Даниил, добрый день!

Я Вам крайне признательна за интерес к нашей вакансии и то время которое Вы нам уделили.

Действительно с тех. заданием Вы справились отлично.

Мне искренне жаль, что у Вас осталось такое впечатление. И я решила прокомментировать Ваш отзыв.

Я делала акцент на встрече на том, наша IT команда сейчас активно расширяется и мы ищем людей как под существующие проекты так под запуск новых, проекты у нас разные и их много. Поэтому мы на собеседовании пытались доопределить под какой проект больше подходит Ваш опыт, мне жаль, что это доставило Вам дискомфорт.

Я была уверенна, что атмосфера на встрече у нас сложилась довольно непринужденной и дружественной, мне жаль, что Вы не ответили, что не готовы выполнять задание, когда мы его предложили, так как у Вас была такая возможность, выходит как будто мы насильно Вас заставили:(

По Верстке, Вы же сами пишете
В теле вакансии было написано:

1) html – базовый

2) css – базовый

3) angularJS - начальный

По общепринятым меркам базовый опыт выше чем начальный, или Вы поняли по другому? Фронтэнды в нашей команде занимаются версткой и мы тут не исключение на рынке IT.

По замечанию: Руководитель задает странные вопросы, например : «вы читаете книги по разработке?» (уточню бумажные он имел ввиду). На что я ответил: «мне не приходилось, так как, вся проф. литература доступна в интернете». После поступил презрительный взгляд. Я вас проинформировала, что это IT директор, а не руководитель и он обязательно знакомится со всеми кого мы приглашаем в команду для того чтобы понять не тех. навыки, а то насколько человек совпадет с нашей командой личностно. Мне жаль, что его вопросы доставили Вам дискомфорт (для нас действительно важны не только тех. навыки, а и насколько человек впишется в команду и я не знаю как это понять на тех. собеседовании, возможно Вы мне подскажите). В целом я нашего IT директора знаю как отличного управленца, очень приятного и демократичного в общении, мне жаль, что Вы истолковали его взгляд таким образом.

Я благодарна за Ваш отзыв, благодаря ему, мы будем совершенствовать процесс поиска разработчиков в нашу IT команду. Откровенно говоря ранее мне даже в голову не могло прийти, что наша компания может быть воспринята таким образом:(

Еще раз спасибо за уделенное нам время и за такой подробный отзыв.

Желаю Вам удачного поиска работы!

Всем привет! Пишу отзыв впервые. Так, что хочу полностью передать свое потрясение об этой компании. И так - начнем. 2 недели назад мне поступило письмо, о рассмотрении моей кандидатуры на должность «Junior Angular.js developer». Связалась девушка и показалась очень приятной на предмет общения «устройства на работу». В данный момент я работаю и предложение показалось очень интерестным. Мы оговорили сроки, договорились, что на выходных я выполню тестовое задание и предоставлю его к понедельнику (на выходных, так как вся неделя загружена была по основной работе). Так и случилось. Тестовое заключалось в творческом задании без дизайна, своими силами показать работу с AngularJS(директивы/компоненты, роутинги(с дочерними роутами и абстрактным стейтом), сервисы и т.д.). а так же провести тестовое через gulp(как я понял сделать продакшн версию). В теле вакансии было написано:

1) html – базовый

2) css – базовый

3) angularJS - начальный

Углубляться в эту тему не буду, скажу только, что я выполнил его и добавил немного стилей, чтоб человеку который будет проверять – было приятно. Все материалы, да бы не подумали что я конкурент или просто недовольный кандидат прилагаю в конце отзыва, с ссылкой на мое тестовое.

В итоге как я и предполагал меня пригласили, общался с специалистом. Он задал мне несколько вопросов о javascript. Честно скажу ответил я на них на 50%, но в оправдание добавлю. Не знание терминологии это не значит что я не знаю их совсем. Темболее по вакансии требовались базовые знания ВСЕГО! Но это не столь важно. Через пол дня мне перезвонили и сказали, что я 2рой этап прошел и меня приглашают на финальное интервью.

После праздников в ПН 28.08.17 я пришел к ним во второй раз и тут началось.

1)Первое, что самое больше меня смутило, так это то, что я шел на junior angular а в середине собеседования руководитель, решил что я буду верстальщиком так как туда нужнее(а может мне это не интерестно?). Вот так вот уважаемые кандидаты!

