Проработал там 5 лет, соответственно, есть что сказать об этой компании. Получил огромнейший опыт и сумел заработать средства на квартиру. Ушел по причине того, что организовал собственное дело, сейчас активно сотрудничаю с Систем групп и со своим старым коллективом. Мотивация прозрачная и достаточная при условии, что ты работаешь на результат, развиваешься и твои компетенции важны для компании. С премиальными возникает задержка, но не более чем на один месяц. Премиальные выплачиваются все, причем, говорю как человек, получавший эти премиальные, они значительные. Зп несколько выше, чем у прямых конкурентов рынка. Руководство лояльно относится к способным мыслить как бизнесмены, если можешь запустить свое дело, но нет финансов - их можно обосновать и получить у Панченко (генеральный) в обмен на гарантии развития и прибыли. Дисциплина жесткая, есть штрафы за опоздания, интернет, но как иначе - компания большая. Студентам есть возможность подписать индивидуальный график работы. В целом подход лояльный, но могут и дать по голове если будешь нарываться и наглеть. В компании очень жесткая ответственность за результат, поэтому будьте готовы, что если вы не эффективны - вас попросят на выход. Всех недовольных, нерезультативных или саботажников увольняют, могут уволить в один день со всеми «приятными» атрибутами. Справедливости ради можно сказать, что руководство предпринимает попытки вернуть лояльность сотрудника. Компания постоянно работает над новыми направлениями и старается привлечь мозги и инвестировать в их идеи. Стратегия руководства - эксклюзивные решения и компетенции, так же все старые хиты под вниманием руководства. Лично мне импонирует то, что все директора в т.ч. и генеральный лично принимает участия в сделках и проектах, что мотивирует персонал на работу. Абсолютно вся верхушка выросла из простых продавцов, поэтому знают компанию изнутри. В целом атмосфера в коллективе доброжелательная и лояльная. Оплачивается спортзал. Ключевым сотрудникам можно получить беспроцентный кредит.
Из негативного: Бюрократия на высоком уровне из-за чего наблюдается медлительность в принятии решений. Задержка с выплатой премий. ЗП в конверте. Нет медицинского страхования. Огромный коллектив, что дает возможность для развития «трутней». Большой обьем работы.
Позитив: Хорошая школа, можно заработать, ответственность и дисциплина, з/п без задержек.
Удачи в поиске работы, надеюсь, помог вам определиться.
2011-02-24 16:34:06
