Бывшие коллеги, обращайтесь в налоговую! Серые схемы выплаты зп - это серьезно.

 Амфора а ныне S$T это компания которая не платит сотрудникам зарплату, не выдает трудовой договор, что является нарушением ТК РФ, белая зарплата в этой компании составляет 10 руб остальная в конверте и та не во время, с опозданиями. Постоянные переработки, хотя на собеседовании уверяют, что они только по желанию, по [censored] ту же заставляют работать в выходные со скандалами и в итоге не платят за это. Больничный не оплачивается, ни о каких страховках, бонусах и речи быть не может. Иначе как шарашкиной конторой это назвать не могу. Очень жаль, что есть некоторые люди которым там платят чуть больше чем рынок готов им заплатить [censored] ди они работать в другую компанию, и поэтому они остаются там и "тянут" эту контору с ее проектами еще и выгораживают что есть силы.
Для тех кто там работает или собирается, имейте в виду и это стандартный сценарий, когда вы уволитесь не получите ни копейки за последний отработанный месяц и за те две недели которые от вас потребуют отработать мол по закону, поэтому не рекомендую соглашаться ни под каким предлогом, и еще не сдавайте пропуска, за невозвращенные пропуска их неплохо штрафуют (мтс точно штрафует), поэтому если не сдали, то они потом названивают и просят сдать, тогда можно хоть как то попробовать получить свои деньги и то не [censored] т. 
Я собираюсь написать жалобу в трудовую инспекцию на эту контору, так мне не выдали трудовой договор и не выплатили все что полагается (по белой части естественно). Думаю таких людей много, не оставляейте это так, напишите жалобу, даже если нет гарантии вернуть то что нам не заплатили. Иначе эта контора так и будет существовать безнаказанно.

Это самый ужасный работодатель!
Официальная зп 12 тыщ. Все остальное - черный нал. Жадные [censored] платят по [censored] ту отработанных часов. Так ладно бы выплачивали месяц в месяц!! Сейчас апрель, а ЗА ФЕВРАЛЬ зарплаты так и нет. Убежал из этого ада, только трудовую успел прихватить (некоторым так не повезло, даже без трудовых остались, когда правды добивались!)     

Всем хочу сообщить, что S&T - это тоже Амфора. Посмотрите адрес, если что. Туда перешел Степанов Максим, именно он не выплачивал мне зарплату. Смешно, на сайте S&T в разделе "Благодарности" выложены отзывы заказчиков Амфоре:)))

Степанов Максим, с которым я бодалась из-за последней зарплаты теперь в S&T, уже отговорила нескольких людей устраиваться туда на работу.

Присоединяюсь к нижеизложенным отзывам. Уволился, до сих пор не могу получить зп за прошлый месяц. Годы идут а ситуация в лучшую сторону не меняется. Если хотите стабильную работу без выпрашивания своей кровной зп, то лучше не устраивайтесь сюда

Эта самая жуткая компания за мою трудовую деятельность, мало того что зп не платили по 2 месяца, так еще хочу отметить, что Президент маньяк-кокаинщик.Не платит зарплату даже своему домашнему персоналу, хотя имеет дом "на рублевке" и 7 машин в гараже.
А Бойченко , да знаю, была когда то разносчицей кофе

Согласна с предыдущим отзывом. В компании постоянные задержки зарплаты. При увольнении ничего не получите. Знаю кучу народа, который до сих пор пытается выбить свои кровные. Управляет всем этим беспределом какая-то Бойченко, бывшая секретарша руководителя. Самого руководителя я ни разу не видела, но говорят, что у него не все дома. В компании огромная текучка, в кадрах работают какие-то школьники. Вообщем делайте выводы

Компания для тех, кто хочет получить начальный опыт. И не более того.
1. На собеседовании "забывают" сказать, что зарплату выплачивают с задержкой в месяц,
2. Никогда нельзя быть уверенным, какого числа дудут зп. Пообещеют 2-го, а дадут 10-го.
3. При увольнении не то что отпусные, последнюю запрлату не дождешься! На дворе август, а людям, уволившимся в марте, до сих пор зп не выдали.
4. Об оплате больничного речь вообще не идет. В свое время всем сотрудникам предложили написать заявление о переводе на 1/4 ставки (при официальной зп 12тыс.). Так что теперь больничный выплачивают из расчета 3тыс. за месяц.
5. С мая ввели новую форму оплаты. С сотрудником обговаривают зп за месяц, вычисляют зп за день, и в конце месяца считают зп за месяц = зп за день * кол-во рабочих дней. В результате майские и январские каникулы - за свой счет.
6. Перспектив карьерного роста никаких.

Выводы делайте сами.
 

Фирма жутко непорядочная. При уволнении не отдает последнюю зарплату (пусть подавится Ж:) ).  Нет нормальной кадровой политики.