Отзывы о компании

Компания маревен фуд

Белая Церковь, Украина
MAREVEN FOOD CENTRAL– динамично развивающаяся торгово-производственная Компания, которая специализируется на производстве широкого ассортимента продуктов питания и реализует их в России и за рубежом.

Отзывы о работе в маревен фуд

81-90 из 167 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17  

Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)

Работой нужно заниматься, работой, а не в интернете шариться. Понабирают же таких вот "работничков", зарплату небесную поставят, так им ещё и пароль подавай, видители не хрен чем занятся. Тогда вперёд на Вокзальную (Белая Церковь) вагоны разгружать.
2014-07-09 11:57:10

Гость (Экономисты)

пароль от Wi-Fi кто-нибудь знает?
2014-07-07 10:09:25

группа (Экономисты)

О, коллеги прздравляю, мы вышли на международный уровень!
Теперь у нас о 2х завводах речь идет. Осталось ноднапрячся и пригласить сюда руководство серпухова
2014-07-02 09:29:00

Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)

В БЦ ситуация анологична, только зп в 3 раза меньше)
2014-06-21 18:12:33

Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)

Работаю 7 лет в Серпухове.В цеху на данный момент зарплату снизили до предела, а работы только прибавляется, как и количество линий на каторых делают продукцию.Рабочих не хватает, так что будете работать, как минимум за двоих.На линии укл.- упаковщик - 20 000р,грузчик - 25 000р,наладчик - 30 000-35 000р, каждый раз обещают прибавить.В трудовой куча переводов, должности каждый год, а иногда и 2 раза в год называют по разному, то оператор, то опять укл.-упаковщик и на оборот.Начальство: одни родственники и их друзья пришедшии недавно.В данный момент ищу работу что бы уйти из этого гадюшника.На сладе зарплата и ситуация по достойней.
2014-06-20 08:27:25

Гость (Экономисты)

не могу понять. В чем проблема? Все как у всех, схема накатаная годами. Я -начальник, ты - дурак.
2014-06-10 21:56:37

Гость (Экономисты)

А самому "ГОВОРЮ ПРАВДУ" слабо представиться? Смелее товарищи высказывайте своё мнение коллегам, подчинённым и руководителям, но не забывайте что высказывание собственного мнения коллеге, сотруднику другого департамента (в частности ДУЧР, ДР) это как минимум рассмотрение на компенсационном комитете, высказывания технологу производства, начальникам смен, руководителям департаменов - увольнение. Высказывание мнения коллегам вьетнамской национальности всех уровней не опасно, но нет гарантии что ваши слова не передадут вышеперечисленым должностным лицам. Так что смелее товарищи, смелее...
2014-06-09 16:08:05

Гость (Экономисты)

ахаха))) богатые тоже плачут XD
2014-06-07 11:39:12

Говорю Правду! (Экономисты)

По комментариям сразу видно какой дружный и сплоченный коллектив. Так и норовят друг другу подставить ... плечо. А ведь эти люди которые пишут (особенно два последних комментария) наверняка работают в компании и наверняка по-дружески общаются со всеми своими коллегами которых здесь обгаживают. Только не пойму я одного, зачем "хаять" компанию и людей с которыми работаешь? Не нравиться компания - ТАК ВАЛИ ОТСЮДА! Анонимно писать, так все герои! Что же вы все такие офигенные спецы-писатели-анонимы, и сидите в такой недостойной вас, компании? Вас, ведь никто не держит? Зачем нужны такие двуличные п...ры, которые работают не для того чтобы улучшить деятельность компании, а для того чтобы выслужиться и показать "какой я на сайте самый умный". Товарищи, высказывайте свое мнение лично - руководителю, подчиненному, коллеге и не позорьте себя на этом сайте.

2014-06-02 19:18:14

Гость (Экономисты)

Полностью согласны с соседним постом. Региональный уровень - это правда. А заявления про международную компанию - это только в головах директоров.

1. О каком уровне идет речь если в отделе кадров принимают человека на лице которого написано что он "любитель выпить..." весь побитый какой то да и разговор у него слегка "быковат", а через пару недель его увольняют за пьянку

2. Персонал на линии, действия которого ( ошибочные или умышленные) могут привести к финансовым потерям компании - получает меньше, причем в разы чем
какой то бесполезный директор одного из департаментов. Отсутствие которого недели 2 никто и не заметит.

3. Ваша стратегия не верна- Международная компания с Белоцерковским зарплатами это проявление неудачного управления

4. Вложите денег в обучение персонала, некоторые даже отчет не могли заполнить первое время

5.У нас нет диалога с руководством минуя "НАШИХ", каждый начинает прикрывать свою Жопу

6.Диалог через ДУЧЕР невозможен

7.Этот сайт полезно посмотреть инвесторам - куда уходят бабки,

8.Исправляйтесь, и все будет хорошо
2014-06-02 14:00:17
81-90 из 167 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: