Здравствуйте. А кто нибудь знает, сколько человек вообще работает в этой компании именно в Днепропетровске? Не хочеться попасть в маленький захудалый колл-центр... И какие там есть проекты? Продавала интернет, хотелось бы попробовать что-то новое, тем более пишут, что работа с зарубежом...

  Ничего подобного!!!! В этом Контакт- центре я работаю уже давно и проблем ни с зп ни с тренингами не было ни у кого, кроме, Юля тебя.
  ЗП с 11-го по 5-е, как и было договорено. Тренинги суперские- интересно и быстро, максимум 7 дней, так что не надо хаить. И сейчас обзванимаем не только Днепр, а и регионы. Да и перспектива тож есть- сейчас на супера иду

Хочу сказать, что работаю я операторм контакт- центра достаточно давно. Тренинги в этой компании проходят в довольно интересной форме. Обычные игры на знакомства и для раскрепощения в первые дни тренинга помогают влиться в коллектив. Потом уже начинается обучение по конкретному проекту, отдельно дается инфо по услугам, также нам дали много материалов для помощи в работе на начальном этапе - и это максимум 7 дней (и то если ты тормоз), а не 17,как ты, Юля написала!!! Тебя же уволили за то, что ты не хотела работать и не выполняла показатели, большую часть рабочего времени проводила в "паузе", развалившись на стуле.
   Что касается зп, то оплата, как и обещали, начисляется с 1- 5  и никаких проблем с этим не разу не было. Кроме меня тут работает еще 30 человек (и это не считая Киева) и продолжает вестись набор, база постоянно обновляется и мы уже будем звонить в другие города, кроме Днепра.  Мне тут нравится, хорошие люди, меняются темы звонков....короче, нечего хаить.

Компания "First line" call-centre

        На момент устройства на работу меня сразу насторожило, что при существовании на рынке труда в  Днепропетровска более 0,5 года количество ее сотрудников насчитывало всего 5 человек операторов 3 супервизора, при трудоустройстве на работу оператором данного колл-центра нужно было пройти неоплачиваемый тренинг, который состоял из 17 дней в эти дни входили игры "снежный ком", "раскрепощение" и тому подобное, причем сценарий для тренинга явно взят из дошкольного учреждения т.к количество материала необходимого для продажи интернет услуг составляло приблизительно 10% от общей не нужной информации на тренинге....
        В  компании First line заказчики (каковых у них всего 3-ри) не каждый день  предоставляет базу для обзвона и продажи услуг, поэтому очень часто приходя на работу приходилось просто отсиживать в надежде на то что сегодня будут исходящие звонки или  по этой же причине писать принудительный не оплачиваемый  "отпуск за свой счет" (это очень часто практикуется в данной организации)
       Также хочу отметить что при приеме в данную фирму вам будут обещать официальное устройство и з/п с 5 и 25, на самом деле все далеко не так оформляют они на работу по акту подряда и з/п можно дождатся в лучшем случае через 25-30 дней после даты поступления на работу.
       В заключении данного отзыва хочу отметить что компания позиционирует себя как аутсорц, на самом деле в штате данного колл-центра числится всего 7 сотрудников, набирают персонал с периодичностью в один месяц, месяц поработал увольняю и набираю новых при этом свою з/п получить очень проблематично....
       Мой совет не тратьте  свое время и нервы на данную организацию вы не получите никакой стабильности и официального оформления, денег больше 1200 грн. вы не заработаете!