Не стоит метать бисер сами знаете перед кем. А для адекватных людей с желанием работать я решил обьяснить, чтобы люди понимали тонкости работы.
Тут нерадивые, за дело уволенные личности, делают из себя обиженных и просто оскорбляют тех кто делает свою работу.
Что делает супервайзер - это пожалуй одна из наиболее ответственных функций на предприятии где есть несолько обьектов. Хороший супервайзер, профессионал своего дела - это человек рука которого постоянно на пульсе ситуации. Он не просто работает и с персоналом охраны, поддерживает контакты с заказчиком. Он ведет ситуацию, не допускает, пресекает в зародыше возникновение любых ЧП. Это доверенное лицо компании для заказчика, пользующееся уважением так как он ВСЕГДА готов уловить что нужно клиенту и скорректировать действия охраны. Это не просто руководитель и наставник для персонала охраны, это друг, который работает вместе с ними, решает их проблемы, учавствует в их жизни. И тут он всегда готов оказать содействие как советом, а иногда просто поддержать, поговорить, направить. Увидеть личность, дать импульс к дополнительной самореализации. И разумеется это коллега и друг для начальников обьектов, большей частью это в прошлом такие же охранники, им необходим и очень ценен "взгляд со стороны" и экспертная оценка той или иной проблемы.
Тут психологические, педагогические. социологические знания должны тесно переплетаться с личными высокими моральными и этическими принципами человека. И работа такого человека - она не заметна. но от этого не менее ценима. Это здоровье компании.
И иногда он проводит терапию, если выявляет болезни в виде неряшливых, нерадивых сотрудников. Тут им откровенно предлагают или работать ответственно или освободить место. И контролируют их поведение. Очень редко но бывает выявление профнепригодных индивидуумов, были и студенты под чем-то и просто мелкие воришки. От таких избавляются благодаря ему.
Именно такие требования предьявляет Руководство к супервайзеру. И труд этот тяжел, но необходим, даже жизненно необходим для многих компаний. Тут нет выходных, праздников, сессий - тут всегда на связи, всегда рядом, всегда все знают что такой человек есть.
Благодарен за возможность работать с Константином, мы дали для Компани много профессионалов своего дела.

Не стоит метать бисер сами знаете перед кем. А для адекватных людей с желанием работать я решил обьяснить, чтобы люди понимали тонкости работы.
Тут нерадивые, за дело уволенные личности, делают из себя обиженных и просто оскорбляют тех кто делает свою работу.
Что делает супервайзер - это пожалуй одна из наиболее ответственных функций на предприятии где есть несолько обьектов. Хороший супервайзер, профессионал своего дела - это человек рука которого постоянно на пульсе ситуации. Он не просто работает и с персоналом охраны, поддерживает контакты с заказчиком. Он ведет ситуацию, не допускает, пресекает в зародыше возникновение любых ЧП. Это доверенное лицо компании для заказчика, пользующееся уважением так как он ВСЕГДА готов уловить что нужно клиенту и скорректировать действия охраны. Это не просто руководитель и наставник для персонала охраны, это друг, который работает вместе с ними, решает их проблемы, учавствует в их жизни. И тут он всегда готов оказать содействие как советом, а иногда просто поддержать, поговорить, направить. Увидеть личность, дать импульс к дополнительной самореализации. И разумеется это коллега и друг для начальников обьектов, большей частью это в прошлом такие же охранники, им необходим и очень ценен "взгляд со стороны" и экспертная оценка той или иной проблемы.
Тут психологические, педагогические. социологические знания должны тесно переплетаться с личными высокими моральными и этическими принципами человека. И работа такого человека - она не заметна. но от этого не менее ценима. Это здоровье компании.
И иногда он проводит терапию, если выявляет болезни в виде неряшливых, нерадивых сотрудников. Тут им откровенно предлагают или работать ответственно или освободить место. И контролируют их поведение. Очень редко но бывает выявление профнепригодных индивидуумов, были и студенты под чем-то и просто мелкие воришки. От таких избавляются благодаря ему.
Именно такие требования предьявляет Руководство к супервайзеру. И труд этот тяжел, но необходим, даже жизненно необходим для многих компаний. Тут нет выходных, праздников, сессий - тут всегда на связи, всегда рядом, всегда все знают что такой человек есть.
Благодарен за возможность работать с Константином, мы дали для Компани много профессионалов своего дела.

Почитал, сижу вот и думаю где больше пенисов погостило, во рту маленькой сосульки или Кости Гончаренко, в жопе загорелой кадровички или в тощей заднице того же мачо? Может Костик напишет статистику и я спокойно смогу приступить к работе?

