По поводу отношения в коллективе - это точно, как к мясу! Сидит специалист HR, который, при всем уважении к нему, отбирает кандидатов, руководствуясь своими какими-то принципами(рандомайзным психологическим генератором, вам бы самому не помешало сходить к психологу!!!), потому как приходит человек после вуза со средним балом едва ли до 4 дотягивает, или вообще без образования и его берут, и приходит человек с небольшим опытом работы с нормальным багажем знаний и главное - желанием работать, причем со знанием английского на достаточно уверенном уровне и его не берут!!!... почему? вы же даже ему задание не дали и как вы можете определить уровень его способностей???? такое ощущение, что туда берут только каких-то знакомых и прочее.... им нужно, чтобы тупо "обезянка сидела" и как раб пахала, а не соображала!!!!!!! И такого хамства со стороны отдела персонала я еще нигде не видел среди таких крупных компаний!!!!!!! Уважайте людей - это только плюс( иначе репутацию хорошую не заработать)!!!! 

Самая жлобливая контора. Радует одно, что берут работников "с нуля". А когда ты уже достигаешь высокого уровня, всё равно жлобятся!

Отношение к сотрудникам как к мясу! Вот и весь принцип работы ISD!

Это крупная сильная компания, где есть много хороших специалистов и у них есть чему поучиться. Особенно безгоду неделя студенту вроде меня.
Кстати радуют подготовительные курсы компании, длительностью 4 месяца, после которых забирают на работу к ним!

Компания - монстр индустрии. Все жутко забюрократизировано.
Радует бесплатный английский 6 раз в неделю.
На деньги жлобятся и повышать стараются как можно реже. В основном когда уже говоришь "Все, ухожу!".
Учат лишь минимуму знаний необходимому для работы и все.