— добре налаштовані базові процеси в компанії та команді, що економить час на комунікацію і дозволює ефективно працювати у розподілених командах
— рімоут та гнучкість (для більшості позицій), але і можливість працювати в офісі/коворкінгу за потреби
— приємна атмосфера в команді: повага, професійна комунікація, можливість висловлювати свою думку та бути почутим, підтримка
— професійний менеджмент: відсутність мікроменеджменту, що забезпечується чіткими та зрозумілими цілями, задачами та ресурсами, для їх досягнення
— Luxoft викуплений американською компанією DXC, що сприяє ще більшому зсуві корп культури у сторону глобальної/aмериканської, в тому числі великий фокус на Diversity & Inclusion, mental health, тощо
— хороша страховка, дуже чіткий процес оплати
— наявність внутрішніх технологічних ком’юніті (для тех працівників)