Что вы того Гончаренко лепите к Ратушной. Он хороший молодой специалист и трудоголик. И у него есть любимая женщина. А с кем попало он не спит. Ратушная же на прошлом месте работы оказывала интимные услуги в рабочем порядке. И очень сильно скучает по прошлому руководителю. Очень хочет снова поработать по дним. Её очень заводят мужчины по имени Константин. И я это знаю как никто другой

Гончаренко он всё строчит. И посты тут, и минеты руководству. Что гусь у него загнулся это знают все. Потому и задом к директору ходит. И выдает у него не совесть, а прямая кишка. Ну и конские яблоки по дороге. А Ратушной и языка хватит. Ее нормальный секс вапще не вставляет. Другое дело кадровик с рекрутёром. Устраиваться никто в Аргус не хочет, так они шпокаются в промежутках между увольнениями. Надо ж как-то время убивать с пользой.

За сутки эту страницу посетило аж 6 человек, или 5 один 2 раза заходил.

Помойка. Куча глупых текстов.
Фокус в том что как раз потенциальные охранники в большинстве своем это не читают совершенно. По разным причинам от неумения читать до отсутствия интернета. Кадров полно.
Если же это способ коммуникации с конкретными людьми с эдакой псевдо публичностью - то абсолютно малоэффективно. Так как я лично почти уверен что Палыч точно это не читает, а если и читает, то его тонкая душевная организация навряд сильно пострадает от тех ужасных фактов, которые тут изложены. Ну напишут что он употребляет))) в его возрасте еще и употребляет - повезло. К слову он последние годы гораздо меньше, возраст берет свое. Так что на здоровье как говорится.
Вовик воровать перестанет? Та ни хрена, как крысил по мелкому так и будет крысить - пока конкретно не обломают. Мооожет быть будет делать это не так массово и нагло. Сомнительный результат.
Что там еще: Гончаренко - этот дурик частично сам на себя тут посты клепает. Логика мол если меня ругают нерадивые уволенные то я полезный тип. Тут пахнет клиникой или состоянием так называемым пограничным.
А да, компания развалится от этих постов? Ну точно. Интересно что все временно и Аргус рано или поздно или трансформируется или перестанет существовать. Это неизбежно, но влияние глупых росказней на этот процесс практически ничтожно.
Палыч почитает вот это все проникнется и поднимет всем зп ? Если вы в это верите то вам к Гончаренко. Уровень зп определяется совсем другими факторами, те самые спрос и предложение. Пока достаточно людей готовых продать свой практически не квалифицированный труд за такие деньги повыщение зп выглядит коммерчески не обьективным. И это так. К большому сожалению если есть масса людей готовых делать что-то за небольшие деньги то смысл удерживать или повышать оклад существующим.
Не будь кстати немца то Палыч бы навряд и эти зп регулярно платил.
Это все негатив ,а он деструктивен.Даже свершившаяся месть не приносит радости. Часто негатив порождает новый негатив.

По поводу людей в Аргусе с судимостями, а также бывавшими в местах как говорится не столь отдаленных. Чтобы вам там в офисе веселей работалось я отправлю скоро вам а также всем клиентам справку об освобождении и справку с Владимирской 15 в которой все черным по белому написано. Да, и не поленюсь сделать перевод на английский, для самых любимых клиентов Кристофа. Я думаю у них будет много вопросов увидев в этих справках фамилии людей которые были совсем не рядовыми.

аргус приземлитесь на землю. Вы не компания, вы контора.

Ратушного раньше не раз в ЛТП определяли за хронические запои и поиступы белки. У Гончаренко половая дисфункция и недержание мочи. Потому он ходит в плавках и штанах для купания. Чтобы сразу высыхали. Если присмотреться, то они с разводами желтого. И коричневой полосой сзади. Это из-за стрингов. У Ратушной непонтролированное газоиспускание. А вот у кадровой инспекторши бешенство матки. Приходится ее коллеге с барылом пивным стараться пальцами и языком. Если его нет, то там лижет маленькая сосушка со входа

Что вы тут пишете?! Какая-то чушь и бред. Я компанией управляю не первый год и буду и дальше дурбеликов выгонять. Опыта у меня много. И Владимира выгнал бы, так просто не дают. Гончаренко где крадёт колбасу, впихивает её в казацкие презервативы и суёт себе между булок - мне параллельно. Хай он лижет хоть в офисе, хоть в домах престарелых. Абы работу свою делал. А малая на рецепции секретутит чётко. Кадровиков можно было бы и выгнать, но пока не до них. Надо как-то выйти из запоя, собраться и посчитать сколько там финансист Ерхова у Доктора Районбая потянула. Или с половины отдаст - или сдам как бутылки спод пива. А вообще у нас хорошо, особенно в обед, если принять для аппетита