По отзывам советуют: Подписывайте с ними договор только на условиях штрафов с двойной учетной ставкой НБУ. Грубое нарушение условий договора!
Проезжаем постоянно мимо вашего салона на петровке. Мы очень довольны и дверьми и обслуживанием.
Немного не понравился один из монтажников, а вот второй был приветлив на все наши вопросы отвечал. С монтажником поговорите, а так молодцы!
Заказал и оплатил 6 дверей у Portes фирмы « Папо карло» в мае 2015 .
Обещали срок изготовления и установки 1 месяць. Затянулось все больше чем на 2 месяца .
Устанавливали в 2 этапа : сначало 4 двери а потом 2 двери . Я на все эти недорозумения закрывал глаза . Но когда вияснилось что 2 двери высше чем 4 остальные ( все проемы были по высоте одинаковые при замере) я был в шоке . Но прозрение наступило когда
менеджер Сокол Ольга заявила что я сам выбрал такой высоты полотна и они меня предперждали что они быдут разной высоте . Это кульминация !
Теперь в лице директора Чорного Александра Ивановича магазин «лучших дверей» Портес отказывается что либо делать и исправлять свою ошибку .
Не предоставляют какие либо документы о оплате !
Будте внимательны ,а лучше обходите их стороной!!!
P.S. Заявления и документы были переданы в соответсвующие органы .
Пришел на работу в первые дни работы одесского салона в июне 2013 года. Вначале было много трудностей связанных с запуском нового салона, но мы справились. Не скажу что все идеально, такого не бывает, но связанно это с рабочими моментами и тут никуда не денешься.
Если про компанию, то дают возможность обучаться, оплачивая участие в тренингах и семинарах, платят стабильно - сколько продашь, столько и заработаешь.
Руководящий состав да и большинство сотрудников моего возраста, что упрощает взаимопонимание и помогает в реализации собственных идей. Горжусь что работаю именно в этой компании.Знаю что многие разделяют мое выше изложенное мнение,поэтому у нас такой сплоченный коллектив.
Желаю всем реализации своих идей и амбиций в хорошей компании :) "
Працюю в Компанії "Портес" вже майже два роки, все абсолютно влаштовує, а особливо колектив. Адже дійсно, якщо тебе оточують такі щирі та приємні люди, то на роботу хочеться йти щодня. Все інше стабільно добре, особливо якщо людина відповідальна та сумлінно виконує свої обов'язки.
Я дизайнер. Главное для меня - это свобода. Возможность отвлечься от рутины, отлучиться в обед по семейным делам, сходить за покупками среди рабочей недели, или просто сидеть утром дома на подоконнике, пить кофе и смотреть, как все люди идут на работу - эти мелочи позволяют чувствовать себя особенным. Портес даёт мне это чувство. Есть определённая цель, для достижения которой можно самому выбирать инструменты, распределять своё рабочее время и приоритеты. Благодаря этому остаётся достаточно времени на отдых и саморазвитие.
Второй важный аспект, который отличает стабильную компанию от тысячи других - это чёткое понимание цели компании, своего места в ней, и пользы своей работы. Уверенность в завтрашнем дне. Уверенность в том, что ты делаешь нужное дело. Уверенность в том, что полученные знания и профессиональные навыки обеспечат твоё финансовое благополучие. Портес даёт эту уверенность.
Ну и не менее важный аспект - это атмосфера в коллективе. Это когда при мыслях о работе не портится настроение. Когда едешь на работу, как в гости к друзьям.
Поэтому я благодарен Портес за свободу, друзей, и уверенность в завтрашнем дне.