2) Я думал, что это интервью оказывается мне пришлось снова выполнять тестовое задание и отвечать по техническим вопросам.

3) Руководитель задает странные вопросы, например : «вы читаете книги по разработке?»(уточню бумажные он имел ввиду). На что я ответил: «мне не приходилось, так как, вся проф. литература доступна в интернете». После поступил презрительный взгляд.

4) Руководитель после 15 минут собеседования узнал, что я выполнял тестовое на должность «junior angularJS».

После 1 часа, могу это под итожить:

1) пришел на одну должность в процессе решили куда им нужнее без моего согласия, полностью твориться бардак.

2) обещали, что в течении 2х дней дадут ответ, но ответ поступил на 3тий(но Бог с ним).

3) Ответ был отрицательным, так как у меня слабые знания на ВЕРСТАЛЬЩИКА.

4) Потратили 2 недели моего времени.

А вот теперь вопрос! Как они решили это без проверки моих знаний? Задание - было творческим в упор ангулару. И во-вторых а как же первая должность на которую вы меня про мучали 2 недели. Получается может туда прийти менеджер по работе с клиентами, его определят в менеджеры по продажам и в итоге дадут отбой, так как в продажах опыт слабый. Вообщем, ув. кандидаты призываю оставлять отзывы о таких компаниях, чтоб сразу была видна вся картина. Чтоб мы не тратили свое время на выполнение тестовых непонятных заданий. Компанию никому не рекомендую, даже не в своей проф. области. Люди не знают чего они хотят, а только тратят ваше время. Жалею, что не прислушался к отзывам найденным в интернете. И хочу акцентировать внимание не на то, что меня не взяли(на самом деле я работаю), а на то что люди тратят время и вас ни во что не ставят! Всем удачи в поисках!!!

http://sdgroup14.000webhostapp.com ссылка на тестовое

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgUkxSRmJqMHF4QjQ (скрин1)

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgMlIyaFFwVENmSjQ (скрин2)

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgTnBjVjhpQ21tN2c (скрин3)

Всем привет! Пишу отзыв впервые. Так, что хочу полностью передать свое потрясение об этой компании. И так - начнем. 2 недели назад мне поступило письмо, о рассмотрении моей кандидатуры на должность «Junior Angular.js developer». Связалась девушка и показалась очень приятной на предмет общения «устройства на работу». В данный момент я работаю и предложение показалось очень интерестным. Мы оговорили сроки, договорились, что на выходных я выполню тестовое задание и предоставлю его к понедельнику (на выходных, так как вся неделя загружена была по основной работе). Так и случилось. Тестовое заключалось в творческом задании без дизайна, своими силами показать работу с AngularJS(директивы/компоненты, роутинги(с дочерними роутами и абстрактным стейтом), сервисы и т.д.). а так же провести тестовое через gulp(как я понял сделать продакшн версию). В теле вакансии было написано:

1) html – базовый

2) css – базовый

3) angularJS - начальный

Углубляться в эту тему не буду, скажу только, что я выполнил его и добавил немного стилей, чтоб человеку который будет проверять – было приятно. Все материалы, да бы не подумали что я конкурент или просто недовольный кандидат прилагаю в конце отзыва, с ссылкой на мое тестовое.

В итоге как я и предполагал меня пригласили, общался с специалистом. Он задал мне несколько вопросов о javascript. Честно скажу ответил я на них на 50%, но в оправдание добавлю. Не знание терминологии это не значит что я не знаю их совсем. Темболее по вакансии требовались базовые знания ВСЕГО! Но это не столь важно. Через пол дня мне перезвонили и сказали, что я 2рой этап прошел и меня приглашают на финальное интервью.

После праздников в ПН 28.08.17 я пришел к ним во второй раз и тут началось.

1)Первое, что самое больше меня смутило, так это то, что я шел на junior angular а в середине собеседования руководитель, решил что я буду верстальщиком так как туда нужнее(а может мне это не интерестно?). Вот так вот уважаемые кандидаты!

2) Я думал, что это интервью оказывается мне пришлось снова выполнять тестовое задание и отвечать по техническим вопросам.

3) Руководитель задает странные вопросы, например : «вы читаете книги по разработке?»(уточню бумажные он имел ввиду). На что я ответил: «мне не приходилось, так как, вся проф. литература доступна в интернете». После поступил презрительный взгляд.

