1. Не задавалась ли ты вопросом, почему о компании с 12-летним стажем работы так мало отрицательных отзывов?
2. Все ли люди достойны работать в этой компании?
3. А нормальна ли компания, позволяющая работать у себя лентяям или просто людям безразличным?
4. Правомерен ли отказ в работе людям, не прошедшим по вышеуказанным причинам испытательный срок?
5. Не допускаешь ли ты, что опусы двух «горе-специалистов» о том, что не оплатили их так сказать работу, может быть просто грязным вымыслом?
Думаю, что тебе стоило бы задуматься, будет ли компания тратить деньги на обучение новых сотрудников, если планирует их выгнать через месяц и не оплачивать им з/п.
Да и самой надо быть честной. Зачем придумывать всякую чушь о болезни? Не проще ли человеку честному, умному и чистому, выяснить все эти вопросы у первоисточника?
Это советы на будущее .Прощай.