Присоединяюсь ко всему вышеописанному. Если Вы хотите чего-то добиться в жизни - не идите туда работать. Также это касается ООО "Запорожский огнеупорный завод" - подконтрольная структура "Хортицы". Зарплаты маленькие, отношение скотское, на связи 24 часа в сутки...
В общем, компания - [censored]. Еле-еле ноги от туда унес, хорошо что вовремя это сделал, поскольку хозяева - донецкие [censored] вкупе с господином Черняком... если вы смотрели "Бригаду", то это "бригадиры", а все сотрудники - стукачи.

Если Вы наглый и бесчеловечный тип и Вам нравится обманывать людей - то эта работа как раз для Вас.
Если Вам приятно, что Вас морально и материально опускают и втаптывают лицом в грязь - идите в Мегаполис.
Если хотите дырку в кармане, головную боль и нервы ни к черту - работайте на дадю Червяка.
И если Вы этого еще не поняли, то потом, когда превратитесь в использванную тряпку - бедет больно за безцельно и бездарно ушедшее время.
С ув. бывший  (далеко не молодой) сотрудник.

Жесткая компания. Молодым - хорошая школа. Для профи - чрезмерно жесткая. Многому учит, но требует за это все. Раньше в центральном офисе хорошая команда была. Сейчас еще некоторые "старички" остались.

Имел длительный опыт работы в данной компании. После увольнения продолжал поддерживать связь с колегами. Достойная внимания контора. Впечетление весьма противоречивые. Их можно разложить по "+" и "-":
ПОЗИТИВ:
1. Возможность зарабатывать достойно. Максимальный уровень ТА (мерчиков не рассматриваем) 20-25 тыс. грн. Реально люди зарабатывали ТА 13-18 тыс. стабильно из месяца в месяц. Хотя средний заработок опытного(-ой) ТА 7-8 тыс грн по структуре. SV зарабатывают примерно как преуспевающие агенты. Хотя тоже бывает из месяца в месяц получают минималку 1500.
2. ОПЫТ. Целенаправленность. Имея опыт УСПЕШНОЙ работы в данной структуре, в любой другой добиваешься успеха не напрягаясь. Фантастическая концентрация на конечном результате. Достижение результата ЛЮБОЙ ценой, победителя не судят. Знал торговых у котрорых крутилось в дебеторке до 30 тыс СВОИХ денег -  в ТД МЕГАПОЛИС агент зарабатывает только с вовремя вошедших денег. 
3. Системность. Безусловный лидер в дистибуции по организации рабочих процессов.
С позитивом пожалуй все.
НЕГАТИВ:
1. Занятость. Время единственный невосполнимый ресурс. Хотя официально оформляют на 0,25 минимальной ставки, работа с 7:40 до 18:30 минимум. Зачастую до 20:00- 22:00. Субота рабочая. Если аврал - а он бывает в 50% случаев, то и воскресенье.
2. Акции. Пятница, субота - надо работать после рабочего дня (даже в ущерб основным обязанностям) выполняя роль промоутера, в лучшем случае, в подотчетной торговой точке, а обычно в каком-либо супермаркете или кафе. Акция для розницы до 20:00, для Хореки до 21:00.
3. Дегустации. ТА проводит закрытые дегустации для популяризации брэнда, переубеждения в абсолютном качестве своей продукции. ЗА СВОЙ СЧЕТ. А с 2009 года они обязательны каждый день. По дегустациям существуют планы (20 в мес), отчеты, фотоотчеты. Достоверность информации проверяется кал-центром. Если не повезет - то это фальсификация данных. Осюда №4.
4. Возможность 50% - 100% депримирования. За фальсификацию данных. Это может быть любая неточность, сознательная или несознательная ошибка. Как повезет. Но если приказ о депримировании вышел - ничего уже не измениш (98%), хоть прав - хоть виноват :)

Это, пожалуй, основные факторы котрые влияют на время, которое человек готов посвятить этой Компании.
Есть еще разные мелочи, типа скрытого шантажа, людей решившихся приобрести авто через Мегаполис. Выплата зп увольняющимся - как повезет: кто-то с дыркой в дебеторке уходит и ему еще компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают, а кто-то наоборот - передает маршрут, дебеторку, и без озвученных причин не может полгода получить зп за последние месяцы.
Совет решившим работать в ТД Мегаполис. На стажировке узнавайте все что только можно, в соотвествии, с принципами работы Компании, на любой Ваш вопрос связанный с будущей работой, обязаны ответить. Воспринимайте работу в данной компании, как службу в армии - многое становиться понятным на интуитивном уровне...
По последним слухам возможность зарабатывать ТА упала почти в 2 раза, текучка кадров сумашедшая (для такой Компании).

Отзывы слышала разные,но,позвольте спросить:почему на Мегаполис так тяжело попасть? 

[censored] компания!!! Пока сотрудникам компании выдают зарплату просроченной продукцией (типа штрафы), они говорят про качетво продукции в магазинах! Откуда? Если там же продаётся эта просроченная хрень! Пока у них директора ездят на хондах и мерседасах, простых сотрудников жухают на 50-100%  зарплаты!!!

Это просто [censored]!  Работал та, поднял продажи в несколько раз, платили мало! а при увольнение надули на пол зарплаты!

Все процессы компании идеально продуманны..... Как меньше заплатить и больше взять с сотрудника... Зарабатывает только компания.. Связь, проезд, корпоративная одежда и самое важное, что параметры, которые выставляет компания, Вы делаете за свои личные денежные вложения (вкладываете от 1500 грн минимум). А мативируют Вас образом депремирования(как всегда штраф 50% з/п). И тут хочешь или нет делаешь, до момента когда с тебя взяли все. Только результат этот плюс фирме, а не Вам.

 Продукция - гадость редкая. Отравился "Благов", купив его в городе,где его производят! Политика компании: чем ниже по должности сотрудник, тем сильнее его можно топтать ногами и тем меньше платить.