4) Руководитель после 15 минут собеседования узнал, что я выполнял тестовое на должность «junior angularJS».

После 1 часа, могу это под итожить:

1) пришел на одну должность в процессе решили куда им нужнее без моего согласия, полностью твориться бардак.

2) обещали, что в течении 2х дней дадут ответ, но ответ поступил на 3тий(но Бог с ним).

3) Ответ был отрицательным, так как у меня слабые знания на ВЕРСТАЛЬЩИКА.

4) Потратили 2 недели моего времени.

А вот теперь вопрос! Как они решили это без проверки моих знаний? Задание - было творческим в упор ангулару. И во-вторых а как же первая должность на которую вы меня про мучали 2 недели. Получается может туда прийти менеджер по работе с клиентами, его определят в менеджеры по продажам и в итоге дадут отбой, так как в продажах опыт слабый. Вообщем, ув. кандидаты призываю оставлять отзывы о таких компаниях, чтоб сразу была видна вся картина. Чтоб мы не тратили свое время на выполнение тестовых непонятных заданий. Компанию никому не рекомендую, даже не в своей проф. области. Люди не знают чего они хотят, а только тратят ваше время. Жалею, что не прислушался к отзывам найденным в интернете. И хочу акцентировать внимание не на то, что меня не взяли(на самом деле я работаю), а на то что люди тратят время и вас ни во что не ставят! Всем удачи в поисках!!!

http://sdgroup14.000webhostapp.com ссылка на тестовое

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgUkxSRmJqMHF4QjQ (скрин1)

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgMlIyaFFwVENmSjQ (скрин2)

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgTnBjVjhpQ21tN2c (скрин3)

Устроился совсем недавно и не ни капли не жалею: отличный коллектив, компетентное начальство, гибкий график, зарплата (хоть и не предел мечтаний), но всегда вовремя. Кроме того, руководство с пониманием относится к различного рода "семейным обстоятельствам" и связанным с ними опозданиями. При наличии сильного интереса всегда можно посетить семинар и конференцию, проводящиеся на базе Лиги, что тоже немаловажно. Сразу обеспечили рабочим местом и всеми необходимыми принадлежностями.
Из минусов: уж очень горячий кофе :D

Устроился совсем недавно и не ни капли не жалею: отличный коллектив, компетентное начальство, гибкий график, зарплата (хоть и не предел мечтаний), но всегда вовремя. Кроме того, руководство с пониманием относится к различного рода "семейным обстоятельствам" и связанным с ними опозданиями. При наличии сильного интереса всегда можно посетить семинар и конференцию, проводящиеся на базе Лиги, что тоже немаловажно. Сразу обеспечили рабочим местом и всеми необходимыми принадлежностями.
Из минусов: уж очень горячий кофе :D

Дякую Лізі за неймовірну атмосферу, що надихає на працю))) Повага до кожної особистості - одна з визначальних умов. Тож хочеться щодня ходити на роботу з усмішкою. Серед приємностей - соціальний пакет, стабільність, бонуси... А ще чудовий колектив, де почуваєш себе, як удома))))

мне повезло работать в компании, действительно большая компания у которой есть своя история, о компаии знала давно и когда шла на собеседования ознакомилась со всеми отзывами, но мне нравится сама идея компани.
Много задач и требований, большие обьемы работы, руководитель у меня очено требовательный но понимаю что с него спрашивают больше, преобретенный опыт ценней, большой плюс что можна планировать личное время так как нет надобности сидеть на работе сутками, все согласно графика))))
Место работы комфортное стол стул все что нада для работы, кухонка( не большая комната на этаже где можна заварить себе чай кофе помить фрукты) удобно что есть столовая в бызнес центре, еда не всегда радует но есть блюда которые не портят))) может исходя с жалоб поменяют))) не удобно что спустится можно только на лифте иногда нужно подождать
Корпоративная культура не на самом высоком уровне, наверное потому что несколько дирекций, а именно 8 много сотрудников больше 300 наверное, в основном знаеш только свою дирекцию.
С зп в компании проблемы, ставка маленькая основной упор на бонусы, хорошо конечно если ты на них выходиш, а если нет тогда только ставка((((( есть социальный пакет после испытательного, правда если работаешь до года год то компания платит только большую часть остальное с зп, но в другом случае я бы вреровно не преобретала бы страховку, а так хоть страховка есть)))
еще хотелось бы больше коллективных мероприятий, и во многих компаниях есть чай кофе в компании бесплатно здесь этого не хватает, и пора все же пересмотреть ЗП

