я проработала чуть больше года, потом декрет. С малышем здесь работать не смогу. Вот вырастет дочура, неприменно попрошусь обратно. Плюс: научат провистоять стресу, причем НАУЧАТ!!! А это, как по мне - главное!!! Потому что, в реальной жизни вне работы кидняки покруче, чем те что ВЫ здесь описываете.

Мои 4,5 года в УИПе показали, что человек такая зараза, что ко всему приспособится.  А в памяти все равно осталась только бешенная мотивация сделать все, сразу, и как можно лучше.  Как зомби, ей-богу.  Приехала домй однажды летом, а на улице еще темно (не светает, то сть).  Муж вопросил "Тебя что, уволили?" А я не могла спать, пока не придумала, как сделать то, что просил Шеф только что.  И только когда встала, написала, и осталась довольна результатом, заснула с чистой совестью.  Да, текучка.  Но те, кто переживает первые три месяца, могут жить дальше вполне долго и счастливо.  Требуют не по-детски, ожидания от руководства вечно зашкаливают, но было классно, на подъеме.

Приятного времени суток.
Работаю руководителем. Давно уже. Думаю, что негативные отзывы пишут бездельники, поскольку занятому человеку не до того. Могу отметить, что компания свои обязательства перед сотрудниками выполняет, з/п белая, отпуски и больничные. Конечно требует выполнения договоренных при приеме на работу обязательств. Да, работы много, часто ненормированный рабочий день. А Вы как хотели? Так и з/п выше чем у других. Что касается текучки, то она явно меньше, чем в других крупных компаниях. Сравните АВК, Конти, АПК-Инвест и др. А еще в Донецке бытует мнение, что компания - кузница кадров. Это потому, что тут профессионалы работают, и людей подбирают под себя соответствующих.

Проработал в ТД Витал Плюс 1,5 года. Ущел по причине сокращения инициированной как раз таки новым руководством, обьяснили увольнение неудомным местом проживания (оставляли людей в основном в милионниках). Насчет интриг, стукачества, провокаций и т.д. не в курсе может этим в администрации занимались, а я такого не встречал,  да и некогда было. Зарплату (ставку) выплатили полностью, а вот с бонусами как то не сладилось почему то новое руководство решило что я их не заслужил, хотя бонусы эти были насчитаны мне  за выполнение поставленных целей  задолго до их прихода в компанию. Новое же руководство сочло что цели до их прихода ставились не адекватные  и поэтому деньги эти платить людям не стоит. Не совсем понимаю насколько можно оценивать работу людей не принимая в ней никакого участия. Текучка кадров была в основном среди так называемых ТОПов, на моей памяти уволили 2х директоров. Ну а касательно организационных моментов все в принципе как во многих национальных компаниях специализирующихся на продажах. Грязь лить не хочу были разные моменты.

Проработала главным бухгалтером в ООО ТД Витал Плюс очень недолго, но ушла по банальной причине: не сработалась с финансовым директором, которая пришла на предприятие  после меня. Что касается всего остального - только положительные эмоции. Конечно, когда человек приходит на очень большое предприятие, где нужно, прежде чем что-то у тебя получилось, побегать, раззнакомиться со всеми, поузнавать все... В этом и состоят трудности, НО  Все (абсолютно все) с кем пришлось сотрудничать, оказались очень профессиональными, терпимыми и отзывчивыми людьми. Лямин, Романова, Яцунская, Петрович, Братухин, Березко, Ткач, Ромашов и многие другие - работать с Вами было очень приятно. Что касается зарплаты - все официально и не смотря на мой короткий срок пребывания - выплатили все, что было положено в день увольнения.

 фигня все это. Реально работаю в компании не первый год и при каждом новом руководителе хочу уволиться, а они меняются раз в 3 месяца. а обещанные бонусы- мираж, кроме зп. ничего и никогда

вы хоть не бесплатно тут хвалебные оды воспеваете? берите предоплату, а то кинут - потом жалеть будете.

Работаю в компании год. И уходить никуда не собираюсь. И живу в Донецке.
Читаю коментарии,понятно, что пишут люи, которые в теме.То есть не где-то на  заводе работают, а в ЦО..Вернее, работали..И вот что думаю.Господа,зачем вы все тут выливаете.Да, не получилось у вас в компании, требования жесткие, кто-то из топов не нравится, подходы, системы...Все бывает. Зачем тратить свое время и ёрничать,что у кого-то неподобающие мечты и возможности. 
p.c. сейчас пишу тут, потому что на больничном. Который тоже оплачивается..

Станно, сколько людей рассуждают на счет стукачества, провокаций и кидалова...И прям с таким знанием дела...Ну как будто сами и участвовали в этом - и стучали на коллег, и подставляли, и выслуживались перед руководством, и разводили на деньги...До поры до времени... И всех их все тогда устраивало...И не уволились сами, потому, что такие честные и принципиальные, а потому что их попросили на выход.
Укринтерпродукт - это то, что было раньше. Теперь все...ээээ.. несколько по другому... Да, как и везде есть проблемы, шероховатости, нестыковки, перехлесты.. А где их нет?
Вот только утверждать, что вот ушел и обласкан-обогрет конкурентами - не стоит.. Набивать себе цену  в глазах других соискателей на долность в компании таким примитивным способом как-то не очень вежливо, по отношению к другим людям. Есть много людей, которые работают в компании не одинг год. И совсем не потому что они профессиональные[censored]ы, что здесь почти каждый обиженный на компанию пытается вложить в мозг другим.   

Ну что, проработав в Укринтерпродукте, до сих пор не могу забыть это время. Огромная текучка, при увольнении вполне реально не получить заработанную оплату, уволят день в день. Утром ты есть, завтра утром - уже нет. Рабочий день ненормирован. Считается единственно верным доказывать верность корпоративному духу просто сидя на работе до полуночи. Балахманная мадам финансовый директор, дабы доказать свою необходимость, постоянно  меняет схемы - без смысла, и, что самое важное, ее словарным изыскам позавидовал бы портовый грузчик. При этом она излагает на русском народном очень убедительно. Неугодный будет скушан без промедления, его проект - развален и растоптан. Служба безопасности знает все, даже цвет вашего белья сегодня - все завешено камерами и микрофонами. При случае даже расскажет вам во всех подробностях. Процветает стукачество, провокации, кидки. Привозные топы как-то систематически не приживаются в столь благодатном климате. Совсем. А донецкие не стремятся там работать. Очень не советую работать в этой компании.