я работал в  бизнес центре прат Кронос (город Киев Хохловых 15)  диспетчером с графиком  сутки через двое трудовой договор не подписывал ,в мои обязанности входило пропускной режим по номерам машин  и посторонних не пропускать , кроме работников . По поводу работников признака идентификации человека не давали , они в принципе одни и теже арендатели , персонал, который постоянно менялся .

10.11.2011 был день зарплаты и через мой пост прошел человек представившись работником (строителем, так как там ведется стройка списка конкретных строителей нету). Вечером меня вызывает директор  Коробченко А . И . и говорит , что этот человек украл у сотрудницы  Пазяк Н. А. деньги(якобы на камерах видно как он хаотично ходит по територии с похищенным пакетом  ,где за  его словами лежит кошелек . а за камерами должен смотреть старший смены, который отлучался по заданию директора ) и я должен  вернуть деньги . Сначала спросили есть ли у меня квартира , потом сказали писать рассписку на 16 тысяч гривен , они посчитали зарплату + 300 евро и деньги которые были на карточке , которая лежала с кошельком ,  но через времья сказали писать на 8 тысяч гривен и я под  давлением нескольких человек написал, и сразу у меня отняли  1700 гривен ( потом еще с зарплаты 1200 гривен) я пошел дальше работать(директор сказал , что я должен каждый месяц оддавать по 1 тысячи гривен).позже мне стало плохо и я на работу вызвал скорую (я инвалид 2 группы , сахарный диабет на тот момент было повышенное давление и уровень сахара высокий) . потом я приехал домой в Нежин попал на 2 недели в больницу, и на работу больше не выходил. Ст. смены уволили, есть свидетели .  теперь  они на любые контакты не отвечают , трудовую  не отдают .  Также Кронос ето бизнес центр и почти у каждой фирмы есть своя охрана .

Писал заявление и в милицию и прокуратуру , но пока толку нет.   

 

Кронос (хохловых 15) Директор Коробченко А. Н.
Я работал в  бизнес центре прат Кронос (город Киев Хохловых 15)  диспетчером с графиком  сутки через двое трудовой договор не подписывал ,в мои обязанности входило пропускной режим по номерам машин  и посторонних не пропускать , кроме работников . По поводу работников признака идентификации человека не давали , они в принципе одни и теже арендатели , персонал, который постоянно менялся .

10.11.2011 был день зарплаты и через мой пост прошел человек представившись работником (строителем, так как там ведется стройка списка конкретных строителей нету). Вечером меня вызывает директор  Коробченко А . И . и говорит , что этот человек украл у сотрудницы  Пазяк Н. А. деньги(якобы на камерах видно как он хаотично ходит по територии с похищенным пакетом  ,где за  его словами лежит кошелек . а за камерами должен смотреть старший смены, который отлучался по заданию директора ) и я должен  вернуть деньги . Сначала спросили есть ли у меня квартира , потом сказали писать рассписку на 16 тысяч гривен , они посчитали зарплату + 300 евро и деньги которые были на карточке , которая лежала с кошельком ,  но через времья сказали писать на 8 тысяч гривен и я под  давлением нескольких человек написал, и сразу у меня отняли  1700 гривен ( потом еще с зарплаты 1200 гривен) я пошел дальше работать(директор сказал , что я должен каждый месяц оддавать по 1 тысячи гривен).позже мне стало плохо и я на работу вызвал скорую (я инвалид 2 группы , сахарный диабет на тот момент было повышенное давление и уровень сахара высокий) . потом я приехал домой в Нежин попал на 2 недели в больницу, и на работу больше не выходил. Ст. смены уволили, есть свидетели .  теперь  они на любые контакты не отвечают , трудовую  не отдают .  Также Кронос ето бизнес центр и почти у каждой фирмы есть своя охрана .

Писал заявление и в милицию и прокуратуру , но пока толку нет.   

 

Пилкин разваливает компанию изнутри!!!

В компании прекрассный коллектив и приятные условия труда.
Вовсе не призначная перспектива карьерного роста.
Далеко не плохие начальники, но они почему-то не ценят людей, проработавших в компании несколько лет. С такими людьми легко прощаются и спокойно берут новичка, на которого надо тратить месяцы для обучения.
Странная философия, если честно.