По начальнику СЭБ Кутищеву ПОБОЛЬШЕ ИНФЫ КТО ЗНАЕТ? И по другим руководителям ОСНОВНЫМ, КЛЮЧЕВЫМ, ИНТЕРЕСНЫМ, СОЧНЫМ АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ, КОНТАКТЫ, СВЯЗИ, КОМПРОМАТ, ВСЕ Сбрасывайте, ПРОБЬЁМ-ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ ОПУБЛИКУЮ ПРЯМ ЗДЕСЬ В ПАБЛИКЕ-ЧИТАЙТЕ-НЕ ЖАЛКО :))) Я ЖДУ ВСКРОЕМ ГНОЙНИЧЕК ТО ЕНТОТ http://www.vnutri.org/klion-group/

По качеству продукции не согласен,разница во вкусе рыбы с Клиона и с рынка отличается. В Клионе хоть условия хранения хорошие. Да, офис киданул нас, теперь рыбу нормальную не купишь, зато Погреб с начальником СЭБ Кутищевм творят что хотят, все лучшее им. Я както видел шо Кутищев бабло считал прямо на проходной за рыбу (Не по Хуану сомбреро). А девченки супер — У кого какой вкус, кто любит дыню, а кто арбуз

По качеству продукции не согласен с Гостем. Разница во вкусе рыбы с Клиона и с рынка отличается. В Клионе хоть условия хранения хорошие. Да, офис киданул нас, теперь рыбу нормальную не купишь, зато Погреб с начальником СЭБ Кутищевм творят что хотят, все лучшее им. Я както видел шо Кутищев бабло считал прямо на проходной за рыбу (Не по Хуану сомбреро). А девченки супер — У кого какой вкус, кто любит дыню, а кто арбуз http://www.vnutri.org/klion-group/comment-page-3/#comment-397651 По качеству продукции не согласен с Гостем. Разница во вкусе рыбы с Клиона и с рынка отличается. В Клионе хоть условия хранения хорошие. Да, офис киданул нас, теперь рыбу нормальную не купишь, зато Погреб с начальником СЭБ Кутищевм творят что хотят, все лучшее им. Я както видел шо Кутищев бабло считал прямо на проходной за рыбу (Не по Хуану сомбреро). А девченки супер — У кого какой вкус, кто любит дыню, а кто арбуз http://www.vnutri.org/klion-group/comment-page-3/#comment-397651

компания ГОВНО!

Я в шоке с этой компанией, говорят одно а делают другое вы там ребята определитесь, если вам нужны люди так не ........

Добрый день, много писать не буду. Баламут Анастасия зазнавшая, поверхносная, высокомерная СУКА. Слышит только себя и всегда пытается остаться белой и пушистой.
Ну ни чего Бог все видет..................
Обосновывать тоже не буду, эта тварь все равно отмоется

Всё есть и хороший хозяин и все те кто делают свою работу на 120 процентов Поверте пашут все и начальники и подченённые-только работа у всех разная. Кто штрафы придумывает... кто хвалит что деньги в компании остаются... кто считает что если с работой туго то и эту надо держать за хвост крепко ... только забывают что самую чёрную и холодную делают те кого очень легко обидеть обобрать и ничего ты не докажешь...потому что никто и слушать не будет...Человек Вы наш дорогой-я в хорошем смысле слова товарищ Бобров-Вы ведь многого не знаете а ведь очень много можете узнать-проведите под своим контролем какой нибудь тест у работников я имею в виду грузчиков -загрузчиков-упаковщиков всех тех кто нуждается в Вас! Мы просим у вас защиты!

Компания специфическая, согласен. А если ты не понял Главного инженера, значит в голове пустота. Поверь, я знаю, что говорю.

Компания, как минимум, "специфическая". Принцип подбора кадров - не дай Бог, что бы кандидат на должность был умнее своего начальника. Яркий тому пример, главный инженер Вова. Раньше этот великий "специалист" и "стратег", был перетащен на работу с пекарни. Я лично с ним общался. Кроме мании величия, у этого "инженера" очень условные представления о чести и совести. Его непосредственный начальник - "офисный футболист". Одним словом - змеиное кодло. С такими мудаками (а их там много), лучше вообще без работы остаться чем идти к этим геморойщикам и делать свою жизнь невыносимой. Они брехливые и мелочные люди. По хорошему, их хозяева (из Киева), рано или поздно прощелкают ситуацию. Станет ясно за какой х...ен меняется по 2-3 машины за один год. А я со своей стороны подскажу где и что поискать. Эти ребята просто так не отделаются. Гемор я им обещаю. СОВЕТ ВСЕМ: Если для Вас честь и совесть не просто слова, не ходите к этимдЭбилам на работу. Не сработаетесь. Нервы потрепаете себе, в полной мере узнаете что такое унижение. Нет работы - и это не работа.

Компания, как минимум, "специфическая". Принцип подбора кадров - не дай Бог, что бы кандидат на должность был умнее своего начальника. Яркий тому пример, главный инженер Вова. Раньше этот великий "специалист" и "стратег", был перетащен на работу с пекарни. Я лично с ним общался. Кроме мании величия, у этого "инженера" очень условные представления о чести и совести. Его непосредственный начальник - "офисный футболист". Одним словом - змеиное кодло. С такими мудаками (а их там много), лучше вообще без работы остаться чем идти к этим геморойщикам и делать свою жизнь невыносимой. Они брехливые и мелочные люди. По хорошему, их хозяева (из Киева), рано или поздно прощелкают ситуацию. Станет ясно за какой х...ен меняется по 2-3 машины за один год. А я со своей стороны подскажу где и что поискать. Эти ребята просто так не отделаются. Гемор я им обещаю. СОВЕТ ВСЕМ: Если для Вас честь и совесть не просто слова, не ходите к этимдЭбилам на работу. Не сработаетесь. Нервы потрепаете себе, в полной мере узнаете что такое унижение. Нет работы - и это не работа.

Слащавая брехня о компании. У меня знаомая устраивалась в цех, будете как рабы под камерами, не вздохнуть (кто знает мегаполис, такая же кухня), сразу подписываете заявление о увольнении с открытой датой, первые два месяца ничего не получаете, учите то что вам не надо огромный ненужный массив инофрмации, если экзамен не проходите з/п за эти два месяца не выплачивают, отпускают на вольные хлеба, поэтому и текучка страшная, ведь как правило что-нибудь не устроит и прощай)))) попробуйте устроиться что бы проверить это и потерять время))))