Компания интересна как работодатель, важно что есть выходные в празничные дни, нет надобности оставаться после рабочего дня, что также не мало важный факт, зарплата всегда вовремя, за время моей работи задержек не было.
Есть социальный пакет, в виде питания, страховки, изучения английского или занятий в спорт лайфе, минус что на выбор(
Также приятно работать в колективе где есть взаимопонимание)
О минусах, большая часть зароботка зависит от усилий, для тех кто хочет работать только на ставку вам, не сюда, ищите дальше, если уверены в своих силах и хотите стабильности тогда это именно то что нада

Если вы профессионал, имеете чуство собственного достоинства, в этой организации в сфере охраны вам делать нечего. Начальник Службы охраны Шестаков А. на собеседовании скрывает достаточно огромный массив информации, все радости вы узнаете в процессе работы. Впечатление вначале неплохое, позже вы поймете, что перед вами чванливый, высокомерный человек, котрого не интересует ни ваша точка зрения, ни ваш опыт в сфере безопасности.

Вы интересны до тех пор, пока молчите и со всем соглашаетесь. На диалог можете не надеятся, только монолог этого человека, пафосный, с элементами самолюбования.

Начнем с людей, которые идут работать в качестве офисного водителя. В 2016 году в компании «Лига» их было пока три. Схема примитивная и мерзкая: водитель работает на испытательном сроке три месяца, за 6000 гривен, график с 7:00 до 19:00, шестидневка. Перед концом испытательного срока неожиданно находится причина, из-за которой его увольняют, причем очень быстро- вечером ты еще на работе, а утром тебя рассчитали.

Чем не повод не платить обещанные 12000 гривен?

Со вторым прокручивается такая же схема, на очереди следующий. Все свободное время вы будете учить инструкции и посещать спорные занятия по стрельбе.

Работая в охране, вы будете носить бронежилет, учить инструкции на 80!!! cтраниц, которые к слову не знает сам супер-начальник Шестаков, по каждому телодвижению отправлять смс, тут же дублируя в рабочем журнале. Испытательный срок тоже три месяца.

Убирать с территории ужей, выступать в качестве грузчика, носильщика, чистить территорию от снега, работать в режиме через сутки несколько месяцев подряд, при этом посещая в обязательном порядке стрельбы, где за промах нужно отжиматься!, тобишь человек искренне считает, что от этого улучшатся результаты. Любая попытка показать абсурдность ситуации упирается в пафосные речи Шестакова о его гениальности практически во всех сферах.

Нередко прийдется оставаться на вторые сутки, при этом нужно не попадаться на глаза хозяину охраняемого объекта, видимо Шестакову есть что скрывать…

Больничные как таковые отсутствуют, выход на работу с высокой температурой является обыденностью, еще нужно подыскать самому себе замену.

А еще есть штрафы за притянутые за уши провинности в размере 500 гривен, которыми он тут же награждает приближенных лизоблюдов. Зарплата у всех разная, интересоваться ее уровнем запрещено!!!

Так как везде камеры, вы будете отчитываться даже за время, проведенное в туалете.

Настроения в коллективе упаднические, на работу люди идут как на каторгу, отношение к Шестакову в общей массе пренебрежительное и насмешливое. Рисковать жизнью за охраняемых лиц никто не собирается. И все это благодаря деятельности Начальника службы охраны Шестакова. К слову за период от начала и до конца 2016 года поменялось 8 охранников, текучка огромная.

Еслы вы любите унижения или хотите протестировать свою нервную систему – добро пожаловать в службу охраны компании «Лига».

Староватые отзывы, я проходил довольно много этапов собеседований, честно говоря, меня это немного смутило, потом я понял, компания подходит серьезно к выбору сотрудников. Это из минусов + Вы встретите довольно много бюрократии, на каждый запрос в другой отдел пиши заявку и подтверждай выполнение, хотя выдать канцелярию и перенести мебель могут быстро.

Из плюсов: зарплата всегда вовремя, коллектив с которым приятно провести время после работы; продукт который приятно продавать, компания имеет довольно сильный бренд и в общем то является бесспорным лидером.