Как Как бывший сотрудник оставлю свой отзыв:

Плюсы - есть кофе.
Минусы - Организация процесса не имеет систематизацию. Постоянное переключение между проэктами не доводя проэкты до логиеского завершения.

при расчёте не заплатили за последних 2 недели и при расчёте сгорает весь отпуск. При этом не могли внятно обосновать отказ в выплате денег.
.

Как Как бывший сотрудник оставлю свой отзыв:

Плюсы - есть кофе.
Минусы - Организация процесса не имеет систематизацию. Постоянное переключение между проэктами не доводя проэкты до логиеского завершения.

при расчёте не заплатили за последних 2 недели и при расчёте сгорает весь отпуск. При этом не могли внятно обосновать отказ в выплате денег.
.

Стану исключением J

Работаю в компании больше года. Да, работы много, но за нее я получаю стабильную зарпталу.

Коллектив дружный, хороший. и икакого «панибратства», чем я очень доволен.

Созданы все условия для труда.

Недавно выплатили годовой бонус, что меня очень радует :)

Не знаю как у кого , но за время работы в компании меня всё устраивало. 
Плюсов много и не перечислишь от нормальной зарплаты до чая кофе и общения. Самый главный плюс это коллектив. 
Про минусы как-то и не вспоминается, думаю  каждый найдёт какую-то мелочь, и это нормально (всё-таки не google :). 

В сравнении с другими компаниями, как по мне, компания очень даже хороша)

1.       Как уже бывший сотрудник компании, вставлю свои пять копеек.

В целом приятная компания со своими плюсами и минусами.

Плюсы: классный коллектив, чай/кофе, внутренние проекты, та и зарплата вовремя + отпускают в счет рабочего времени для решения СПД вопросов

Минусы: нет курсов английского и компенсации обедов J. Больше сразу вспомнить и не могу.

Не знаю что там раньше было, сейчас работаю в компанию и никакой фигни не замечаю. Мне тут нравится.

------------------------------------------------------------

3/29/10

 
Максим,
Условием твоего ухода в отпуск было завершение 3-х задач:

1. Реструктуризация 3.2
2. Корпоративные выписки
3. Пейментс
...
------------------------------------------------------------------
Прекрасный пример того как в АЛГ умеют ставить "выполнимые" задачи
К слову сказать Максим уволился где-то в августе, корпоративные выписки после того "пилили" еще месяца 3, а реструктуризацию не могут выпустить до сих пор...

И таких примеров, типа "Мы поставили задач всего-то на 80-120 часов в неделю на одного человека, почему они не сделаны? " можно найти десятки.

Из последних новостей изнутри компании:
Сотрудников на проэкте ПИБ обязали подписать договор по которому они обязуются не увольняться до конца проэкта (при том что дата окончания проэкта крайне неопределенна), так как заказчик был крайне удивлен что с начала проэкта(3 месяца) уволилось 75% изначального состава(включая PM'a, главного аналитика, Dev Lead'a, QA Lead'a ).
На другом проэкте по новому договору с заказчиком часть заказов ушла к конкурируюей фирме. Естественно что начальством внутри компании это преподносится как "не больно то и нужно было", но все то понимают что к чему - АЛГ потихоньку отжимают от  кормушки :)

Да Максим - вспоминаю тебя как страшный сон - проблемный и безответственный сотрудник, еще и с полным отсутствием совести.

Я обязательно найду письмо, обясняющее почему компания не выплатила тебе 2000 - я так понимаю ты этим ни с кем не поделился  - не стыдно ? 
А пока некоторая иллюстрация твоей успешной работы:

---------------------------------------------------------------------------
3/29/10
 
Максим,

Условием твоего ухода в отпуск было завершение 3-х задач:

1. Реструктуризация 3.2
2. Корпоративные выписки
3. Пейментс

Если я ошибаюсь - поправь меня - но они не завершены.
Следовательно, в отпуск тебя официально никто не отпускал - не выполнено необходимое условие.
Но наша договоренность остается в силе - завершай задачи, передавай дела по релиз-менежменту, и иди в отпуск.
Отработанные дни тебе будут оплачены по часам, если Юрий Анатолиевич согласует.

С Уважением,
Алла Кучмар

---------------------------------------------------------------------------

Здравствуйте,

Сразу по существу...
У меня испоганен отпуск, что привело к проблемам на личном фронте.
Не знаю как мы будем считать отпускные дни.. мне это не важно.
Важно то что я хочу эту неделю побыть действительно в отпуске. Надеюсь на понимание.

Сегодня в 16:30 я приеду на работу для отправки билда на продуктив
В четверг для могу быть на работе для сборки следующего билда.

Со следующего понедельника продолжу работу в нормальном режиме :) с 8:00 - 20:00 :)

Анурин Максим
+38 097 2842614
+38 066 2374221
ICQ: 314357971
SkypeID: maxim.anurin

---------------------------------------------------------------------------

И таких примеров, типа "Максим ты сказал что сделаешь - ГДЕ, уже все сроки прошли ?" - я могу найти еще не меньше десятка.

Есть приятные новости из АЛГ.
Уволились еще несколько людей с относительно большим стажем.
И по последней информации в компанию больше никто не приходит даже собеседования :)
И это отличная, для меня, новость!
Напомню... был уволен в сентябре с долгом по зарплате 2000$, которую руководство так и не собирается выплачивать.
А еще напомню руководству ув. ЮА и АП я вам писал - "..выплатите мне долг по зарплате и я забуду о АЛГ..."
Хочу отметить и по-благодарить человека оставившего отзыв 4.3.2011 14:11. Вы выложили именно ту информацию о которой нужно знать всем потенциальный партнерам этой "гнилой" компании. Вам уважение и поклон. Большая работа...

Остается уговорить уволиться ключевых людей и компания окажется банкротом.
Ключевые люди, попробуйте на минутку выбросить из головы то что Вам рассказыли руководители. Оглянитесь. В других компаниях Вас реально будут ценить и достойно оплачивать Вашу работу. Ведь вы даже не пробывали получить пример для сравнения.

Кстати, после АЛГ любая другая компания оказывается Раем (цетирую слова большинства уволившихся)
Спасибо за внимание.

SkypeID: maxim.anurin